Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」

看板Tech_Job作者 (iphoneXX)時間5年前 (2020/05/04 17:14), 編輯推噓-2(9推 11噓 29→)
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※ 引述《Oreck ()》之銘言： : 我遇過一位上班不到半年懷孕了要請育嬰假, : 第一次育嬰假回來以後沒多久又請第二次育嬰假, : (第一次育嬰假期間又有了) : 請完第二次育嬰假後就提離職. : 這一年半期間我印像只看他出現四個月. : ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言： : : 強者我同學的公司有個女RD : : 當初面試長得不錯 所以錄取 : : 但報到第一天馬上發帖子給大家說他要結婚了 : : 收了大家的紅包後的第二週新人訓沒參加 因為要去歐洲蜜月 所以 在準備婚期間不能去面試 ? 要照實說我準備結婚了?? 在座男性，你們會那麼誠實嗎 ? : : 蜜月結束回公司的下個月說懷孕了要請育嬰假 女生懷孕怪女生 ??? : : 然後滿月大家又包紅包給她了 : : 等她育嬰假請完回公司說她要離職了。。。 樓上兩位仇女 ??? 懷孕是女人的錯 ? 請育嬰假是女人的錯 ? 有女生刻意懷孕就是為了要請育嬰假 ? 請完育嬰假還多久，又宣布懷孕，就是為了要再請育嬰假 ? 請育嬰假，我想她的績效也頂多就是普普，薪資也不會高吧 當然升遷多少也會受限。 試問，若她是你老婆，你希不希望她請育嬰假 ? 你希望你老婆幫妳生幾位小孩呢 ? 如果因為請育嬰假卻績效高進而升遷的話，你就有資格靠北。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.130.144 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588583697.A.E4B.html
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05/04 17:16, 5年前 , 1F
最後一句,那請育嬰的人績效最差可以嗎 ?
05/04 17:16, 1F
推
05/04 17:18, 5年前 , 2F
樓上，業界一般是這樣給的沒錯
05/04 17:18, 2F
推
05/04 17:27, 5年前 , 3F
不過現在人是不是比較少請育嬰假?公司女同事產假結束都
05/04 17:27, 3F
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05/04 17:27, 5年前 , 4F
馬上來上班,男同事老婆生產也沒看有人請~
05/04 17:27, 4F
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05/04 17:41, 5年前 , 5F
公司招聘新人，動機多半是希望多一個人分擔工作，若新人一
05/04 17:41, 5F
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05/04 17:41, 5年前 , 6F
進來就請婚假又請育嬰假，你覺得主管會開心嗎？
05/04 17:41, 6F
噓
05/04 17:44, 5年前 , 7F
她是我老婆我希望她請阿，但重點就不是我老婆啊
05/04 17:44, 7F
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05/04 17:44, 5年前 , 8F
有這麼難懂膩?
05/04 17:44, 8F
推
05/04 17:54, 5年前 , 9F
所以你在氣憤什麼?那兩位只是說明現況 又沒說不能請
05/04 17:54, 9F
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05/04 17:55, 5年前 , 10F
我前公司也有實際案例阿 考績C- 因為沒對公司貢獻阿
05/04 17:55, 10F
推
05/04 17:56, 5年前 , 11F
職場上還是多點同理心，少子化不是沒原因。
05/04 17:56, 11F
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05/04 17:57, 5年前 , 12F
對應這篇新聞闡述的比男的難晉升 比基數 一堆男的更難升
05/04 17:57, 12F
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05/04 17:58, 5年前 , 13F
不管男女 先問你/妳有沒有比別人更努力吧 男女是假議題
05/04 17:58, 13F
推
05/04 18:17, 5年前 , 14F
對老闆來說本來就希望員工做到死為止
05/04 18:17, 14F
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05/04 18:17, 5年前 , 15F
沒辦法達成這個需求她就想找理由把你炒掉
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05/04 18:19, 5年前 , 16F
這問題根本無關男女 一直請假就是違反台灣職場需求
05/04 18:19, 16F
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05/04 18:20, 5年前 , 17F
不去思考問題本質反而導向性別論戰 莫名其妙
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05/04 18:25, 5年前 , 18F
就讓有老婆的人去將心比心啊 牽連單身肥宅幹嘛
05/04 18:25, 18F
推
05/04 18:57, 5年前 , 19F
台灣平常都有假加班真演戲文化了，育嬰誰敢請
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05/04 19:18, 5年前 , 20F
同理心不是讓你濫用的，憑什麼你在爽我在累？
05/04 19:18, 20F
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05/04 19:19, 5年前 , 21F
你小孩長大會養你，那會養我嗎？有點同理心好嗎
05/04 19:19, 21F
推
05/04 19:19, 5年前 , 22F
無關男女 一直請假會造成別人困擾
05/04 19:19, 22F
噓
05/04 19:29, 5年前 , 23F
又用這種免洗帳號，這裡不是男女版，是工作版，所以
05/04 19:29, 23F
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05/04 19:29, 5年前 , 24F
只談工作的事...
