Re: [請益] 第一次被炒魷魚

看板Tech_Job作者 (阿月)時間8年前 (2017/10/01 13:36), 8年前編輯推噓18(27推 9噓 30→)
留言66則, 41人參與, 8年前最新討論串11/15 (看更多)
原來是你呀~ ※ 引述《JIKUAI (聽媽媽說)》之銘言： : 代發, : 先說明一下 : 我是公司的員工 : 前任ios跟你講的事都有跟我講 : 電腦爛，所以後來用補助的 : 案子坑，他說他剩下的都是枝微末節而已，他也很不爽你說他留坑 不知道你講的前任跟我講的前任是不是同一位 至少他今天凌晨也跟我講了許多貴公司的事情。 你確定他真的對貴公司都沒有怨嗎? : 因為處理這個案子離職的只有他，其他的人有他們自己的原因 : 還有人跟我說想回來 : 中間確實有委屈 : 所以主管調薪給假，不過他去意已堅 照我這邊跟他聊的理解跟你說法有出路唷。 但是我還沒經過他同意。 所以我不會把他說的事情說出來。 : ——— : 好了現在說說你 : 以你不到一年半的年資 : 要六萬然後還要求過試用期加薪 : 如果妳不是面試時多會吹，當主管吃素嗎 請問你是面試我的人嗎? 我已經說過很多次，我面試前跟面試中 都有說過我不會你們公司的產品開發方式。 還確認過多次，這樣真的要找我面試嗎? 我面試時也說我GIT不熟，只會PULL PUSH。 我也只會native 的開發方式，不會hybrid的方式。 我沒有椪風任何我不會的事情硬要說會。 請問你是面試我的人嗎? 不然你怎麼一直說我多會吹? 這點你有證據嗎? 不然我已經看你多次拿這點在說嘴，我是不是該學貴公司告你抹黑我? 我工作中擔心操作失誤影響開發流程。 我請教前輩，還是不對的行為? : 接下來我講一下我看到的 : 1. : 電腦密碼給你設完後過沒多久， : 立刻跟mis說密碼忘了，是不是要重置 我修改密碼，結果修改失敗，輸入的新密碼無效。 我請MIS協助，這樣你也可以拿來攻擊我? : 2. : 問我sourcetree怎抓專案，我說不強迫可以用別套， : 你回我你之前用sourcetree.... 前面有說了，我面試前還有面試時就有說我只會PULL PUSH，你是還要嘴幾遍? : 3. : 說會postman，結果連網址參數跟formdata參數都分不清 : 都已經截圖給你看了 我操作失誤一次你也可以記得那麼清楚。 看來你真的很注意我呢 : 4.: 跟我說出去一下結果一去一個小時多， : 中間也沒有回報，別人還要等你下班 我有跟主管在賴回報。 但我只是請你幫我跟主管再說一聲。 他後來也有跟我說他知道了。 我回去之後有問他需不需要留下來補時間，他也說不用。 所以這些你知道嗎? : 5. : 拿正式站狂發測試推播，主管也是自己扛 阿不就好笑了，別人的問題一直要說是我的問題。 是真的很希望我把證據拿出來打臉你是不是。 我等你們告我再拿出來拉。 現在拿出來，到時候又給我想另外一套抹黑我。 : 6. : 案子雖然很坑，主管也不是沒有給你方向 : 結果到後來就是主管已經做好，然後給你提示 : 搞不定就是搞不定；這塊主管都有證據，也整天跟我哀號 : 你們的恩怨情仇我就不管了 是阿，我要過幾次規格書跟交接文件了。 都是說不能給我，還是等我離職之後，才知道根本沒這個東西。 程式碼許多地方都他清楚，我不清楚。 我看的懂程式碼，但是用途在這邊是為了什麼 也不清楚。 甚至有些程式碼還根本就是無效的程式碼。 還保留一堆註解的程式碼。 跟我說要去朝哪個方向嘗試。 結果最後我嘗試出來的結果，跟他一開始的說法又不一樣。 這你知道嗎? : ——— : 結果你後來在臉書帶風向說公司用完你就丟 我在臉書帶風向? 我只是個人動態發了一篇被炒魷魚的動態。 你們追殺到我的個人臉書來看我說了什麼。 結果只是朋友跟我聊天的內容，我回他說，可惡，中獎了。 這樣就叫做我抹黑你們了? 另外給我的觀感就是這樣呀。 不然怎麼把一個總算正常的階段搞出來，交給客戶之後。 我還在研究webRTC時，就被叫去約談說要我走人了。 : 然後各大版po文 : 你在這兩個禮拜的案子貢獻度大概十幾趴吧 : 後來公司決定不用，要不要非自願離職你自己選 : 也給了你多於資遣費的錢，就是知道你可能會亂發文 挖，在約談的時候你不在吧，你明明在外面跟另外一位討論WebRTC的事情呀。 怎麼都知道有沒有說要給我非自願離職呀 明明只說給我到10/4號的有薪假。 然後說判斷我基於前面說過的原因。 要我走人。 說要給我非自願離職的事情根本一個字都沒說。 請問你會通靈嗎? 怎麼那麼多你不在場的事情。 都說的好像你在場阿? 原本我還挺尊重你的。 沒想到你把我看得這麼糟呀。 : ——— : 公司確實還不夠完善，但是也沒有這麼不堪 : 像我們這邊找後端的人也是找了很久還沒找到人， : 照你說法我大可隨便找人來填坑了，但是我沒有 : 結果你現在一發文，我應該更難找到人配合了 所以勒? 我只是把我工作的感想打出來。 請教一下其他前輩，我是不是缺少了哪些能力。 才可以在APP界生存下來。 你找不找得到人，跟我又有什麼關係? 我又沒有指名道姓。 反而是你們不斷跳出來說是我是我。 才讓其他人知道是在說你們公司。 這又怪的了誰? : 你們的恩怨情仇我就不管了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.205.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506836203.A.4FA.html
推
10/01 13:39, 8年前 , 1F
我也覺得密碼錯這事也能講很詭異...還放第一點
10/01 13:39, 1F
推
10/01 13:43, 8年前 , 2F
上一篇那個應該是主管紅人喔XD
10/01 13:43, 2F
推
10/01 13:44, 8年前 , 3F
我旁邊看熱鬧的，感想是有人急著出來找椅子位置坐。XD
10/01 13:44, 3F
推
10/01 13:46, 8年前 , 4F
推
10/01 13:46, 4F
噓
10/01 13:48, 8年前 , 5F
Blaire不用出來負責嗎？十一長假放很爽膩
10/01 13:48, 5F
噓
10/01 13:48, 8年前 , 6F
當個板吵架
10/01 13:48, 6F
推
10/01 13:49, 8年前 , 7F
密碼也能拿出來講真的很好笑XDD
10/01 13:49, 7F
推
10/01 13:49, 8年前 , 8F
海邊的事件都被平安蓋過去了
10/01 13:49, 8F
推
10/01 13:51, 8年前 , 9F
海邊鬧到快出人命了都沒事 這小事到最後也是呵呵呵呵呵
10/01 13:51, 9F
→
10/01 13:52, 8年前 , 10F
不管啦 blaire出來負責
10/01 13:52, 10F
噓
10/01 13:58, 8年前 , 11F
看到這裡有點怪了 把這裡當成私line吵？
10/01 13:58, 11F
推
10/01 14:00, 8年前 , 12F
因爲私事都拿出來戰了...換密碼...打卡...離開
10/01 14:00, 12F
噓
10/01 14:03, 8年前 , 13F
私人恩怨自己站內信解決
10/01 14:03, 13F
→
10/01 14:03, 8年前 , 14F
給你拍拍，這種公司離開也好快找下個工作別佔版面囉！
10/01 14:03, 14F
我也不想回了，一直拿雞毛蒜皮的事情攻擊我。 不好意思佔用版面。 接下來我等收到傳票，有新的事情發展，再上來請教各位前輩。 謝謝各位前輩的幫助。 感恩。
→
10/01 14:06, 8年前 , 15F
模糊焦點啊
10/01 14:06, 15F
推
10/01 14:12, 8年前 , 16F
辛苦了，趕快找工作要緊！
10/01 14:12, 16F
推
10/01 14:24, 8年前 , 17F
大大
10/01 14:24, 17F
→
10/01 14:25, 8年前 , 18F
是雲太電信嗎
10/01 14:25, 18F
→
10/01 14:30, 8年前 , 19F
