Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」已刪文

看板Tech_Job作者spysea ( )時間5年前 (2020/05/03 22:50)推噓-9(9推 18噓 14→)

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一堆女的請了婚假去歐洲爽不久就請產假請完產假就請育嬰假他媽的工作都其他人幫忙人家孕婦捏這個不行做那個不行做爽她在爽請假領錢她在領工作就我們這些人分攤有怨言還會被說不爽你也去請阿幹咧 ※ 引述《VarX (FA FB)》之銘言： : 就結果來說我真的覺得女生升遷比較難 : 但我覺得這不能全怪女生男主管還是要負責大半 : 以老魯伯前公司看到的經驗 : 平平工程師新人期 : 一種是極盡艱苦熬過各項試煉 : 另一種是各項答案協助不請自來 : 當碰到難關的時候你覺得哪一種活得下來? : 新人期過後呢 : 臉正的奶大的腿長的甚至會嗲的 : 晚餐通通被帶去跟客戶喝酒吃大餐主管丟下一句 : [我帶她們去見客戶 Varx 你 support 一下幫她弄完] : 好事輕鬆事漂亮事都給人家占了領好好 : 雜事苦差事骯髒事都丟給我們或是醜妹 : 然後醜妹領很差不爽就走了正的在客戶端被打爆 : 我們又要在 war room 裡面救然後還要被主管 review : 最後正的懷孕嫁小開離職女生都走光了 : 我們被主管釘爆說沒好好照顧新人補人不容易 : 但過兩個月又看到報到了兩個正妹 : ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言： : : 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」 : : https://udn.com/news/story/7269/4532244 : : 潘乃欣 : : 我國科技業的玻璃天花板仍存在。中國工程師學會今年首度發表工程師職涯發展與性別 : : 異關係調查，國內六成以上工程師認為男女主管的領導能力沒差異，但認同女生比男生 : : 難升遷。六成女工程師表示，女生要更努力證明能力，才能獲得肯定或升遷機會。 : : 為促進更多女性進入工程與科技相關領域，中工會去年成立女性工程師委員會，現任主 : : 、台灣藝術大學副校長薛文珍說，六成科技業女性認為要更努力才能與男生齊出頭，但 : : 有二成三男性這麼認為。 : : 曾擔任工研院工程師的時代力量副秘書長高鈺婷說，如果男、女要爭取同一職位，她觀 : : 男性確實更易勝出。 : : 中工會理事長、台灣科技大學校長廖慶榮表示，雖然愈來愈多女性進入工程與科技領域 : : 但是從學校畢業到職場，女性工程師流失嚴重。以建築營建為例，女性占畢業生三成三 : : 但投入職場調查只剩一成七。這些人才沒能繼續原有專業，是社會的損失。 : : 不過薛文珍說，兩性的家庭分工意識漸趨一致，調查指相近比率的男女工程師期待兼顧 : : 作與家庭角色，並希望面試標準、升遷制度與工作分派沒有性別差異。 : : 薛文珍說，曾有研究發現，若讓員工選擇彈性工時和工作地點，有助他們留在科技和工 : : 領域，但目前實施相關措施的機構仍少。 : : 中工會表示，這是台灣首次調查產官研各界工程與科技背景女性職涯發展，調查對象涵 : : 39家企業、七個政府機關、八家研發法人，共約13萬從業人員。各領域女工程師占比分 : : 為生技醫工44％、建築與都規29％、資訊通訊18％、化工材料17％、環工綠能17％、土 : : 營建15％、電子電機8％、機械3％。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.63.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588517400.A.E1A.html

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fku1108

05/03 22:53, 5年前 , 1^F

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avgirl

05/03 23:01, 5年前 , 2^F

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avgirl

05/03 23:02, 5年前 , 3^F

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