Re: [請益] 第一次被炒魷魚

看板Tech_Job作者 (183club)時間6年前 (2017/10/01 14:06), 編輯推噓12(12013)
留言25則, 16人參與, 6年前最新討論串13/15 (看更多)
一些恩怨情仇,不是很了解,所以就不談了 法律問題前面大大也談了,所以不談。 想談法理情,情的部份。 今天一個人來到這家公司上班,他所付出的可能是,搬家,辭掉前面的工作。 如果用人單位感覺到跟預期有落差,能不能先忍忍,至少給對方有錯一次的機會,如果一 而再再而三犯同樣的錯誤,再把他趕走也比較,盡到情面拉。 至於內文談到git這工具和等等ios技術。 如果真的很在意面試者是否真的有符合你們的需求,下次請用筆試來篩選好嗎? 會不會這件事,其實很抽像。 以git來説, 你可以請他説明rebase和merge的差異,直接寫在考題上,再請他舉個例子,經過兩種手 法後的實際差異。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.190.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506837982.A.0CD.html

10/01 14:10, 6年前 , 1F
推考rebase跟merge
10/01 14:10, 1F

10/01 14:12, 6年前 , 2F
git沒有備份,也沒check in review機制@@?
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10/01 14:16, 6年前 , 3F
害我也好想知道差異,懶人可以直接跪求解答嗎?
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10/01 14:26, 6年前 , 4F
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10/01 14:40, 6年前 , 5F
rebase最大功能是給追求branch形狀漂亮的強迫症患者使用
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10/01 14:44, 6年前 , 6F
樹狀圖的差異吧
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10/01 15:16, 6年前 , 7F
應該是多人工作時候...無法使用Merge指令
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10/01 15:16, 6年前 , 8F
應該是多人工作時候...會造成無法使用Merge指令
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10/01 15:21, 6年前 , 9F
merge基本上是local端的作業,會出問題是push階段
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10/01 16:00, 6年前 , 10F
rebase用在分支要讓管理主支的人merge前,讓分支的flag
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移到主支上面成為主支的未來,實際上就是先跑去主支在
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10/01 16:00, 6年前 , 12F
一個個cherry pick分支的commit最後再回到分支
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10/01 16:11, 6年前 , 13F
會不會git很重要嗎 不會的話 學就好了 有必要砍人?
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10/01 16:27, 6年前 , 14F
可能真的覺得太雷吧?不然一般的確會給機會
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10/01 16:27, 6年前 , 15F
不然開除重找對公司也是個麻煩
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10/01 16:29, 6年前 , 16F
他們有找到人了 所以砍
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10/01 17:03, 6年前 , 17F
專家
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10/01 17:28, 6年前 , 18F
有時候不是學不學的問題 氣場合不合才是重點
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10/01 17:32, 6年前 , 19F
到新公司就學,這擺明是用便宜的價錢找新人,公司
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10/01 17:32, 6年前 , 20F
本身就問題大
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10/01 18:56, 6年前 , 21F
rebase會改動到歷史結果(ex:sha1值) merge不會 是嗎?
10/01 18:56, 21F

10/01 20:26, 6年前 , 22F
10/01 20:26, 22F

10/01 23:19, 6年前 , 23F
我是覺得兩個星期新人直接跳坑解BUG又不給詳細資訊
10/01 23:19, 23F

10/01 23:19, 6年前 , 24F
這種公司我是不敢去啦
10/01 23:19, 24F

10/02 10:41, 6年前 , 25F
到職兩週有產出給客人 這不叫senior甚麼才是senior
10/02 10:41, 25F
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