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討論串[討論] 華碩結構調薪~~
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嗯，不上圖可以了吧zzz. 我的BU是這樣啦 其他我不知道 公司那麼大. 至少部處主管會議是這樣跟我們說的. 技術職分紅佔年薪25%以上，降低分紅拉高本薪. 管理職分紅佔年薪30%以上，降低分紅拉高本薪. 原薪在接近的職等區間過低（人家六萬你五萬）. 真正有感結構調薪是以上這幾種，其他都塞牙縫. 其
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如果P版友所說的policy是對的，那麼這個算法或許可以這樣看：. 只看管理職. "管理職分紅佔年薪30%以上，降低分紅拉高本薪". 什麼意思？. 也就是說14個月外的bonus要到年薪的30%，. 所以bonus = (14/0.7)*0.3 = 6 (month). 以石頭店每年兩次分紅算來，平
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