[討論] 系統廠人才流失

看板Tech_Job作者 (Afat)時間8年前 (2017/12/05 08:44), 8年前編輯推噓42(54推 12噓 59→)
留言125則, 62人參與, 8年前最新討論串1/17 (看更多)
魯弟朋友我表示 可能好幾年前吧 那時候聯發還沒調薪, 不管是系統廠或晶片廠或半導體廠, 大家月薪都還是四萬多. 那時候可以看到台青椒的人才散佈在這些系統廠, 不管是仁寶鴻海華碩HTC, 各家的年薪 也都 還不錯. 但現在好像畢業生幾乎都拼命往半導體擠, 台青椒畢業生在系統廠好像珍奇異獸一樣, 系 統廠再也端不出牛肉, 年薪一年比一年差. (相比起來, 半導體薪水算是沒退步那麼多) 我想臺灣系統廠的沒落和中國系統廠的掘起有很大的關連, 甚至聽到臺灣品牌廠找代工, 都是直接找中國廠商代工模組, 而不是找臺灣自家的鴻海和碩緯創. 大家都在怕中國半導體, 但其實系統廠才是更快會被殲滅的吧（？） 大家覺得臺灣系統廠要怎麼救? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.170.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512434651.A.81D.html
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12/05 08:45, 8年前 , 1F
救自己比較快 給錢的人不是你 快逃啊啊啊
12/05 08:45, 1F
推
12/05 08:47, 8年前 , 2F
台灣系統廠在過幾年有很多會被洗掉，除了最大的那間，
12/05 08:47, 2F
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12/05 08:47, 8年前 , 3F
雖然它在本版的名聲很臭
12/05 08:47, 3F
噓
12/05 08:48, 8年前 , 4F
早就死光了現在才問怎麼做？根本搞不清楚情況
12/05 08:48, 4F
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12/05 08:49, 8年前 , 5F
系統廠就打雜的阿
12/05 08:49, 5F
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12/05 08:49, 8年前 , 6F
這種事，憨人上網發廢文問就能解決，有這麼簡單就好了
12/05 08:49, 6F
推
12/05 08:50, 8年前 , 7F
四萬多請台清交 摸摸LP這是合理價碼嗎
12/05 08:50, 7F
噓
12/05 08:51, 8年前 , 8F
你知我知 獨眼龍也知$.$ 懂
12/05 08:51, 8F
推
12/05 08:55, 8年前 , 9F
系統廠找高中生也做得起來
12/05 08:55, 9F
噓
12/05 08:56, 8年前 , 10F
內湖寶寶：有這種事？!
12/05 08:56, 10F
噓
12/05 09:09, 8年前 , 11F
X你娘! 你把寶寶放在哪裡! 一個睡了10多年的處長屌打你!
12/05 09:09, 11F
噓
12/05 09:12, 8年前 , 12F
寶寶處長:就是有你這種思想,讓我現在沒法好好上班時睡覺
12/05 09:12, 12F
寶寶不開心了 只好補上仁寶 ※ 編輯: afablueeye (42.76.170.23), 12/05/2017 09:16:21
推
12/05 09:20, 8年前 , 13F
說個笑話，台灣系統廠有人才...
12/05 09:20, 13F
推
12/05 09:25, 8年前 , 14F
本魯中字洗四大， 周遭同學都在MmNGG 一些在品牌廠，
12/05 09:25, 14F
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12/05 09:25, 8年前 , 15F
極少才在系統廠
12/05 09:25, 15F
推
12/05 09:25, 8年前 , 16F
系統廠就是做產品價值度20%工作量80%的最佳代表
12/05 09:25, 16F
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12/05 09:25, 8年前 , 17F
系統廠給那種鳥薪水 四大的誰要去啊？ 作功德嗎？
12/05 09:25, 17F
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12/05 09:26, 8年前 , 18F
許剩熊如果給我年薪200萬 我就去 外加幫他哈棒
12/05 09:26, 18F
推
12/05 09:26, 8年前 , 19F
人才的定義?
