Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」

看板Tech_Job作者 (FA FB)時間4年前 (2020/05/03 15:59), 編輯推噓36(45934)
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就結果來說 我真的覺得女生升遷比較難 但我覺得這不能全怪女生 男主管還是要負責大半 以老魯伯前公司看到的經驗 平平工程師新人期 一種是極盡艱苦熬過各項試煉 另一種是各項答案協助不請自來 當碰到難關的時候 你覺得哪一種活得下來? 新人期過後呢 臉正的 奶大的 腿長的 甚至會嗲的 晚餐通通被帶去跟客戶喝酒吃大餐 主管丟下一句 [我帶她們去見客戶 Varx 你 support 一下幫她弄完] 好事輕鬆事漂亮事 都給人家占了領好好 雜事苦差事骯髒事 都丟給我們或是醜妹 然後醜妹領很差不爽就走了 正的在客戶端被打爆 我們又要在 war room 裡面救 然後還要被主管 review 最後正的懷孕嫁小開離職 女生都走光了 我們被主管釘爆說沒好好照顧新人 補人不容易 但過兩個月又看到報到了兩個正妹 ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言: : 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」 : https://udn.com/news/story/7269/4532244 : 潘乃欣 : 我國科技業的玻璃天花板仍存在。中國工程師學會今年首度發表工程師職涯發展與性別差 : 異關係調查,國內六成以上工程師認為男女主管的領導能力沒差異,但認同女生比男生更 : 難升遷。六成女工程師表示,女生要更努力證明能力,才能獲得肯定或升遷機會。 : 為促進更多女性進入工程與科技相關領域,中工會去年成立女性工程師委員會,現任主委 : 、台灣藝術大學副校長薛文珍說,六成科技業女性認為要更努力才能與男生齊出頭,但只 : 有二成三男性這麼認為。 : 曾擔任工研院工程師的時代力量副秘書長高鈺婷說,如果男、女要爭取同一職位,她觀察 : 男性確實更易勝出。 : 中工會理事長、台灣科技大學校長廖慶榮表示,雖然愈來愈多女性進入工程與科技領域, : 但是從學校畢業到職場,女性工程師流失嚴重。以建築營建為例,女性占畢業生三成三, : 但投入職場調查只剩一成七。這些人才沒能繼續原有專業,是社會的損失。 : 不過薛文珍說,兩性的家庭分工意識漸趨一致,調查指相近比率的男女工程師期待兼顧工 : 作與家庭角色,並希望面試標準、升遷制度與工作分派沒有性別差異。 : 薛文珍說,曾有研究發現,若讓員工選擇彈性工時和工作地點,有助他們留在科技和工程 : 領域,但目前實施相關措施的機構仍少。 : 中工會表示,這是台灣首次調查產官研各界工程與科技背景女性職涯發展,調查對象涵蓋 : 39家企業、七個政府機關、八家研發法人,共約13萬從業人員。各領域女工程師占比分別 : 為生技醫工44%、建築與都規29%、資訊通訊18%、化工材料17%、環工綠能17%、土木 : 營建15%、電子電機8%、機械3%。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.174.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588492766.A.FB6.html

