看板 [ Tech_Job ]
討論串[討論] 大吃一驚的休假日加班費算法
共 4 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[討論] 大吃一驚的休假日加班費算法消失
推噓4(11推 7噓 33→)留言51則，0人參與, 最新作者differleo時間7年前 (2016/11/19 17:29), 7年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
看到一則有關休假日加班費的新聞，. 發現勞基法的規定居然長這樣，. 算下來怎麼覺得. 假日上班比去路邊乞討還慘…. http://www.eventsinfocus.org/news/1234. 這樣算下來，我一天工資1200的話，. 禮拜天如果被叫去上班8小時. 按勞基法只能拿150*0.33*8
(還有276個字)
#2
Re: [討論] 大吃一驚的休假日加班費算法
推噓25(32推 7噓 85→)留言124則，0人參與, 最新作者awaeleven (在植樹節植牙)時間7年前 (2016/11/19 20:34), 7年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
是因這問題分成兩個層次。. 一、. 近因是當初勞工局的解釋。資方要硬拗說計算工時時，. 假日也是領薪水的。所以原本就給一倍薪了。因此勞基法的1.33倍，只需給0.33倍. (加班費計算時薪是用 月薪/240小時，也就是一天用八小時計算一個月30天). 二、. 遠因是加班費的計算標準，到底是誰規定加班
(還有1570個字)
#3
Re: [討論] 大吃一驚的休假日加班費算法
推噓6(7推 1噓 18→)留言26則，0人參與, 最新作者mainsa (科科)時間7年前 (2016/11/19 23:42), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
你和政黑板某D大的邏輯一樣欸. 這個是目前的合法算法 也就是說假日加班最低可以只給1.33和1.66. 但實質上 這樣給根本不可能會有人去做 錢比平常日少又不是腦袋有洞. 所以一般最低限度的假日加班都是兩倍薪 扣掉原本的一倍 等於多領一倍. 雖然你其實一個月只工作22天 正常來說應該要多給1/22才
(還有215個字)
#4
Re: [討論] 大吃一驚的休假日加班費算法
推噓14(14推 0噓 16→)留言30則，0人參與, 最新作者GameHeven (Mark Williams)時間7年前 (2016/11/20 11:47), 7年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
我跟各位解釋一下，這問題我有親自問過律師。以下內容絕對正確。. 勞基法只有說明. 平日. 延長工時0~2小時，多給1/3. 延長工時2~4小時，多給2/3. 單日最多工作12小時，超過算違法。. 假日兩倍工資。. 要注意的法令寫法是1/3，所以1.33還是違法。. 應該要給1.33333333333
(還有879個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