Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」

看板Tech_Job作者 (呆れて白目をむく)時間4年前 (2020/05/04 23:55), 編輯推噓17(291252)
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台灣某知名前____大上市公司所見 男製程出包 -> 被主任工 抓去三樓電鍍線,當場拉正、狗幹20分鐘以上!(最少) 女製程出包 -> 算我拜託妳,不要有下次了!好嘛! 這些都是0光的產品耶!! 以上純屬____,如有巧合,那一定是同公司的才知道! 職場上的女生們,妳們真的要落實男女平等嗎?? 還是「女權自助餐」? 照台灣職場文化來說,男生出包-> 直接當畜牲狗幹! 女生出包->講話溫柔好客氣 如果真要落實男女平等的話! 我看職場上很多女生,絕對會被主管「當場罵到哭、罵到當天拿離職單閃人」 哭哭回家跟父母說「你女兒我被欺負了QQ」(媽的!公主病!幹!) 還是女生們要像我遇到的某同事那種嗆人方式去嗆主管, 「來釘孤隻阿!幹!」(台語)! 在台灣職場上,女生出包,通常不會被主管當畜牲狗幹開罵, 光是這點,女生在職場上就占盡便宜了!還敢在那邊該.... ※ 引述《poiu716 ()》之銘言: : ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言: : : 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」 : : https://udn.com/news/story/7269/4532244 : : 潘乃欣 : : 我國科技業的玻璃天花板仍存在。中國工程師學會今年首度發表工程師職涯發展與性別差 : : 異關係調查,國內六成以上工程師認為男女主管的領導能力沒差異,但認同女生比男生更 : : 難升遷。六成女工程師表示,女生要更努力證明能力,才能獲得肯定或升遷機會。 : : 為促進更多女性進入工程與科技相關領域,中工會去年成立女性工程師委員會,現任主委 : : 、台灣藝術大學副校長薛文珍說,六成科技業女性認為要更努力才能與男生齊出頭,但只 : : 有二成三男性這麼認為。 : : 曾擔任工研院工程師的時代力量副秘書長高鈺婷說,如果男、女要爭取同一職位,她觀察 : : 男性確實更易勝出。 : : 中工會理事長、台灣科技大學校長廖慶榮表示,雖然愈來愈多女性進入工程與科技領域, : : 但是從學校畢業到職場,女性工程師流失嚴重。以建築營建為例,女性占畢業生三成三, : : 但投入職場調查只剩一成七。這些人才沒能繼續原有專業,是社會的損失。 : : 不過薛文珍說,兩性的家庭分工意識漸趨一致,調查指相近比率的男女工程師期待兼顧工 : : 作與家庭角色,並希望面試標準、升遷制度與工作分派沒有性別差異。 : : 薛文珍說,曾有研究發現,若讓員工選擇彈性工時和工作地點,有助他們留在科技和工程 : : 領域,但目前實施相關措施的機構仍少。 : : 中工會表示,這是台灣首次調查產官研各界工程與科技背景女性職涯發展,調查對象涵蓋 : : 39家企業、七個政府機關、八家研發法人,共約13萬從業人員。各領域女工程師占比分別 : : 為生技醫工44%、建築與都規29%、資訊通訊18%、化工材料17%、環工綠能17%、土木 : : 營建15%、電子電機8%、機械3%。 : 之前dcard也討論過相同的問題 : 我看dcard上一位台大資工的女生分析的蠻合理的 : 那位台大的女生說: : 很多人都會認為在同個公司的男女工程師的能力是相當的 : 但是在台灣業界待過的都知道要進同一間公司的同一個團隊女生的門檻是遠比男生低的 : 以她的公司為例男工程師都是台清交畢業的但是女工程師卻從台大到元智都有 : 很多團隊主管都認為團隊裡有個女生,可以提升整體的工作效率 : 所以很多女的錄取只是因為性別而不是她的能力 : 而由於公司的男工程師能力好很多,很多比較難的專案也都丟給男工程師做 : 換句話說男工程師基礎比較好,吃的經驗包也比較多 : 自然升遷就會比女工程師快 : 很多人會認為女工程師升遷不如男工程師是性別不平等 : 沒錯啊 是因為性別不平等 : 但是真的要求性別平等的話,很多女工程師連公司都進入不了,根本不會出現升遷的問題 : 畢竟理工類組的性別比差那麼大哪來哪麼多女工程師阿 : 看看她的分析感覺還蠻合理的? : -- : Sent from my Windows : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.191.209 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588599898.A.9DF.html : 推 magic704226: 確定他原本的性別是女生? 05/04 21:47 : 天曉得,dcard買帳仔那麼多 : 推 murray5566: 別說公司了 連學校也有這現象阿XDD 05/04 22:00 : 推 sandyQQ: 比較的基準點應該為台清交畢業生的男女工程師升遷比才合 05/04 22:08 : → sandyQQ: 理吧 我認識的台清交女工程師很多是婚後就沒在工作 也有 05/04 22:08 : → sandyQQ: 轉職後當 sales FAE QA主管 也有留在工程熬出中階主管的. 05/04 22:08 : → sandyQQ: .. 05/04 22:08 : 推 a2b183good: 女生會説是自己能力好啊嘻嘻 05/04 22:08 : ※ 編輯: poiu716 (110.50.177.98 臺灣), 05/04/2020 22:14:10 : 推 l11111111: 說到這個我就氣 要提升士氣找能力差的女生我可以理解 05/04 22:16 : → l11111111: 最近部門找個黑肥醜 能力差又愛抱怨 主管不曉得有多餓 05/04 22:16 : 推 WilMyers: 不能同意更多XDDD 05/04 22:39 : 推 aljust12: 講個更殘酷的的是 女助理幻想自己是工程師 但工作內容只 05/04 22:58 : → aljust12: 是打雜 然後吵升遷不易 可以先想想自己定位 轉正有機會 05/04 22:58 : → aljust12: 因為站在性別優勢妳已經拿到這機會 但多數的是能力不足 05/04 22:59 : → aljust12: 自己退回去當助理 別覺得很諷刺實際上就是如此 回應內文 05/04 23:00 : 推 Azabulu: 說穿就是基礎能力不如人又不想努力 直接喊性別歧視升最快 05/04 23:22 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.161.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588607753.A.75D.html opencat: 改天就會有新聞,9成年輕工程師嘆薪水低,要比老人更努力 05/04 23:57

