Re: [討論] 大吃一驚的休假日加班費算法

看板Tech_Job作者GameHeven (Mark Williams)時間7年前 (2016/11/20 11:47)推噓14(14推 0噓 16→)

留言30則, 13人參與討論串4/4 (看更多)

我跟各位解釋一下，這問題我有親自問過律師。以下內容絕對正確。勞基法只有說明平日延長工時0~2小時，多給1/3 延長工時2~4小時，多給2/3 單日最多工作12小時，超過算違法。假日兩倍工資。要注意的法令寫法是1/3，所以1.33還是違法。應該要給1.33333333333333333333333333333333333333333333334才是合法爭議點有兩個 1.月薪如何轉換成時薪？ 2.週末加班到底怎麼算？這兩點在勞基法是沒有說明的。所以勞委會發布了一大堆解釋函來補這些漏洞。然後就是大家看到的超垃圾算法。好玩的地方來了，勞委會解釋函叫做行政命令。法官判案只要照勞基法來判，不用管行政命令。意思就是說打官司的時候，勞工不需要提出解釋函來砸自己的腳。勞工就直接用兩倍時薪寫進訴狀裡面，上法院去吵。時薪算法就真的是月薪/240。這部份是法院「慣例」，法官自己也是這樣算。如果法官想殺價，那法官就要自己去查資料，「引用勞委會xxxx號解釋函，正確的算法如下說明」法官很懶，如果雙方都沒有提到解釋函，法官幹麻浪費自己的時間？假設資方律師真的提出解釋函，勞方律師當然不承認，抗辯到底。「勞委會扭曲母法勞基法，擅自曲解法律，做出對勞工不利的解釋」「嚴重違反勞基法原始立法精神，懇請法官明鑑」解釋函不是聖旨，法官判決才是聖旨。法官想偏那一方都算合法。週六的1+0.33 週日的1+1 這些都是有機會翻盤的。所以打官司的時候，週末一定是用雙倍時薪求償，單日超過12小時，也用兩倍求償。不是1+1。而是貨真價實的兩倍。之後再看對方如何反駁。再來是法院慣例有一條，「公司規定優於法律，依照公司規定辦理。」假設公司規定已經優於勞委會的解釋，那資方律師就不能拿解釋函說嘴。 -- 哪個最好笑？ http://gamehevenhome.blogspot.tw/p/blog-page_19.html 1.馬英九維護台灣主權 6.徐旭東宣佈投資全面離開台灣 2.江宜樺愛護學生 7.連勝文表示我的一生充滿挫折 3.戴盛益建議沒錢跟父母借 8.慈濟善款全面救助窮人，絕無貪污 4.趙籐雄呼籲大家不要炒房 9.劉黎兒宣稱太陽能比核電便宜 5.蔡英文鼓勵勞工放假 10.台灣富人呼籲，證所稅/證交稅打趴經濟，應全面廢除 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.72.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479613644.A.4D8.html ※ 編輯: GameHeven (114.44.72.61), 11/20/2016 11:52:28

推

jakkx

11/20 11:51, , 1^F

11/20 11:51, 1^F

推

lavign

11/20 11:54, , 2^F

11/20 11:54, 2^F

推

xvft

11/20 11:57, , 3^F

11/20 11:57, 3^F