05/03 16:15, 4年前 , 1F
台男何苦為難台男
05/03 16:15, 1F

05/03 16:17, 4年前 , 2F
嗯啊 怎麼不說女生嫁好人家離職率相對也不低 有肩膀的
05/03 16:17, 2F

05/03 16:17, 4年前 , 3F
也沒幾個 下面的管不好案子沒成效唸她還會設計你成性騷
05/03 16:17, 3F

05/03 16:17, 4年前 , 4F
擾 你是長官會傾向拉女生當基層主管嗎 別整自己吧
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05/03 16:45, 4年前 , 5F
這有什麼問題嗎??? 對的人擺在對的位置阿~
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05/03 16:46, 4年前 , 6F
反正公司的員工很難集體離職~公司就可以繼續賺錢何必改變?
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05/03 17:26, 4年前 , 7F
看過的主管確實挑女員工振奮士氣的感覺 而且選愛國的脾氣
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05/03 17:26, 4年前 , 8F
也不一定好 男人就不要為難男人了 有差嗎
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05/03 17:40, 4年前 , 9F
台男自己當主管豬哥 只是個循環而已
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05/03 18:00, 4年前 , 10F
這個狀況怎麼好像在哪邊看過(我屬於醜女這一掛)
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05/03 18:10, 4年前 , 11F
其實那幾個豬哥才該開除 他們才是亂源
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05/03 18:14, 4年前 , 12F
過來人的精闢分析XD
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05/03 18:26, 4年前 , 13F
曾經主管私下念過 部門一定要養女工程師 有時需要外單位幫
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05/03 18:26, 4年前 , 14F
忙 把女生丟出去比較要得到資源...
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05/03 18:39, 4年前 , 15F
豬哥主管真的很靠北 是沒幹過女人嗎?
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05/03 18:58, 4年前 , 16F
這社會好像人正就大贏了
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05/03 18:59, 4年前 , 17F
最近吵很熱的八卦新聞也是如此
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05/03 19:00, 4年前 , 18F
這篇中肯
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05/03 19:03, 4年前 , 19F
又來了,那聰明老闆應該大量僱用女性工程師啊,因為一樣
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05/03 19:03, 4年前 , 20F
的產值薪水比較低,也不需要省錢,公司可以省錢
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05/03 19:18, 4年前 , 21F
說實話願意花點心思打扮的,根本也沒差到哪去,以前常看到
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05/03 19:18, 4年前 , 22F
的是外表不修邊幅,總覺得會有真愛賞識,但自己標準還挺高
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05/03 19:18, 4年前 , 23F
的,然後成天拜桃花戴水晶求姻緣的…
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05/03 19:22, 4年前 , 24F
同意 主管愛把女生當手段,不管是對客戶或是對其他部門
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05/03 19:24, 4年前 , 25F
在這邊推文會被列入名單嗎
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05/03 19:52, 4年前 , 26F
有笑有推
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05/03 19:53, 4年前 , 27F
真實恐怖,怒噓
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05/03 19:53, 4年前 , 28F
看到女工程師就先倒抽一口氣
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05/03 20:01, 4年前 , 29F
主管這麼照顧了 自己把不到
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05/03 20:03, 4年前 , 30F
有點真實0.0
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05/03 20:04, 4年前 , 31F
這才是事實
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05/03 20:06, 4年前 , 32F
哪間主管要求部門底下一定要有女生 講出來笑一下
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05/03 20:08, 4年前 , 33F
超中肯 一堆豬哥主管好像沒看過女生= =
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05/03 20:09, 4年前 , 34F
主管是羅志祥ㄇ?
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05/03 20:10, 4年前 , 35F
工程師自己好色又豬哥 升上主管當然要一償宿願
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05/03 20:10, 4年前 , 36F
要求供應商要找漂亮女業務 然後新來的工程師因為沒權哀哀
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05/03 20:10, 4年前 , 37F
叫,又是一個新的循環開始囉
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05/03 20:15, 4年前 , 38F
有聽說每個部門需有女的 但通常不是女工程師 是行政助理
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05/03 20:17, 4年前 , 39F
女工程師就如同這篇內文提到的 男的還比較好管理XD
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05/03 20:22, 4年前 , 40F
不意外
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05/03 20:26, 4年前 , 41F
太真實了
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05/03 20:42, 4年前 , 42F
XDDD
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05/03 20:44, 4年前 , 43F
太寫實
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05/03 20:49, 4年前 , 44F
跟女攻城濕一起工作……感覺很累,各種神閃避半點虧都
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05/03 20:49, 4年前 , 45F
不吃,感受其害= =
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05/03 20:53, 4年前 , 46F
一針見血
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05/03 21:00, 4年前 , 47F
好的爛的女工程師都遇過,其實覺得看人啦,積極一點的
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05/03 21:00, 4年前 , 48F
看同期都知道過太爽以後能力就是被幹爆
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05/03 21:08, 4年前 , 49F
推愛國的女生並不見得比正的更好相處,一切都是看人
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05/03 21:08, 4年前 , 50F
如何量化{努力}
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05/03 21:09, 4年前 , 51F
女生能耐什麼折磨
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05/03 21:51, 4年前 , 52F
我看到的是不做事的偽rd女,隨便升,話隨便掰
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05/03 21:52, 4年前 , 53F
屁啦,女工程師都嘛升遷超快,一來就一堆豬哥圍上去教導
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05/03 21:52, 4年前 , 54F
,男生就自己去旁邊看書。
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05/03 22:04, 4年前 , 55F
同感 都是一堆豬哥工程師害的
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05/03 22:21, 4年前 , 56F
哈哈哈 這篇超貼切
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05/03 22:25, 4年前 , 57F
正妹真的有很多人自動去support
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05/03 22:37, 4年前 , 58F
幹,台女出生率就比台男低啊有什麼辦法
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05/03 23:12, 4年前 , 59F
圖呢ˉ
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05/03 23:17, 4年前 , 60F
這才是真實世界
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05/03 23:19, 4年前 , 61F
中肯啊,待沒多久就離職了怎麼升遷? 都是你們沒帶好新
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05/03 23:19, 4年前 , 62F
人都幫她們做害的啦!XD
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05/03 23:21, 4年前 , 63F
長期靠別人carry的升上去誰carry? 那位子大部份人都沒
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05/03 23:21, 4年前 , 64F
坐過
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05/03 23:26, 4年前 , 65F
又開地圖砲zzz 好不好看人、不是性別ok?
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05/03 23:34, 4年前 , 66F