12/05 09:26, 19F
推
12/05 09:28, 8年前 , 20F
處長拿15~20萬月薪,保20個月.底下的員工拿5萬多求加薪,
12/05 09:28, 20F
推
12/05 09:28, 8年前 , 21F
有時候錢也不是那麼絕對，工作自己喜歡也很重要，系統廠
12/05 09:28, 21F
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12/05 09:28, 8年前 , 22F
說穿了就是電路應用，結果現在哪家有在好好做產品？都是
12/05 09:28, 22F
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12/05 09:28, 8年前 , 23F
巴著國外廠商，人家做什麼就跟風，跟到最後跟襲沒兩樣，
12/05 09:28, 23F
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12/05 09:28, 8年前 , 24F
完全做不出令人驚艷的產品，且技術什麼的IC廠都做完，只
12/05 09:28, 24F
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12/05 09:28, 8年前 , 25F
好整天cost down偷那幾個MLCC然後call FAE去解自己偷料造
12/05 09:28, 25F
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12/05 09:28, 8年前 , 26F
成的bug，弄得系統廠工程師沒有熱忱，技術也無法突破，不
12/05 09:28, 26F
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12/05 09:28, 8年前 , 27F
但錢沒到位，生活品質也沒比較好，請問去系統廠的優勢在
12/05 09:28, 27F
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12/05 09:28, 8年前 , 28F
哪？
12/05 09:28, 28F
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12/05 09:29, 8年前 , 29F
還要被處長羞辱說5萬多月薪已經拿很多了.
12/05 09:29, 29F
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12/05 09:31, 8年前 , 30F
處長拿15~20萬月薪,保20個月.底下的員工拿5萬多求加薪,
12/05 09:31, 30F
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12/05 09:31, 8年前 , 31F
還要被處長羞辱說5萬多月薪已經拿很多了.
12/05 09:31, 31F
推
12/05 09:32, 8年前 , 32F
所以系統廠的霸主是？
12/05 09:32, 32F
推
12/05 09:32, 8年前 , 33F
還是系廠
12/05 09:32, 33F
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12/05 09:36, 8年前 , 34F
系統廠還是有雜種四大碩啦 多半在研替
12/05 09:36, 34F
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12/05 09:37, 8年前 , 35F
研替期滿還沒變廢物的話會跳豬屎屋
12/05 09:37, 35F
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12/05 09:37, 8年前 , 36F
目前的霸主應該是九逃,寶寶雄哥是靠肥沃資產而不會倒~
12/05 09:37, 36F
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12/05 09:39, 8年前 , 37F
所以各位面試系統廠遇到自稱四大碩畢的小副理之類的
12/05 09:39, 37F
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12/05 09:40, 8年前 , 38F
原po想太多了,這些系統廠萬年都不會倒的,不信來賭
12/05 09:40, 38F
還有 47 則推文
推
12/05 12:26, 8年前 , 86F
這是真的喔，不過是十年前了吧
12/05 12:26, 86F
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12/05 12:27, 8年前 , 87F
手機還在2G的時代
12/05 12:27, 87F
推
12/05 12:38, 8年前 , 88F
給錢就有四大的來呀 有四大的公司才會強呀
12/05 12:38, 88F
推
12/05 12:40, 8年前 , 89F
給多一點錢 少說點幹話 就有救了
12/05 12:40, 89F
推
12/05 12:40, 8年前 , 90F
系統廠的RD還是快跑吧，給sales, pm, 繼續玩爛
12/05 12:40, 90F
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12/05 12:41, 8年前 , 91F
這話太中肯了
12/05 12:41, 91F
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12/05 12:41, 8年前 , 92F
你搞錯重點了,不是因為四大的人不去所以系統廠爛掉,是因
12/05 12:41, 92F
推
12/05 12:42, 8年前 , 93F
為樓下射了
12/05 12:42, 93F
→
12/05 12:42, 8年前 , 94F
為台灣系統廠賺不到錢也給不出來人都不去了
12/05 12:42, 94F
推
12/05 12:56, 8年前 , 95F
ic 什麼都包了，板子上沒啥好設計的？
12/05 12:56, 95F
推
12/05 13:24, 8年前 , 96F
笑....系統廠有人才XDD
12/05 13:24, 96F
推
12/05 14:21, 8年前 , 97F
第一段 肩頸痠痛預防操 腳尖朝前 雙手出力 5、6、7、8
12/05 14:21, 97F
噓
12/05 14:25, 8年前 , 98F
救自己比較要緊 你又不是老闆 老闆自己都無所謂反正撈
12/05 14:25, 98F
→
12/05 14:25, 8年前 , 99F
飽了 倒一倒就算了 能去中國就去中國吧
12/05 14:25, 99F
噓
12/05 14:42, 8年前 , 100F
人往錢多處流，給到位自然就有人了
12/05 14:42, 100F
噓
12/05 15:23, 8年前 , 101F
有什麼好救的？老闆錢賺飽了退休去，公司倒了關他
12/05 15:23, 101F
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12/05 15:23, 8年前 , 102F
屁事...
