Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」

看板Tech_Job作者時間5年前 (2020/05/04 12:41), 5年前編輯推噓-2(16推 18噓 23→)
留言57則, 39人參與, 5年前最新討論串7/15 (看更多)
我遇過一位上班不到半年懷孕了要請育嬰假, 第一次育嬰假回來以後沒多久又請第二次育嬰假, (第一次育嬰假期間又有了) 請完第二次育嬰假後就提離職. 這一年半期間我印像只看他出現四個月. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 一堆噓是不知是哪隻眼看到上面的陳述有仇女的言論, 公司准這位員工這樣請,原因是公司看重人才,想留人, 沒想到請完假人就離職,不免讓人懷疑他找工作的心態? 在大公司是承受的起,但小公司就經不起這麼搞, 我相信這種人比例不高,只是剛好遇到. 另外說一句,很多公司女生這樣請沒人說什麼, 男生這樣請假回來早黑掉,這就是職場中女生的優勢. ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言： : 強者我同學的公司有個女RD : 當初面試長得不錯 所以錄取 : 但報到第一天馬上發帖子給大家說他要結婚了 : 收了大家的紅包後的第二週新人訓沒參加 因為要去歐洲蜜月 : 蜜月結束回公司的下個月說懷孕了要請育嬰假 : 然後滿月大家又包紅包給她了 : 等她育嬰假請完回公司說她要離職了。。。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.63.216.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588567288.A.29E.html
推
05/04 12:49, 5年前 , 1F
你可能遇到生產機器
05/04 12:49, 1F
推
05/04 12:57, 5年前 , 2F
我也遇過，要不是有開過會，不然真的不知道公司有這
05/04 12:57, 2F
→
05/04 12:57, 5年前 , 3F
個人。
05/04 12:57, 3F
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05/04 13:04, 5年前 , 4F
這KPI肯定高
05/04 13:04, 4F
推
05/04 13:07, 5年前 , 5F
懷孕當然要請育嬰假呀 養小孩是很辛苦的 這有啥奇怪
05/04 13:07, 5F
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05/04 13:10, 5年前 , 6F
任職要滿六個月才能請育嬰，你說她只出現四個月，暗示
05/04 13:10, 6F
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05/04 13:10, 5年前 , 7F
你公司很佛心？
05/04 13:10, 7F
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05/04 13:18, 5年前 , 8F
好像也要復職滿一年才能申請第二次育嬰假，你這幸福企
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05/04 13:18, 5年前 , 9F
業待四個月就可以請兩次，敬請開示給大家
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05/04 13:25, 5年前 , 10F
請育嬰假有什麼關係，事情的本來就做不完，怎麼不去怪
05/04 13:25, 10F
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05/04 13:25, 5年前 , 11F
老闆給你太多工作，薪水太少。
05/04 13:25, 11F
推
05/04 13:27, 5年前 , 12F
該不會是同一個公司
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05/04 13:50, 5年前 , 13F
請育嬰很正常 照顧小嬰兒比上班還累24h的
05/04 13:50, 13F
推
05/04 14:00, 5年前 , 14F
還是不要靠印象吧，不會間隔這麼短。
05/04 14:00, 14F
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05/04 14:05, 5年前 , 15F
認真問 這些酸留停的也可以自己留停啊 勞工行使正常權
05/04 14:05, 15F
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05/04 14:05, 5年前 , 16F
利也要被酸
05/04 14:05, 16F
推
05/04 14:10, 5年前 , 17F
台灣就是這樣呀 勞工合理請俄還要被罵 難怪勞工愈來愈累
05/04 14:10, 17F
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05/04 14:15, 5年前 , 18F
後續還可以申請留職啊，不過卡個人力主管沒另外請約聘還
05/04 14:15, 18F
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05/04 14:15, 5年前 , 19F
是在進新人就大家share，對於loading重的部門比較麻煩
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推
05/04 14:18, 5年前 , 20F
質疑生小孩的人 國家生育率越來越低怎辦
05/04 14:18, 20F
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05/04 14:23, 5年前 , 21F
理工為主的公司 多數男生當主管真的只是正常 不用爭辯