05/04 00:03, 4年前 , 67F
中肯推 以前女工程師同事不用進fab 整天跟開會打打會
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05/04 00:03, 4年前 , 68F
議記錄每天準時下班還不用輪值 唉
05/04 00:03, 68F

05/04 03:42, 4年前 , 69F
笑死
05/04 03:42, 69F

05/04 06:30, 4年前 , 70F
蠻中肯的阿 XDDDDD 大部分確實是這樣 XDDDD
05/04 06:30, 70F

05/04 07:37, 4年前 , 71F
事實真的是如此
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05/04 08:00, 4年前 , 72F
你誰?為什麼代替我發文
05/04 08:00, 72F

05/04 08:01, 4年前 , 73F
垃圾台南
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05/04 08:17, 4年前 , 74F
裝中肯還是下去吧
05/04 08:17, 74F

05/04 08:19, 4年前 , 75F
根本就是一群死豬哥的錯啊,噓女工程師幹嗎?
05/04 08:19, 75F

05/04 09:09, 4年前 , 76F
台男不以實力選人再來抱怨
05/04 09:09, 76F

05/04 09:52, 4年前 , 77F
True story
05/04 09:52, 77F

05/04 10:21, 4年前 , 78F
女性真的比較難
05/04 10:21, 78F

05/04 11:50, 4年前 , 79F
只能說顆顆,業界女生還是 嗯嗯
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05/04 14:25, 4年前 , 80F
工程師就請男的就對了 女生當行政秘書作業員就好了
05/04 14:25, 80F

05/04 16:00, 4年前 , 81F
結果還是台男自己造成的
05/04 16:00, 81F

05/04 16:56, 4年前 , 82F
的確女工程師磨練通常少,能力自然通常低
05/04 16:56, 82F

05/04 16:57, 4年前 , 83F
大部份強的工程師都是被操出來的
05/04 16:57, 83F

05/04 20:08, 4年前 , 84F
完全同意
05/04 20:08, 84F

05/05 06:39, 4年前 , 85F
一直有正妹!值得留下了
05/05 06:39, 85F

05/05 17:25, 4年前 , 86F
笑死
05/05 17:25, 86F

05/06 17:46, 4年前 , 87F
怎麼不說是你的主管在亂搞
05/06 17:46, 87F

05/06 19:10, 4年前 , 88F
為什麼我們科都沒? 羨慕噓
05/06 19:10, 88F
文章代碼(AID): #1UhddU-s (Tech_Job)
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