05/04 23:59, 4年前 , 1F
女生哭就無敵了 罵人的馬上被圍剿
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05/05 00:24, 4年前 , 2F
這倒是真的,我是男的,剛畢業入職場出包就被主管狗幹
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到爆,直接嗆碩士連這個都不會,啊不是拿IEEE transacti
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on Jornal很厲害啊。後來入職的小女生出包眼淚快掉主管
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就只是說下次不要在犯錯囉。要男女平權,那就請女性也
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05/05 00:24, 4年前 , 6F
直接進修羅場好嗎
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05/05 00:37, 4年前 , 7F
看長相啦
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05/05 00:56, 4年前 , 8F
超多男主管根本不找女的好嗎
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05/05 01:16, 4年前 , 9F
看什麼職缺
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05/05 01:16, 4年前 , 10F
UI/UX design 沒辦法
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05/05 01:33, 4年前 , 11F
對男工程師的標準要求比女的高,因為預期能力跟給薪也相對
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05/05 01:33, 4年前 , 12F
比較好阿。而且作錯被辱罵而不是指正,是主管人品的問題比
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05/05 01:33, 4年前 , 13F
較大吧
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05/05 01:38, 4年前 , 14F
當出包是幾百萬,上千萬時要指正也很難了!可能主管也要
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05/05 01:38, 4年前 , 15F
捲鋪蓋
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05/05 01:41, 4年前 , 16F
照你這樣說 不全都是男主管的問題?
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05/05 01:46, 4年前 , 17F
女生表現好被重視-》因為是女生
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05/05 01:46, 4年前 , 18F
女生表現差作錯事-》因為是女生
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05/05 01:47, 4年前 , 19F
男工程師就沒有出現幾千萬的包?都女的出的?
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05/05 01:50, 4年前 , 20F
女生應該是真的直接被罵到哭……
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05/05 01:51, 4年前 , 21F
不就事論事討論,用辱罵的方式,還不是個人人品EQ問題?這
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05/05 01:51, 4年前 , 22F
是公事,大家來作事領薪水,不是來互相發洩情緒的
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05/05 02:37, 4年前 , 23F
你遇到的主管問題比較大
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05/05 03:12, 4年前 , 24F
主管的問題,不爽就離職啊
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05/05 03:16, 4年前 , 25F
是沒看過沒什麼實力code寫得亂七八糟只出一張嘴的男生也
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05/05 03:16, 4年前 , 26F
升遷順利的嗎~
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05/05 06:31, 4年前 , 27F
醜女
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05/05 06:58, 4年前 , 28F
完全認同 女生都接次要產品 男生接主力產品
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05/05 06:59, 4年前 , 29F
出包也是男生機率高 女生做好基本的就穩穩升等
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05/05 06:59, 4年前 , 30F
女生做60分難度就等於男生要做80分
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05/05 07:00, 4年前 , 31F
女生可以做80分就無敵紅人 可以當組長或主管
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05/05 07:01, 4年前 , 32F
男生相對要做到95-100分等級才有機會
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05/05 07:02, 4年前 , 33F
女少男多 男生不值錢 加上女生可能會懷孕之類
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05/05 07:08, 4年前 , 34F
為啥不是檢討主管狗幹?自己被當狗, 所以其它女生也要
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05/05 07:09, 4年前 , 35F
跟你一樣被當狗才叫平等? 台男這種奴性難怪被當狗XDDD
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05/05 07:14, 4年前 , 36F
你邏輯就像自己手被砍斷, 結果你跟兇手說為了公平, 請你
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05/05 07:14, 4年前 , 37F
也把其它人手砍斷 XDDD
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05/05 07:29, 4年前 , 38F
明明是主管爛,牽扯到男女公平?
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05/05 08:10, 4年前 , 39F
這一看就是男主管問題
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05/05 08:16, 4年前 , 40F
騎士團出沒注意
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05/05 08:40, 4年前 , 41F
狗幹文化不對 不過就算敢狗幹的主管
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05/05 08:40, 4年前 , 42F
有些要不就色胚看到女生就癢了心軟了
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05/05 08:41, 4年前 , 43F
要不就怕到時候弄哭女生被講
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05/05 08:42, 4年前 , 44F
男女本來就不平等 顏質本來就工作實力的一部分
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05/05 08:42, 4年前 , 45F
認命點
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05/05 08:44, 4年前 , 46F
