[討論] 公司可以因為員工私下抱怨而開除嗎

看板Tech_Job作者 (雷)時間8年前 (2017/09/09 13:52), 8年前編輯推噓29(33推 4噓 51→)
留言88則, 50人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
（代po) 朋友因為在賴群組中講公司壞話 而群組中有抓耙子 抓耙子把訊息拿給高層看 高層就召集全公司會議然後公布對話（名字碼掉） 說這些員工涉及侮辱跟毀謗 然後就逼他們自請離職 當天早上就被消失了 1. 私人群組（人數<10）中的抱怨有涉及法律問題嗎？ 2. 公司這樣擅自公開私人對話有觸法嗎？ （在想說是不是因為怕反被告才碼掉名字） 3. 抱怨的時候人名一律都用代號（例如：禿頭哥），這樣有算人身攻擊嗎？ 請各位大大開示 在這恐怖的社會中小小魯蛇員工要怎麼保護自己 連下班抱怨公司都會被吉 好～恐～怖～啊～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.169.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504936350.A.B99.html
推
09/09 13:55, , 1F
先承認..
09/09 13:55, 1F
推
09/09 13:58, , 2F
不要留證據啊，訊息之類的很危險
09/09 13:58, 2F
→
09/09 14:07, , 3F
刁難到自願離職
09/09 14:07, 3F
→
09/09 14:08, , 4F
正常來說1.沒有2.沒有3.沒有。不過這次會因為這樣而被
09/09 14:08, 4F
→
09/09 14:08, , 5F
火，感覺並非單方面說詞那麼簡單。
09/09 14:08, 5F
推
09/09 14:13, , 6F
滿想看3去提告的XDD
09/09 14:13, 6F
推
09/09 14:14, , 7F
自願離職就不要上來抱怨！
09/09 14:14, 7F
→
09/09 14:19, , 8F
要開掉啥理由都能寫，絕不會用侮辱公司這呆理由讓你申訴
09/09 14:19, 8F
→
09/09 14:22, , 9F
為什麼不能開除???????你是公司請的又不是股東或老闆 =.=
09/09 14:22, 9F
聽說因為抱怨的內容提到一些關於油水之類的... 對於高層來說是眼中釘吧 他們自願是自願沒錯 不過當下那種情形有人可以分享硬幹上去的經驗嗎？ ※ 編輯: cinvle (111.82.169.172), 09/09/2017 14:30:06
推
09/09 14:30, , 10F
在共產制且沒有言論自由的私人公司上班就乖點
09/09 14:30, 10F
推
09/09 14:35, , 11F
直接這樣公布對話,不就表明有人告密,會有造成內部互相猜忌
09/09 14:35, 11F
→
09/09 14:35, , 12F
的反效果吧...
09/09 14:35, 12F
→
09/09 14:35, , 13F
推某樓 自請離職就別上來抱怨 來不及了
09/09 14:35, 13F
→
09/09 14:36, , 14F
自己放掉基於勞基法跟資方對抗的權力 沒得救
09/09 14:36, 14F
→
09/09 14:37, , 15F
但是你還是可以訴諸網路媒體例如這裡 告訴其他人這是間
09/09 14:37, 15F
→
09/09 14:38, , 16F
什麼樣的公司.如這也不敢那也顧忌沒有一點膽識那也別提
09/09 14:38, 16F
→
09/09 14:44, , 17F
抱怨給同事是有什問題
09/09 14:44, 17F
推
09/09 14:48, , 18F
這裡是台灣
09/09 14:48, 18F
推
09/09 14:57, , 19F
沒種公開嗆聲，只敢群組抱怨的人，被人家抓包還想待下去這
09/09 14:57, 19F
推
09/09 14:57, , 20F
怎麼會有人敢留下抱怨的記錄啊……誰能把握群組裡的人
09/09 14:57, 20F
→
09/09 14:57, , 21F
不會從康你
09/09 14:57, 21F
→
09/09 14:58, , 22F
個臉皮也有夠厚的
09/09 14:58, 22F
推
09/09 14:59, , 23F
就不要自願就好了啊 繼續上班擺爛 他要你走就是他媽得付錢
09/09 14:59, 23F
推
