[討論] 這樣值得跳嗎

看板Tech_Job作者 ( )時間4年前 (2019/09/01 22:23), 4年前編輯推噓46(46推 0噓 44→)
留言90則, 52人參與, 4年前最新討論串1/11 (看更多)
魯魯現在系統廠四年年資，最近剛換到新的 function team ,還未滿一年，不過工作上跟 vendor合作蠻密切的，也很容易跟大家打成 一片，所以vendor有興趣找我去當technical sales 本身也不排斥，談下來結果也不差 底薪比現 在增加了60%， 獎金的部分則看業績而定，打聽到的平均值跟現職(考績中上)差不多 但考慮到的是目前在新 function team尚未 站穩腳步，專業部分尚待加強，貿然從研發 單位轉到sales，往後想轉回RD怕轉不回來 再來就是vendor端屬外商在台辦公室，人數 較少，也怕會有裁撤的風險。 如果是這樣的情況，大家會轉職嗎 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.45.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1567347805.A.8E4.html
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09/01 22:26, 4年前 , 1F
一個利害的sales、垃圾都能賣黃金價。sales做得好，以後
09/01 22:26, 1F
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09/01 22:26, 4年前 , 2F
跳不同領域也是大家搶的人才
09/01 22:26, 2F
推
09/01 22:28, 4年前 , 3F
重點是做的好, 做不好或是做的普通就...
09/01 22:28, 3F
推
09/01 22:29, 4年前 , 4F
之後可以轉職賣車阿
09/01 22:29, 4F
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09/01 22:29, 4年前 , 5F
不用怕失業
09/01 22:29, 5F
推
09/01 22:37, 4年前 , 6F
收到offer的時候有心動嗎 感覺對了就跳吧
09/01 22:37, 6F
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09/01 22:38, 4年前 , 7F
+60% 當然要跳 不然是傻了嗎?
09/01 22:38, 7F
推
09/01 22:40, 4年前 , 8F
多60%不跳嗎？
09/01 22:40, 8F
推
09/01 22:42, 4年前 , 9F
跳了啦
09/01 22:42, 9F
推
09/01 22:43, 4年前 , 10F
增加60 %的是底薪，如果年薪差不多，絕對不值得
09/01 22:43, 10F
→
09/01 22:44, 4年前 , 11F
技術人員轉業務，很吃天份，失敗率也不低
09/01 22:44, 11F
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09/01 22:45, 4年前 , 12F
再加上是外商，要砍人是隨時的
09/01 22:45, 12F
感謝S大，這也是我目前考慮的點，年薪的部分現職需要每個月加班加滿，考績中上才有 機會跟新職位的底薪(不含獎金)打平，所以工時也是有一段差距。
推
09/01 22:46, 4年前 , 13F
還有一點要考慮的是現職的分紅或獎金是否可以維持？
09/01 22:46, 13F
※ 編輯: e781103 (114.43.45.109 臺灣), 09/01/2019 22:52:48
推
09/01 23:00, 4年前 , 14F
本魯小業務 業務跳領域後之前的經歷絕對重新歸零
09/01 23:00, 14F
推
09/01 23:00, 4年前 , 15F
60直接走了ok
09/01 23:00, 15F
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09/01 23:01, 4年前 , 16F
我不知道你現在幾歲 但看在錢的份上 還是先跳再說
09/01 23:01, 16F
推
09/01 23:09, 4年前 , 17F
60%還考慮...你還是繼續待著好了
09/01 23:09, 17F
推
09/01 23:14, 4年前 , 18F
60%...你之前薪水太低了
09/01 23:14, 18F
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09/01 23:20, 4年前 , 19F
fae 慎選...