有工作就偷笑了 平權甚麼的再說了
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05/05 08:48, 4年前 , 47F
道歉要露出胸部
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05/05 09:16, 4年前 , 48F
這看起來像是主管問題吧 重女輕男阿
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05/05 09:42, 4年前 , 49F
是主管問題啊 但女生佔到便宜是事實啊
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05/05 09:42, 4年前 , 50F
有啥好噓的?
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05/05 09:43, 4年前 , 51F
女生佔盡便宜 然後還怪別人不升她?
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05/05 09:55, 4年前 , 52F
台灣職場講什麼平等?
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05/05 10:05, 4年前 , 53F
怎麼覺得問題是你主管,最該幹的是營造這種氛圍與文化的
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05/05 10:05, 4年前 , 54F
人啊...
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05/05 10:18, 4年前 , 55F
誰叫你主管是男的?你不會去找個女的當主管嗎?
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05/05 10:53, 4年前 , 56F
自助餐吃起來
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05/05 10:56, 4年前 , 57F
你被女主管拉正時 你會罵主管還是怪隔壁女生?
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不會生 牽拖厝變
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05/05 11:31, 4年前 , 59F
男生被狗幹>應該的 女生被狗幹到哭>哎呦不要罵這麼兇嘛
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05/05 11:31, 4年前 , 60F
...
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05/05 11:36, 4年前 , 61F
罵女生可能會哭 比較麻煩 男生倒無所謂 男生哭會被笑
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05/05 11:42, 4年前 , 62F
哭給你看
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05/05 11:43, 4年前 , 63F
平時女生職場佔一堆便宜 主管都找男生 算是比較正常的
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05/05 12:13, 4年前 , 64F
中午吃什麼
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05/05 12:29, 4年前 , 65F
幹0糧母豬滾喇幹
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05/05 12:31, 4年前 , 66F
你也不想想是誰把女生慣壞
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05/05 12:48, 4年前 , 67F
慣壞是真的
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05/05 13:45, 4年前 , 68F
罵哭會離職,離職就離職啊,不然你要怕她離職所以不罵?
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05/05 13:47, 4年前 , 69F
女生出包用哄的我還真沒看過
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05/05 13:57, 4年前 , 70F
台男主管把台男下屬當狗, 結果台男下屬檢討台女 嘻嘻 真
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05/05 13:57, 4年前 , 71F
魯~
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05/05 16:47, 4年前 , 72F
因為職場現實就是這樣
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05/05 16:48, 4年前 , 73F
要升遷的時候 你會考慮那個能幹成狗的 還是只能安慰
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05/05 16:50, 4年前 , 74F
這不是單一職場文化 vendor被幹成狗又不是新聞
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05/05 16:50, 4年前 , 75F
台灣整個環境 幾乎都是這樣 狗幹來狗幹去
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05/05 17:26, 4年前 , 76F
同理可證,同工作只有女的會被叫去買飲料訂便當,當小妹
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05/05 17:26, 4年前 , 77F
印資料,因為是女生所以也合理。
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05/05 17:38, 4年前 , 78F
台灣職場不就是比誰比較能當狗嗎?唯一不會被當狗的除非
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05/05 17:38, 4年前 , 79F
你夠強到整間公司都需要你,不然就是你的爸爸/媽媽是董
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05/05 17:38, 4年前 , 80F
座,如果是後者也不用看你是男是女,每個主管都把你當
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05/05 17:38, 4年前 , 81F
心肝寶貝,不然大家都是平凡人,就乖乖認命當狗好嗎?一
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05/05 17:38, 4年前 , 82F
堆台女不認命還要怪職場不公根本好笑
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05/05 17:42, 4年前 , 83F
老闆不是腦子燒掉 主管沒有好好選會出大問題 平常可以
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05/05 17:42, 4年前 , 84F
隨便你但這時候不會跟你搞政治正確
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05/05 19:38, 4年前 , 85F
你講的太中肯了,會有人來噓。
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05/05 20:16, 4年前 , 86F
XD
05/05 20:16, 86F

05/05 22:23, 4年前 , 87F
科技版異男正常發揮
05/05 22:23, 87F

05/05 23:03, 4年前 , 88F
我來幫忙補血
05/05 23:03, 88F

05/06 12:54, 4年前 , 89F
中肯文。台女就是既得利益者。還在該三小
05/06 12:54, 89F

05/06 14:21, 4年前 , 90F
05/06 14:21, 90F

05/06 17:53, 4年前 , 91F
這篇太現實
05/06 17:53, 91F

05/06 23:38, 4年前 , 92F
我遇到的狀況跟on32一樣
05/06 23:38, 92F

05/10 08:16, 4年前 , 93F
某幾樓完美示範滑坡理論
05/10 08:16, 93F
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