09/09 14:59, , 24F
同事之間相處，不能有任何情緒發洩，免得日後被誰陰都不
09/09 14:59, 24F
→
09/09 14:59, , 25F
知道……這才是職場保命法則
09/09 14:59, 25F
推
09/09 15:02, , 26F
工作久了 真的再怎麼好的同事 很多話都不能說的
09/09 15:02, 26F
推
09/09 15:04, , 27F
這時候只能認了，吵下去，公司告公然毀謗，你可能輸得更慘
09/09 15:04, 27F
→
09/09 15:05, , 28F
如果群組超過三人的話
09/09 15:05, 28F
→
09/09 15:06, , 29F
公司用刑法壓你，你用勞基法壓他
09/09 15:06, 29F
→
09/09 15:06, , 30F
一看也知道誰勝誰輸
09/09 15:06, 30F
推
09/09 15:08, , 31F
又不是有義務要養你，當然可以解僱阿
09/09 15:08, 31F
→
09/09 15:08, , 32F
今天就算沒這群組的問題，還是一樣可以解僱
09/09 15:08, 32F
推
09/09 15:12, , 33F
鴻海？
09/09 15:12, 33F
推
09/09 15:13, , 34F
就算不開除當事人他敢留下來嗎會被搞死吧
09/09 15:13, 34F
→
09/09 15:16, , 35F
不然給大家看有無構成毀謗啊 有時罵人是陳述事實
09/09 15:16, 35F
→
09/09 15:28, , 36F
是你自己的嘴，活該
09/09 15:28, 36F
推
09/09 15:51, , 37F
還是自請離職的啊 不是開除
09/09 15:51, 37F
推
09/09 16:14, , 38F
年輕人終究是年輕人
09/09 16:14, 38F
推
09/09 16:16, , 39F
反正到時候你會自己離職
09/09 16:16, 39F
推
09/09 16:27, , 40F
就看你說了什麼啊。你要在line公司群組裡說主管總經理
09/09 16:27, 40F
→
09/09 16:27, , 41F
是草姿擺。你死也應該。今天就算沒走人自己也會整天提
09/09 16:27, 41F
→
09/09 16:27, , 42F
心吊膽覺得一輩子不會翻身不會升遷加薪。這樣你還想做
09/09 16:27, 42F
→
09/09 16:27, , 43F
下去?
09/09 16:27, 43F
→
09/09 16:28, , 44F
有話嘴巴說說就算了。打字會留下證據
09/09 16:28, 44F
推
09/09 16:35, , 45F
傻傻der，公司群組就算是私人群組我也從來不談公司八卦，只
09/09 16:35, 45F
→
09/09 16:35, , 46F
講公事或無意義的幹話，省得那天被那個身邊的人背刺都不知道
09/09 16:35, 46F
噓
09/09 16:37, , 47F
油水，有證據嗎？沒證據的話你就該偷笑了，說錯，你朋友
09/09 16:37, 47F
→
09/09 16:37, , 48F
。
09/09 16:37, 48F
→
09/09 16:37, , 49F
吃人頭路就巴結一點，別在跟公司有關的地方講些有的沒的
09/09 16:37, 49F
噓
09/09 16:41, , 50F
而且被發現還要被自請離職，果然不長眼，要是我，能多快
09/09 16:41, 50F
→
09/09 16:41, , 51F
離職就多快離職，哪還有臉我，倒楣的是他的主管…
09/09 16:41, 51F
→
09/09 16:45, , 52F
誰叫你要在群組講公事以外的事?這就是沒搞清楚工具規則。
09/09 16:45, 52F
噓
09/09 17:44, , 53F
代回 可
09/09 17:44, 53F
推
09/09 17:53, , 54F
只要是能被當把柄的事 做了就該有被發現的覺悟
09/09 17:53, 54F
→
09/09 17:59, , 55F
自己離職那就沒救惹，吞下去吧
09/09 17:59, 55F
噓
09/09 18:48, , 56F
結果自己自願離職還敢上來嘴？叫公司資遣很難？
09/09 18:48, 56F
推
09/09 19:34, , 57F
被搞了 只能自認倒閉 這公司也沒必要留下來作
09/09 19:34, 57F
→
09/09 19:34, , 58F
楣
