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討論串[討論] 公司可以因為員工私下抱怨而開除嗎
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#4
Re: [討論] 公司可以因為員工私下抱怨而開除嗎消失
推噓5(5推 0噓 24→)留言29則，0人參與, 最新作者chiefoflaw時間8年前 (2017/09/09 16:21), 8年前編輯資訊
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就事論事單純抱怨. 只要講的是事實. 根本不構成公然侮辱或誹謗. 禿頭是外觀特色，並非對人格貶低. 叫禿頭哥只是代號識別. 很難說有侮辱的故意. 開除人的公司必須證明員工不適任. 員工單憑抱怨要證明不適任很難. 若法院認定這是違法開除，等於這段時間的薪水還是要照付. 建議衝動的公司高層盡快去問律師.
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#3
Re: [討論] 公司可以因為員工私下抱怨而開除嗎
推噓0(1推 1噓 3→)留言5則，0人參與, 最新作者dakkk (我是牛我反芻)時間8年前 (2017/09/09 15:25), 編輯資訊
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首先 先承認... 我是說你朋友蠻白目的. 跟同事聊天 就算是口頭也要注意這種事. 口頭聊都會有料伯伯了 還白紙黑字寫出來 不是更白目. 現實生活絕對不缺向上級輸誠的小人. 這種保護自己的常識沒有 還真的傻眼. 第二. 公司如果打算要開除你 各種理由都拿的出來 不過逼人家自請離職是不對的 因為擺明就
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#2
Re: [討論] 公司可以因為員工私下抱怨而開除嗎
推噓4(4推 0噓 11→)留言15則，0人參與, 最新作者hidog (.....)時間8年前 (2017/09/09 14:54), 8年前編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 公然侮辱跟誹謗來講,有機會成立. 群組超過三個人以上就有機會了.. (P.S. 有機會,代表也有機會不成立). 另外,抱怨的內容也會影響申訴/提告的結果.公司並非無故公開,所以很難告這點....分兩個問題1. 能
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[討論] 公司可以因為員工私下抱怨而開除嗎
推噓29(33推 4噓 51→)留言88則，0人參與, 最新作者cinvle (雷)時間8年前 (2017/09/09 13:52), 8年前編輯資訊
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（代po). 朋友因為在賴群組中講公司壞話. 而群組中有抓耙子. 抓耙子把訊息拿給高層看. 高層就召集全公司會議然後公布對話（名字碼掉）. 說這些員工涉及侮辱跟毀謗. 然後就逼他們自請離職. 當天早上就被消失了. 1. 私人群組（人數<10）中的抱怨有涉及法律問題嗎？. 2. 公司這樣擅自公開私人對
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