05/04 14:23, 21F
噓
05/04 14:23, 5年前 , 22F
印象喔 那女生都不要生小孩不是更好^ ^
05/04 14:23, 22F
推
05/04 14:42, 5年前 , 23F
我也遇過 還是其他部門主管 剩下的就不好說了
05/04 14:42, 23F
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05/04 15:18, 5年前 , 24F
不去結婚生小孩還怪誰?男的也能請呀 情理法都站的住
05/04 15:18, 24F
推
05/04 15:22, 5年前 , 25F
同事請育嬰假我覺得很好~ 這才正常的，這是他的權利
05/04 15:22, 25F
噓
05/04 15:29, 5年前 , 26F
男生也能請育嬰啊 問題是你肯不肯花這半年時間全
05/04 15:29, 26F
→
05/04 15:29, 5年前 , 27F
心全意照顧嫩嬰？ 絕對不比你在公司輕鬆
05/04 15:29, 27F
噓
05/04 15:42, 5年前 , 28F
不爽你解僱她呀 如果合法 別出來丟人了
05/04 15:42, 28F
噓
05/04 15:58, 5年前 , 29F
不要拿育嬰假來戰好嗎？丟臉
05/04 15:58, 29F
噓
05/04 16:06, 5年前 , 30F
小孩給你生啊
05/04 16:06, 30F
噓
05/04 16:07, 5年前 , 31F
嗯
05/04 16:07, 31F
推
05/04 16:08, 5年前 , 32F
是合情合法啊 但請育嬰假升遷不升妳來怪別人？
05/04 16:08, 32F
噓
05/04 16:36, 5年前 , 33F
等你有小孩再來嘴 想上班還是自己帶小孩
05/04 16:36, 33F
推
05/04 16:40, 5年前 , 34F
戰生育，拉板凳
05/04 16:40, 34F
噓
05/04 16:56, 5年前 , 35F
都合法的話你在嘴啥? 想必是眼紅而已吧?
05/04 16:56, 35F
推
05/04 17:40, 5年前 , 36F
我們公司男女都可以請育嬰假喔，中部外商
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噓
05/04 17:40, 5年前 , 37F
那裡合法，勞基法未滿半年公司可以不準假的，若準一定
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05/04 17:40, 5年前 , 38F
是少數認識的，一般人不可能給你這樣搞
05/04 17:40, 38F
推
05/04 17:53, 5年前 , 39F
我們公司要任職滿一年才能請育嬰
05/04 17:53, 39F
噓
05/04 18:58, 5年前 , 40F
育嬰假男女都可以請，仇女仇到邏輯都沒了
05/04 18:58, 40F
噓
05/04 20:24, 5年前 , 41F
台灣勞工真可憐 被僱主欺負還拼命幫僱主開脫
05/04 20:24, 41F
推
05/05 00:39, 5年前 , 42F
男生升遷也很難啊，女老闆比較少的原因可能是因為
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05/05 00:39, 5年前 , 43F
她有哥哥吧？
05/05 00:39, 43F
噓
05/05 00:59, 5年前 , 44F
合法也要嘴
05/05 00:59, 44F
噓
05/05 01:09, 5年前 , 45F
很多人的就是愛嘴炮育嬰留停 偏偏叫你留停你不敢 只
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05/05 01:09, 5年前 , 46F
想在公司上網爽也不想顧小孩
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噓
05/05 08:09, 5年前 , 47F
回文失敗
05/05 08:09, 47F
推
05/05 10:56, 5年前 , 48F
瘋狂中出
05/05 10:56, 48F
推
05/05 10:58, 5年前 , 49F
進來不到半年就生小孩？進來前就懷孕了 面試怎麼會不知道
05/05 10:58, 49F
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05/05 10:58, 5年前 , 50F
？HR在幹嘛
05/05 10:58, 50F
噓
05/05 11:38, 5年前 , 51F
一看就是剛出社會的學生
05/05 11:38, 51F
※ 編輯: Oreck (1.34.170.196 臺灣), 05/05/2020 14:02:24
噓
05/05 14:40, 5年前 , 52F
講那麼多，麻煩開示一下哪間公司求才若渴到讓人四個月
05/05 14:40, 52F
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05/05 14:40, 5年前 , 53F
請兩次育嬰假好嗎？旺宏還是景碩？
05/05 14:40, 53F
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05/05 15:35, 5年前 , 54F
上面的講了有比你會去喔?科科院台光電還是在內湖比較屌?
05/05 15:35, 54F
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05/05 15:36, 5年前 , 55F
你沒遇過的公司不代不存在,你一副愛嗆人嘴臉難怪大家不分享
05/05 15:36, 55F
噓
05/05 17:30, 5年前 , 56F
仇女仇到幻想文一篇，可憐。
05/05 17:30, 56F
噓
05/05 18:58, 5年前 , 57F
你要惡補一下邏輯
05/05 18:58, 57F
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