05/04 19:29, 24F
噓
05/04 19:42, 5年前 , 25F
你請假就是在降低產能 不論男女都是一樣 男生一請請兩個
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05/04 19:42, 5年前 , 26F
禮拜還能保住工作的在哪裡？
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05/04 19:42, 5年前 , 27F
阿什麼時候女生生小孩都是“幫“了 這個時候自主權通通消
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05/04 19:42, 5年前 , 28F
失了是不是 一定又是父權的鍋
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噓
05/04 19:49, 5年前 , 29F
又是女拳
05/04 19:49, 29F
噓
05/04 20:41, 5年前 , 30F
開免洗的出來戰 沒雞雞是不是
05/04 20:41, 30F
推
05/04 20:47, 5年前 , 31F
4
05/04 20:47, 31F
噓
05/04 21:29, 5年前 , 32F
法律有保障育嬰假不能給爛考績拉, 其他人活該輪, 懂?
05/04 21:29, 32F
噓
05/05 00:00, 5年前 , 33F
我覺得一入職就蜜月蠻靠北的
05/05 00:00, 33F
噓
05/05 01:33, 5年前 , 34F
合法都ok,但是不要工作沒幾天就請，明顯是賺6成薪的！面
05/05 01:33, 34F
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05/05 01:33, 5年前 , 35F
試看不出來懷孕，到請育嬰假還有很長時間！請安胎假還比
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05/05 01:33, 5年前 , 36F
較合理
05/05 01:33, 36F
噓
05/05 09:01, 5年前 , 37F
請可以啊，這個社會怎麼這麼多麻煩別人沒關係的人？
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05/05 09:01, 5年前 , 38F
知道自己要婚假、蜜月、生子、三小一大堆，別人公司欠人
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05/05 09:01, 5年前 , 39F
要補來「工作」一應聘試用期剛過還沒過工作都還沒達成貢
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05/05 09:01, 5年前 , 40F
獻就要請假，請問？
05/05 09:01, 40F
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05/05 09:01, 5年前 , 41F
你在這間公司會做很久嗎？你想做很久會這樣請假嗎？
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05/05 09:01, 5年前 , 42F
騙笑耶
05/05 09:01, 42F
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05/05 11:57, 5年前 , 43F
05/05 11:57, 43F
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05/05 11:57, 5年前 , 44F
有的公司錄取前要交體檢,體檢項目若有腹部超音波,當事人
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05/05 11:58, 5年前 , 45F
就會知道自己是否懷孕
05/05 11:58, 45F
推
05/05 13:44, 5年前 , 46F
誰來同理要攤你的工作的同事們？佔著茅坑又不拉屎
05/05 13:44, 46F
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05/05 13:45, 5年前 , 47F
小孩出生長大了會感激你的同事們嗎？
05/05 13:45, 47F
噓
05/06 21:01, 5年前 , 48F
當 妳 同 事 就 有 資 格 靠 北 了 啦！　衰小！
05/06 21:01, 48F
噓
05/09 19:04, 5年前 , 49F
誰管你生不生孩子...那當你同事根本很衰小
05/09 19:04, 49F
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