12/05 15:23, 102F
推
12/05 15:42, 8年前 , 103F
救自己+1
12/05 15:42, 103F
推
12/05 16:12, 8年前 , 104F
肉鬆只是福利比較好而已，其他地方差不多啦～
12/05 16:12, 104F
推
12/05 16:31, 8年前 , 105F
沒救了
12/05 16:31, 105F
推
12/05 17:39, 8年前 , 106F
系統廠是被自己玩死的 一堆低能高階主管掌控一切卻不做事
12/05 17:39, 106F
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12/05 17:42, 8年前 , 107F
曾經技術領先 到現在快2018了都還在用15年前的東西
12/05 17:42, 107F
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12/05 17:53, 8年前 , 108F
謝絕使用華碩主機板
12/05 17:53, 108F
→
12/05 19:01, 8年前 , 109F
現在哪有什麼人才 工程師跟技術員差不了多少 複製貼上
12/05 19:01, 109F
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12/05 19:01, 8年前 , 110F
而已
12/05 19:01, 110F
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12/05 19:02, 8年前 , 111F
有差嗎 技術員還比較辛苦呢
12/05 19:02, 111F
推
12/05 19:12, 8年前 , 112F
很多系統廠寫出個sh腳本就自詡軟體廠
12/05 19:12, 112F
推
12/05 19:35, 8年前 , 113F
別這樣講 系統廠還是可以練練功地 待久的能力反而不
12/05 19:35, 113F
→
12/05 19:35, 8年前 , 114F
怎樣是因為劣幣驅逐良幣
12/05 19:35, 114F
推
12/05 20:42, 8年前 , 115F
代工廠練功嘛...你去跟主管說你要做更深入看看
12/05 20:42, 115F
推
12/05 20:45, 8年前 , 116F
open source不完整，認證fail一半，你說你要做到過關
12/05 20:45, 116F
→
12/05 20:46, 8年前 , 117F
主管：不准，想辦法造假騙過去！
12/05 20:46, 117F
推
12/05 20:51, 8年前 , 118F
QA長期不被重視，薪水永遠領最低又不斷縮編
12/05 20:51, 118F
推
12/05 20:54, 8年前 , 119F
出去的產品bug滿天飛，訂單丟光光，再來共體時艱
12/05 20:54, 119F
推
12/05 22:37, 8年前 , 120F
rd連code review都沒有 丟有問題給qa 這些都是一連串效應
12/05 22:37, 120F
推
12/05 22:43, 8年前 , 121F
花個兩三年練點觀念還可以啦 超過五年就不建議了
12/05 22:43, 121F
推
12/05 22:43, 8年前 , 122F
代工廠只剩奴才，人才沒卡到可以睡覺的位置早就跑光了
12/05 22:43, 122F
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12/06 09:40, 8年前 , 123F
luke72完全講到重點...被客戶電到滿天飛
12/06 09:40, 123F
推
12/08 10:03, 8年前 , 124F
人才朝錢多地方走
12/08 10:03, 124F
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12/11 18:36, 8年前 , 125F
還會減少勒 沒減少就要謝天謝地了
12/11 18:36, 125F
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