09/01 23:20, 19F
※ 編輯: e781103 (114.43.45.109 臺灣), 09/01/2019 23:28:36 ※ 編輯: e781103 (114.43.45.109 臺灣), 09/01/2019 23:37:09 ※ 編輯: e781103 (114.43.45.109 臺灣), 09/01/2019 23:37:27
推
09/01 23:44, 4年前 , 20F
有疑慮就現職待著乖乖加好加滿 反正那個缺會有很多人要去
09/01 23:44, 20F
推
09/02 00:16, 4年前 , 21F
你要考慮的只有一點，這個缺這麼軟的話，還輪的到你嗎？
09/02 00:16, 21F
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09/02 00:16, 4年前 , 22F
如果自認很強當然就跳了
09/02 00:16, 22F
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09/02 00:19, 4年前 , 23F
50%我都跳了 你60%還考慮？
09/02 00:19, 23F
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09/02 00:19, 4年前 , 24F
肉肉問一下 業務不是要做到業績歸自己 前面presale跟後續
09/02 00:19, 24F
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09/02 00:19, 4年前 , 25F
問題歸別人的才叫業務嗎?XD
09/02 00:19, 25F
推
09/02 00:26, 4年前 , 26F
跳+1 而且跟vendor 問問風氣專業不是很容易
09/02 00:26, 26F
推
09/02 00:42, 4年前 , 27F
哪家外商？package才跟系統廠差不多，不用去了
09/02 00:42, 27F
推
09/02 01:07, 4年前 , 28F
業務很吃個性的，你個性若適合，直接跳！非常好的機會
09/02 01:07, 28F
推
09/02 01:25, 4年前 , 29F
個性如果適合sales比研發好太多了，台灣老闆祇會看短期
09/02 01:25, 29F
推
09/02 02:37, 4年前 , 30F
我怕你轉sales東西都賣不出去整天道歉又只領底薪就飽了
09/02 02:37, 30F
推
09/02 03:42, 4年前 , 31F
1.你確定你業績做得出來嗎，對廠商跟對客戶不一樣喔
09/02 03:42, 31F
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09/02 03:42, 4年前 , 32F
2.你的專業有很強嗎？因為專業領域的業務做得好就兩個極端
09/02 03:42, 32F
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09/02 03:42, 4年前 , 33F
專業強不然就是口才強
09/02 03:42, 33F
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09/02 03:42, 4年前 , 34F
如果以上兩點都沒有 我是不太建議轉啦 業務是個低門檻高天
09/02 03:42, 34F
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09/02 03:42, 4年前 , 35F
花板的職位 但陣亡率絕對比工程師還高
09/02 03:42, 35F
推
09/02 04:01, 4年前 , 36F
要打聽那家業務的流動率高不高...
09/02 04:01, 36F
推
09/02 04:08, 4年前 , 37F
都打算轉sales了還在那邊留戀以後要回技術?你還是別了
09/02 04:08, 37F
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09/02 04:10, 4年前 , 38F
如果你的心態是像樓上把業務當低門檻工作的話,那還是別轉
09/02 04:10, 38F
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09/02 04:11, 4年前 , 39F
了比較保險,因為表示你根本還沒搞清楚業務要做什麼跟怎麼
09/02 04:11, 39F
→
09/02 04:11, 4年前 , 40F
做,心裡瞧不起那個職務是不會成功的
09/02 04:11, 40F
推
09/02 04:14, 4年前 , 41F
業務的確就是低門檻啊...有什麼問題，但是高天花板也
09/02 04:14, 41F
→
09/02 04:14, 4年前 , 42F
是事實，不需要為了護航某個職務就否定事實
09/02 04:14, 42F
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09/02 05:12, 4年前 , 43F
technical sales如果是業務工程師那種缺 也不會低門檻
09/02 05:12, 43F
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09/02 05:12, 4年前 , 44F
樓上不需要這麼武斷
09/02 05:12, 44F
推
09/02 05:27, 4年前 , 45F
+60%又是實在的底薪，跳啊！
09/02 05:27, 45F
→
09/02 05:27, 4年前 , 46F
大家都是跳個幾次薪水才拉上來的
09/02 05:27, 46F
推
09/02 05:31, 4年前 , 47F
對了，我之前認識的科技業的業務都還在業界，只是有
09/02 05:31, 47F
→
09/02 05:31, 4年前 , 48F
些換公司。不過我認識的比較多是在矽谷，不知道有沒
09/02 05:31, 48F
→
09/02 05:31, 4年前 , 49F
有參考價值
09/02 05:31, 49F
推
09/02 06:36, 4年前 , 50F
先拿先贏，外商砍人看績效，而且你進去有人罩，所以短
09/02 06:36, 50F
→
09/02 06:36, 4年前 , 51F
期內ok的
09/02 06:36, 51F
推
09/02 06:45, 4年前 , 52F
很多業務的績效是用錢堆起來的...
09/02 06:45, 52F
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09/02 06:49, 4年前 , 53F
產業前景好其實還好,主要是職位轉換的心理調適
09/02 06:49, 53F
推
09/02 07:57, 4年前 , 54F
年薪沒+20% 別吧 不然不適合就虧慘了
09/02 07:57, 54F
推
09/02 07:59, 4年前 , 55F
RD會想轉業務的大概是廢物還是趕快轉
09/02 07:59, 55F
推
09/02 08:12, 4年前 , 56F
60還要考慮？繼續魯下去好了......