這個不方便說~><
10/01 14:30, 19F
→
10/01 14:33, 8年前 , 20F
請問原PO之前有太太嗎？
10/01 14:33, 20F
沒有耶@@"
推
10/01 14:38, 8年前 , 21F
好看好看好看好看~~~~
10/01 14:38, 21F
→
10/01 14:40, 8年前 , 22F
反正科技板不是OFFER文就是閒聊文~~~ 這種文沒什麼好不能
10/01 14:40, 22F
→
10/01 14:40, 8年前 , 23F
討論的~~~~更多垃圾文佔版面 =.=
10/01 14:40, 23F
→
10/01 15:11, 8年前 , 24F
不懂為何要拿密碼跟打卡說嘴
10/01 15:11, 24F
噓
10/01 15:13, 8年前 , 25F
一年多拿六萬 沒能力做不出來 就承認啦
10/01 15:13, 25F
→
10/01 15:13, 8年前 , 26F
把矛頭放在公司 吧啦吧啦 兩方都有問題
10/01 15:13, 26F
有喔，我從一開始就承認我沒有能力解決他們hybird的部分了。 面試前面試中，都有說不會。 開始工作時，就參考網路資訊還有該專案內的各種做法。 所以有學會怎麼寫hybird 但是後來變成卡在，每個流程要使用哪些東西。 都不清楚，問人也沒辦法給回答。 因為其他人是自己管cookie的UI 只有我們這邊要自己管cookie。 只有說去參考safari的cookie是多少，就該多少。 結果參考做出來的結果也一樣失敗。 反而完全相反的操作才正常。 ※ 編輯: g001613001 (36.228.205.210), 10/01/2017 15:18:09
推
10/01 15:21, 8年前 , 27F
密碼這小事也拿出來說嘴，有沒有這麼low?
10/01 15:21, 27F
噓
10/01 15:34, 8年前 , 28F
典型能力不足，上來討拍…行的話去找其他公司證明自己啊
10/01 15:34, 28F
→
10/01 15:34, 8年前 , 29F
……
10/01 15:34, 29F
噓
10/01 15:35, 8年前 , 30F
加油
10/01 15:35, 30F
→
10/01 15:42, 8年前 , 31F
跟能力沒關係，跟管理比較有關係，管得好一篇文就可以打爆
10/01 15:42, 31F
→
10/01 15:42, 8年前 , 32F
你的文惹，就是不想面對管理問題才扯能力(因為這扯不完)
10/01 15:42, 32F
推
10/01 15:47, 8年前 , 33F
我怎麼覺得他好像同事自以為主管了?
10/01 15:47, 33F
→
10/01 15:53, 8年前 , 34F
小公司沒制度就人治啊
10/01 15:53, 34F
推
10/01 15:54, 8年前 , 35F
反正我覺得最大問題就是那個推播而已, 我也有帶過人, 一
10/01 15:54, 35F
→
10/01 15:55, 8年前 , 36F
個不管新手還老手加入, 首先要給個文件或手把手教學這間
10/01 15:55, 36F
→
10/01 15:56, 8年前 , 37F
公司的基本開發流程與注意事項沒錯吧, 如果連這個都沒提
10/01 15:56, 37F
→
10/01 15:57, 8年前 , 38F
供, 要人家自由學習問了又被當菜逼巴...那也差不多了
10/01 15:57, 38F
推
10/01 15:58, 8年前 , 39F
講密碼跟超好笑 小孩子嗎
10/01 15:58, 39F
→
10/01 15:58, 8年前 , 40F
想找即戰力沒找到。就火人而已。火人還要注意離職員工
10/01 15:58, 40F
→
10/01 15:58, 8年前 , 41F
動向也挺屌的
10/01 15:58, 41F
推
10/01 16:07, 8年前 , 42F
一個月能給工程師6萬的公司到底是有多了不起啊?
