[討論] 華碩結構調薪~~

看板Tech_Job作者 (tad)時間5年前 (2018/11/02 15:01), 5年前編輯推噓59(61推 2噓 35→)
留言98則, 70人參與, 5年前最新討論串1/5 (看更多)
華碩今天內部總算發了結構調薪說明，下週一公佈實際結果，不知道月底是不是又要走 一波人了。 聽說手持調薪超慘。 有八卦願意分享嗎~~ 聽說昨天早上可以查到調薪資訊，但是該網頁一下就關起來了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.137.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1541142102.A.57B.html ※ 編輯: tadfattly (59.115.137.30), 11/02/2018 15:08:46
推
11/02 15:08, 5年前 , 1F
是不是有東廠在板上刪文阿?
11/02 15:08, 1F
推
11/02 15:09, 5年前 , 2F
水池要上岸了嘛
11/02 15:09, 2F
→
11/02 15:14, 5年前 , 3F
水池抽水 看誰沒穿褲子
11/02 15:14, 3F
→
11/02 15:34, 5年前 , 4F
你有多慘 分享一下吧！
11/02 15:34, 4F
推
11/02 15:35, 5年前 , 5F
四大原本5萬 會不會調完變6萬呢
11/02 15:35, 5F
推
11/02 15:35, 5年前 , 6F
EE，20%謝謝。希望不要被畫大餅
11/02 15:35, 6F
→
11/02 15:38, 5年前 , 7F
目測 18% 不知道是否虎爛。
11/02 15:38, 7F
推
11/02 15:54, 5年前 , 8F
期待分享
11/02 15:54, 8F
推
11/02 15:57, 5年前 , 9F
四大原本五萬 調完58K， 其他人員平均下來10%
11/02 15:57, 9F
推
11/02 15:59, 5年前 , 10F
感覺很弱
11/02 15:59, 10F
推
11/02 16:12, 5年前 , 11F
我覺得低於
11/02 16:12, 11F
推
11/02 16:13, 5年前 , 12F
看到勞保調的級距感覺連10%都不到
11/02 16:13, 12F
推
11/02 16:18, 5年前 , 13F
重點是，年薪有增加嗎
11/02 16:18, 13F
→
11/02 16:31, 5年前 , 14F
都結構移薪 年薪怎麼可能增加
11/02 16:31, 14F
推
11/02 16:44, 5年前 , 15F
勞保不準吧 看健保（雖然來不及）
11/02 16:44, 15F
推
11/02 16:48, 5年前 , 16F
真有東廠你早就被抄家被消失了還能在這邊推文啊
11/02 16:48, 16F
→
11/02 16:56, 5年前 , 17F
樓上，因為中午有一篇已經被幹掉了阿XD
11/02 16:56, 17F
推
11/02 17:10, 5年前 , 18F
結構移薪怎麼沒差？一樣100萬，5x20和8.3x12怎麼會沒
11/02 17:10, 18F
→
11/02 17:10, 5年前 , 19F
差？
11/02 17:10, 19F
噓
11/02 17:10, 5年前 , 20F
不然你們要跟某個海邊公司一樣砍人嗎
11/02 17:10, 20F
推
11/02 17:14, 5年前 , 21F
拿你明年一月底那包先發給你阿 年薪沒動
11/02 17:14, 21F
→
11/02 17:15, 5年前 , 22F
有聽到月薪調整25趴的
11/02 17:15, 22F
推
11/02 17:17, 5年前 , 23F
移薪的概念滿先進的
11/02 17:17, 23F
推
11/02 17:21, 5年前 , 24F
水池乾枯
11/02 17:21, 24F
推
11/02 17:26, 5年前 , 25F
中午這篇 作者PhenomII 為什麼自己刪掉?? 被約談了?