09/09 19:34, 58F
推
09/09 19:38, , 59F
親身體驗過 然後被刁難 最後掰掰 還是被信任的人捅
09/09 19:38, 59F
推
09/09 20:32, , 60F
1.有法律問題，取決於抱怨內容 2.沒有
09/09 20:32, 60F
→
09/09 20:32, , 61F
3.禿頭哥沒有人身攻擊，但若有其他更偏激言論有機會
09/09 20:32, 61F
推
09/09 20:33, , 62F
推文內有人資 XDD
09/09 20:33, 62F
推
09/09 21:20, , 63F
有心求救就想詳細點 你這空間太大
09/09 21:20, 63F
推
09/09 21:20, , 64F
絕對不會跟只有上班同事 下班陌生人的人講八卦
09/09 21:20, 64F
→
09/09 21:20, , 65F
他什麼時候挖洞讓你掉進去都不知道
09/09 21:20, 65F
→
09/09 21:22, , 66F
結論: 沒救了 104打開吧
09/09 21:22, 66F
→
09/09 21:34, , 67F
抓耙子=人證，群組訊息=物證
09/09 21:34, 67F
推
09/09 23:43, , 68F
1.依內容而訂 2.絕對沒有 3.影射足夠讓他人理解對象
09/09 23:43, 68F
→
09/09 23:43, , 69F
就跟指名道姓是一樣的意思
09/09 23:43, 69F
→
09/09 23:45, , 70F
我覺得這人的心智年齡可能跟小學生差不多吧 在公司群組
09/09 23:45, 70F
→
09/09 23:46, , 71F
批評公司的事情 真是有夠天兵
09/09 23:46, 71F
→
09/09 23:47, , 72F
第三個問題也很好笑 國小很常有那種擺明就在罵某個人
09/09 23:47, 72F
→
09/09 23:47, , 73F
然後又不承認 國小生可以接受 出社會成年人就看看法條吧
09/09 23:47, 73F
→
09/10 00:06, , 74F
要看內容 PTT罵個白癡都罰三萬和解 只能說活該能說什麼
09/10 00:06, 74F
→
09/10 00:12, , 75F
像這種案例 你去打官司可能也討不到便宜 先去找律師吧
09/10 00:12, 75F
→
09/10 00:13, , 76F
法律上 你可能會覺得沒什麼 但其實很嚴重 不要吃飽太閒
09/10 00:13, 76F
推
09/10 01:29, , 77F
嗯
09/10 01:29, 77F
→
09/10 09:15, , 78F
想看法院認證禿頭哥
09/10 09:15, 78F
推
09/10 14:38, , 79F
只能說你太淺 怎麼會被抓到小辮子
09/10 14:38, 79F
→
09/10 17:47, , 80F
私人群組發言，也符合毀謗罪裡的“散佈於眾”，至於是否
09/10 17:47, 80F
→
09/10 17:47, , 81F
有罪要看你說啥，是否符合事實
09/10 17:47, 81F
→
09/11 14:29, , 82F
所以不要在同事群組還是mail亂說話，之前我表弟在FB發言
09/11 14:29, 82F
→
09/11 14:29, , 83F
抱怨公司被主管看到，主管就叫他滾了
09/11 14:29, 83F
推
09/11 14:58, , 84F
應該是有內鬼吧XD
09/11 14:58, 84F
→
09/14 02:39, , 85F
下間公司就別這樣幹了。這裡是台灣是資方市場。對著幹只
09/14 02:39, 85F
→
09/14 02:39, , 86F
會很慘
09/14 02:39, 86F
推
09/14 02:42, , 87F
我前公司每年都裁人，找不到績效不好的就裁老員工。每個
09/14 02:42, 87F
→
09/14 02:42, , 88F
人都忿忿不平，但又如何？誰願意為了老員工得罪公司？
09/14 02:42, 88F
‣ 更多 cinvle 的文章
文章代碼(AID): #1Piu6UkP (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 4 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共4篇)
‣ 更多 cinvle 的文章
文章代碼(AID): #1Piu6UkP (Tech_Job)