10/01 16:07, 42F
→
10/01 16:09, 8年前 , 43F
給不起就不要收啊 有人拿槍逼你核這個薪嗎?
10/01 16:09, 43F
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10/01 16:10, 8年前 , 44F
你可以怪新進員工能力不足(嗯2週..)火他 火完再拿自己
10/01 16:10, 44F
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10/01 16:11, 8年前 , 45F
自願核的薪來說嘴 人格分裂? 特別提月薪這論點不就是為
10/01 16:11, 45F
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10/01 16:11, 8年前 , 46F
酸而酸而已嗎
10/01 16:11, 46F
→
10/01 16:26, 8年前 , 47F
沒有文件說得過去 但不能給就有點奇怪 都可看code了
10/01 16:26, 47F
推
10/01 16:33, 8年前 , 48F
程式最怕就是一堆註解沒刪除，因為有時候會覺得說不定哪
10/01 16:33, 48F
→
10/01 16:33, 8年前 , 49F
天會用到，結果後來就一堆有用跟沒用的混在一起
10/01 16:33, 49F
推
10/01 17:10, 8年前 , 50F
給員工薪水也沒高多少，還搞這麼難看
10/01 17:10, 50F
推
10/01 17:14, 8年前 , 51F
有些人真好笑~薪水就公司核的
10/01 17:14, 51F
→
10/01 17:14, 8年前 , 52F
如果薪水有問題要負責的是HR回面試官
10/01 17:14, 52F
推
10/01 17:16, 8年前 , 53F
你管別人薪水談多高~笑死
10/01 17:16, 53F
※ 編輯: g001613001 (36.228.205.210), 10/01/2017 17:32:33
→
10/01 17:44, 8年前 , 54F
好精采喔，看看這間公司會怎麼回應^^
10/01 17:44, 54F
推
10/01 17:45, 8年前 , 55F
新創沒給10w都不值得去 爛 沒制度 人治
10/01 17:45, 55F
→
10/01 18:07, 8年前 , 56F
只有我覺得這個原po有點問題嗎？？
10/01 18:07, 56F
推
10/01 18:14, 8年前 , 57F
大家再靠北鬼島薪水低，拿個六萬又有鄉民七撲撲
10/01 18:14, 57F
推
10/01 18:30, 8年前 , 58F
這家公司感覺很不正常阿 老闆幾歲啊
10/01 18:30, 58F
推
10/01 18:32, 8年前 , 59F
台灣小公司新創都這種模樣嗎?
10/01 18:32, 59F
推
10/01 19:04, 8年前 , 60F
什麼公司啊
10/01 19:04, 60F
噓
10/01 19:14, 8年前 , 61F
能力不足，公司也沒制度
10/01 19:14, 61F
→
10/01 19:21, 8年前 , 62F
別吵了拉!星期一要到了,明天快去告一告,結案了拉~~
10/01 19:21, 62F
噓
10/01 19:37, 8年前 , 63F
密碼事告誡對方 之後對方沒問題也不構成資遣的理由
10/01 19:37, 63F
推
10/01 21:03, 8年前 , 64F
qq
10/01 21:03, 64F
推
10/01 21:14, 8年前 , 65F
加油 個人覺得核了薪 招進來就要對人負責
10/01 21:14, 65F
→
10/01 21:15, 8年前 , 66F
而不是兩個禮拜就炒人 前輩跳出來拿小事在挑骨頭
10/01 21:15, 66F
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