11/02 17:26, 25F
推
11/02 17:33, 5年前 , 26F
我學弟調之前月薪10萬出頭
11/02 17:33, 26F
推
11/02 17:34, 5年前 , 27F
移薪
11/02 17:34, 27F
推
11/02 18:06, 5年前 , 28F
獎金比例會調低吧。只是先給部份
11/02 18:06, 28F
推
11/02 18:11, 5年前 , 29F
高底薪是好事啊，推
11/02 18:11, 29F
噓
11/02 18:18, 5年前 , 30F
看到了 爛公司
11/02 18:18, 30F
推
11/02 18:25, 5年前 , 31F
高底薪哪裡不好 至少一定拿得到
11/02 18:25, 31F
→
11/02 18:41, 5年前 , 32F
高底薪雇主勞退提撥也會增加啊，一堆傻傻的
11/02 18:41, 32F
推
11/02 18:51, 5年前 , 33F
太羨慕了吧 拿到的才是真der 還在水池的別怕
11/02 18:51, 33F
推
11/02 18:55, 5年前 , 34F
高底薪好多了
11/02 18:55, 34F
推
11/02 18:57, 5年前 , 35F
高底薪比較好 +1
11/02 18:57, 35F
→
11/02 19:02, 5年前 , 36F
分紅只要業績衰退個幾%就會要你共體時間！明明公司還
11/02 19:02, 36F
→
11/02 19:02, 5年前 , 37F
有賺錢。
11/02 19:02, 37F
→
11/02 19:05, 5年前 , 38F
分紅可能公司高層腦包轉投資失敗就沒了
11/02 19:05, 38F
→
11/02 19:10, 5年前 , 39F
聽說結構性調薪=>並非全部員工都有調整，有八卦嗎？
11/02 19:10, 39F
推
11/02 19:12, 5年前 , 40F
蠻多人調不到一千啊
11/02 19:12, 40F
推
11/02 19:13, 5年前 , 41F
高底薪比較好 不會被主管陰
11/02 19:13, 41F
推
11/02 19:18, 5年前 , 42F
底薪高才好啦 退休金也跟底薪有關喔。
11/02 19:18, 42F
推
11/02 19:23, 5年前 , 43F
高底薪很讚啊 獎金喔 哈哈哈哈
11/02 19:23, 43F
→
11/02 19:39, 5年前 , 44F
在那邊酸只是移薪沒差的 不然你月薪領22K 剩下靠獎金好了
11/02 19:39, 44F
→
11/02 19:40, 5年前 , 45F
反正都說沒差了
11/02 19:40, 45F
推
11/02 19:40, 5年前 , 46F
高底薪，GG表示
11/02 19:40, 46F
→
11/02 19:40, 5年前 , 47F
每個GG新人朋友都喊窮
11/02 19:40, 47F
推
11/02 19:47, 5年前 , 48F
發分紅前一天把你裁掉 分紅就不用發了
11/02 19:47, 48F
→
11/02 19:47, 5年前 , 49F
底薪做一天算一天 做一小時算一小時
11/02 19:47, 49F
→
11/02 19:48, 5年前 , 50F
別懷疑鬼島狗畜老闆就是這樣幹
11/02 19:48, 50F
推
11/02 19:50, 5年前 , 51F
石頭還好啦 沒有這麼機車
11/02 19:50, 51F
→
11/02 19:50, 5年前 , 52F
現在新人進來薪水也核很高了
11/02 19:50, 52F
推
11/02 19:52, 5年前 , 53F
老鳥看月薪，菜鳥看年薪。
11/02 19:52, 53F
推
11/02 19:55, 5年前 , 54F
很好奇新人現在的行情，月薪跟一年幾個月？
11/02 19:55, 54F
→
11/02 20:15, 5年前 , 55F
石頭四大碩50K，領幾個月看人
11/02 20:15, 55F
→
11/02 20:15, 5年前 , 56F
調薪前
11/02 20:15, 56F
→
11/02 20:20, 5年前 , 57F
石頭四大碩有50K WWW
11/02 20:20, 57F
推
11/02 20:24, 5年前 , 58F
高底薪比較好
11/02 20:24, 58F
推
11/02 20:24, 5年前 , 59F
分紅還要看老闆臉色欸... 底薪高比較實在啦
11/02 20:24, 59F
→
11/02 20:25, 5年前 , 60F
勞保等級也不同~
11/02 20:25, 60F
推
11/02 20:25, 5年前 , 61F
結構性移薪移0元 2017年 年薪16.3個月
11/02 20:25, 61F
推
11/02 21:02, 5年前 , 62F
石頭有加班費嗎
11/02 21:02, 62F
推
11/02 21:15, 5年前 , 63F
高底薪才好用勒
11/02 21:15, 63F
推
11/02 21:35, 5年前 , 64F
我朋友四大碩沒有47
11/02 21:35, 64F
推
11/02 22:09, 5年前 , 65F
a大，我認識的是電機所做R&D確實有50K
11/02 22:09, 65F
推
11/02 22:14, 5年前 , 66F
說好的15~20%勒
11/02 22:14, 66F
推
11/02 22:14, 5年前 , 67F
下周報到的會有跟到這波嗎@@
11/02 22:14, 67F
推
11/02 22:22, 5年前 , 68F
高底薪好啦 低底薪高分紅 老闆要搞你你就慘了 拿不到你就先
11/02 22:22, 68F
→
11/02 22:22, 5年前 , 69F
滾蛋了
11/02 22:22, 69F
推
11/02 22:57, 5年前 , 70F
四大碩都50阿 哪個部門這麼廢連50都給不出來阿
11/02 22:57, 70F
→
11/02 23:14, 5年前 , 71F
沒分到的差不多要有自覺啊
11/02 23:14, 71F
推
11/03 00:06, 5年前 , 72F
石頭四大碩公定價50K阿 可惜兩年調薪都調500
11/03 00:06, 72F
推
11/03 00:15, 5年前 , 73F
已羨慕
11/03 00:15, 73F
推
11/03 00:40, 5年前 , 74F
調500也太羞辱人了吧...