09/02 08:12, 56F
推
09/02 08:23, 4年前 , 57F
如果某些樓的業務是低門檻隨便找人進去做都行,那要嘛賣的
09/02 08:23, 57F
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09/02 08:23, 4年前 , 58F
是水果信仰要嘛貴司前途堪憂…
09/02 08:23, 58F
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09/02 08:34, 4年前 , 59F
是幫業務解答客戶問題的吧 哪有業績什麼的
09/02 08:34, 59F
推
09/02 08:35, 4年前 , 60F
+60%不是+60塊 到底在猶豫什麼…
09/02 08:35, 60F
推
09/02 08:38, 4年前 , 61F
轉 啊...... 萬一不行 再回原崗位而已
09/02 08:38, 61F
推
09/02 08:39, 4年前 , 62F
Sales做的好 賣保險當房仲也能幹的不錯
09/02 08:39, 62F
推
09/02 08:41, 4年前 , 63F
技術業務就是要懂技術也要知道怎麼銷售。很多業務出去
09/02 08:41, 63F
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09/02 08:41, 4年前 , 64F
很會嘴炮拿訂單，回來一堆RD咁橋
09/02 08:41, 64F
推
09/02 08:47, 4年前 , 65F
像我們也有科技PM和純PM 科技的要很懂技術和能力 甚至
09/02 08:47, 65F
→
09/02 08:47, 4年前 , 66F
未來發展跟趨勢 不是只有賣 很多是RD轉的 而且賣的對象
09/02 08:47, 66F
→
09/02 08:47, 4年前 , 67F
來很多都是該廠的RD來看你的技術 他們決定名單 訂單和
09/02 08:47, 67F
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09/02 08:47, 4年前 , 68F
價錢他們不管 據說是相同語言所以溝通比較沒障礙
09/02 08:47, 68F
推
09/02 08:49, 4年前 , 69F
負責範圍不太一樣，科技對科技 業務對業務
09/02 08:49, 69F
→
09/02 08:50, 4年前 , 70F
最重要的是RD很會研發但是好東西卻賣不掉
09/02 08:50, 70F
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09/02 08:51, 4年前 , 71F
不熟銷售和客戶需求跟市場趨勢
09/02 08:51, 71F
推
09/02 09:04, 4年前 , 72F
不要再魯了，我從系統廠換的時候也是底薪直接加50%
09/02 09:04, 72F
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09/02 09:04, 4年前 , 73F
左右，還不加分紅等等，根本就不用考慮。
09/02 09:04, 73F
推
09/02 09:43, 4年前 , 74F
為什麼怕外商砍人? 台廠砍人也沒手軟過啊
09/02 09:43, 74F
推
09/02 09:44, 4年前 , 75F
看你個性, 業務很吃個性
09/02 09:44, 75F
推
09/02 10:00, 4年前 , 76F
公司未來呢？除非新公司公司未來平平，不然還用說？
09/02 10:00, 76F
→
09/02 10:00, 4年前 , 77F
跳吧
09/02 10:00, 77F
推
09/02 10:27, 4年前 , 78F
不跳要幹嘛？
09/02 10:27, 78F
→
09/02 10:27, 4年前 , 79F
一直覺得當RD是下下之選啊
09/02 10:27, 79F
感謝眾版友們的意見，小弟會在考慮清楚的 謝謝 ※ 編輯: e781103 (39.10.7.127 臺灣), 09/02/2019 11:39:57 ※ 編輯: e781103 (39.10.7.127 臺灣), 09/02/2019 11:40:51
→
09/02 12:05, 4年前 , 80F
跳吧 未來就更有base去談更好的薪水 60%別跟自己過不去
09/02 12:05, 80F
→
09/02 13:01, 4年前 , 81F
業務吃個性沒錯。壓力應該也更大
09/02 13:01, 81F
推
09/02 14:44, 4年前 , 82F
Sales好賺啊 花招又多 生活多色彩 但前提是性格和喜歡那
09/02 14:44, 82F
→
09/02 14:44, 4年前 , 83F
種生活
09/02 14:44, 83F
推
09/03 09:38, 4年前 , 84F
IBM?
09/03 09:38, 84F
推
09/03 10:14, 4年前 , 85F
跳、跳、跳乎宜宋..
09/03 10:14, 85F
推
09/03 21:51, 4年前 , 86F
自己RD做久了也覺得RD沒價值啊...你再厲害一兩年能做多
09/03 21:51, 86F
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09/03 21:51, 4年前 , 87F
少產品...一堆庶務要處理 不過是個厲害的螺絲或齒輪 能
09/03 21:51, 87F
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09/03 21:51, 4年前 , 88F
談business才真的幫公司創造價值...能見度也有差
09/03 21:51, 88F
推
09/05 08:33, 4年前 , 89F
一家公司只有兩個職位賺錢..業務跟採購
09/05 08:33, 89F
→
09/05 08:33, 4年前 , 90F
其他都在燒錢
09/05 08:33, 90F
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