11/03 00:40, 74F
推
11/03 01:52, 5年前 , 75F
你朋友是哪個部門這麼神奇 我還沒聽過不是5的QQ
11/03 01:52, 75F
推
11/03 05:47, 5年前 , 76F
我是聽到調800:(
11/03 05:47, 76F
推
11/03 08:15, 5年前 , 77F
第一次被高層虎爛嗎？
11/03 08:15, 77F
→
11/03 08:39, 5年前 , 78F
華碩四大碩沒有一定50k, 要看部門 跟看你會不會談
11/03 08:39, 78F
推
11/03 10:54, 5年前 , 79F
人資多少會砍ㄧ點薪資有人妥協就是50k以下我就是如此QQ
11/03 10:54, 79F
→
11/03 12:37, 5年前 , 80F
不要懷疑調500是真有其事, 接下就看這次調多少
11/03 12:37, 80F
推
11/03 13:08, 5年前 , 81F
50k不是七八年前就50k 現在還是50k?
11/03 13:08, 81F
推
11/03 13:32, 5年前 , 82F
私立35k操到爆加薪300，獎金2000，小BU
11/03 13:32, 82F
→
11/03 14:10, 5年前 , 83F
現在只有台清交RD有50吧。有加班費阿看部門給不給報而已
11/03 14:10, 83F
→
11/03 14:11, 5年前 , 84F
加班系統一直開放在那隨你申請，主管會不會簽核過一回事
11/03 14:11, 84F
→
11/03 15:43, 5年前 , 85F
水池的自從上新聞後竟沒動作了，開心游泳
11/03 15:43, 85F
推
11/03 15:55, 5年前 , 86F
三年前說想收我 結果我說有別家offer了還是想收我 要我
11/03 15:55, 86F
→
11/03 15:56, 5年前 , 87F
開個數字給他 我說50K以上 人資說會再去跟主管談談 掛電
11/03 15:56, 87F
→
11/03 15:57, 5年前 , 88F
話前還嘆了一口氣不知道給誰聽 現在三年我在別間研替都
11/03 15:57, 88F
→
11/03 15:57, 5年前 , 89F
做完了還是沒打給我 還是公定價50K呢^^
11/03 15:57, 89F
推
11/03 18:22, 5年前 , 90F
弱弱的公司～
11/03 18:22, 90F
推
11/03 22:38, 5年前 , 91F
看起來調的幅度很亂...還是因爲本來很亂 所以再來
11/03 22:38, 91F
→
11/03 22:38, 5年前 , 92F
個很亂讓所有人間隔一樣了 星期四那天有聽到有人偷
11/03 22:38, 92F
→
11/03 22:38, 5年前 , 93F
喵到被調破萬 是增加的破萬！
11/03 22:38, 93F
→
11/03 22:39, 5年前 , 94F
然後有聽到有人被調16趴
11/03 22:39, 94F
推
11/04 08:32, 5年前 , 95F
我朋友四大碩 稅前42k
11/04 08:32, 95F
推
11/05 06:34, 5年前 , 96F
34%
11/05 06:34, 96F
推
11/05 07:22, 5年前 , 97F
3%…
11/05 07:22, 97F
推
11/05 07:50, 5年前 , 98F
1870元.....
11/05 07:50, 98F
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