[請益] 研替Offer請益 (聯發科MTK/原相PixArt)消失

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/10/14 23:37), 9年前編輯推噓31(32推 1噓 43→)
留言76則, 41人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
代Po 各位百萬年薪科技人好 小弟四大 EE學 CS碩(尚未畢業) 碩士研究方向為電腦視覺 台北人 公司 聯發科 原相科技 地點 竹科三期 竹科二期 職務 WCT/SE2 影像演算法開發 (Sensor) (非先進製程) 工時 8:30~ ? 8:30 ~ 17:30 (週六偶爾要) (趕Project可能到24:00,不常) 本薪 (N+19)*14 (N-1)*14 額外津貼 12*12/年 (21*12+330)/年 (津貼+簽約金) (分紅不知) 21K依績效每季浮動 預估年薪(底) N*23.1+加班費 N*26.22 加班費 有 不確定(主管表示很少加班) 住宿 租屋 租屋 狀態 收到錄取/報到書 口頭(放棄MTK才有) ----------------------------------------------------------------- [備註] 1. MTK據主管表示進去後再分,但大方向是 4G/5G通訊軟韌體開發 部門內也有影像訊號處理背景的人, 經過訓練很好上手 品牌夠大,世界級的競爭力,掛在履歷上很漂亮(？ 2. PixArt是新部門 Team的成員不多,博士背景比較多 跟所學比較相關,或許可以減少磨合期(？ PixArt可以入伍前先辦報到,留職停薪去服兵役 前兩年兩個月累計一天特休 一例一休但是維持7天假 3. 本身台北人,還是希望未來有機會回台北 PixArt HR: 未來可能會在台北租辦公室,調一些人過去 MTK: 有聽說未來有機會跳台北外商,或是調內湖 但也可能因為薪水捨不得走 (不確定是否為都市傳說) ======================================================================= [請益] 1. 職缺工作性質,產業性質本身差異非常大 三年年薪(底薪)看起來感覺差不多 (當然扣完所得稅21%後都剩不多...... 搭配新手村高物價) 想請教大家: 影像 vs 通訊 市場上哪個職缺多？ 研替這3年的歷練很重要,希望不要一開始就選進比較窄的產業 可是小弟我本身又對產業認識不足 2. 論: 演算法vs軟韌體開發 哪個職位本身訓練,會讓我在本身實力(價值)上能有所提升？ 3. PixArt如果待到第四年沒有簽約金 是否表示薪水會很普通,還是調薪幅度可能 >= 簽約金？ 4. 懇請各位有經驗的先進,如果方便的話 能給我一些意見 不方便的話站內信也可 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.217.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1476459478.A.5F5.html
推
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感覺左比較優
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聽說有比330K還更高的簽約金
10/14 23:43, 2F
推
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右邊下班時間是真的嗎，好爽
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主管是說他曾待到24:00過 (已補上) 但應該是"Seldom"等級的
推
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發哥比較好跳吧 至於那種沒寫定錢的我都不太信
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應該說軟韌比較好跳 演算法我覺得不太好跳
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※ 編輯: Kitchenman (140.112.217.6), 10/14/2016 23:51:03
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況且津貼還是浮動 等於你65k上下不知道跳多少
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推
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想去就去吧，安心最重要
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推
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沒差啦 當初MTK跨通訊領域還不是找原本做光碟機的人來做
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想當初聯發科起家可是靠光碟機勒 現在光碟機技術已經不
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值一哂了
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推
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左
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Sensor能做的可能有限,除非不重視IQ,不然各大廠
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就不需投資在手機或者監控的影像人員了
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簽約金漲了?之前聽8字頭~ 津貼浮動是有減少的可能嗎?
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推
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個人感覺 職缺數目前通訊>=影像
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業界職缺 軟韌體>>演算法 因為軟韌體有大量打雜的工作
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演算法才是需要訓練的工作 軟韌體就找個奴才慢慢磨就好
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所以你的問題1與2是矛盾的 職缺多就是求廣度不求專精
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年輕人有機會就去做演算法 軟韌體職缺超多 想做一定有
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演算法你三年後想從軟韌體轉過去? 只能說回不去了
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這兩個差異有點大 也個有優缺點 人生的十字路啊呵呵
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如果是我會選工時少的右 做演算法又有機會一圓精英夢
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如果後悔還可以轉寫軟韌體 進可攻退可守 說不定下班還
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可以做點事為未來打算(出國之類的) 不過這真的要看人
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有想法的人去右 沒想法首重安隱的去左
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確實是人生的十字路口.... 不太清楚打雜和菁英夢的定義 不過還是感謝G大的經驗分享 ^^ 之後希望能站內信跟您討論
推
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這個ID...好熟悉啊嗯......
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推
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選右邊，早下班。左邊軟韌體雜事多，又是WCT，很操的。
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推
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羨慕右邊工時
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噓
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原相爛公司
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大大是再PixArt剛服完研替嗎？
推
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SE2 ... 加油
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推
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發哥演算法比較好
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推
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原相再怎麼樣也勝過80%以上的豬屎屋
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推
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一日軟韌體 終身軟韌體
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我只聽過 一日系統廠終生系統廠 原來軟韌體也有局限性......
推
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這個版就是GGMTK版 問也沒用 而且一堆人也不在這兩家
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公司
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跳台北外商... 要不要先打聽哪家
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右吧 年輕人先把底打好 三年後一條好漢 選擇多很多
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推
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選右邊要請他先發紙本再回復，千萬別先放棄 哥被婊
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過
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原相演算法給的不輸Mm工時又短，是研替的好選擇
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出路來說軟韌缺多但原相演算法出來不用怕換不到好工作
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推
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MTK想知道跳哪家外商+1 最近也在想可以跳哪
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當時選擇左的我 極度後悔 要跳右非常不容易
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右前幾年CP值很高 但今年EPS不知道有沒有一塊
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推
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不推原相，我永遠記得那年面試官的嘴臉
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M想要調台北的人多的是，沒有離職決心很難調成功
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樓上 說不定那年面試官早就離開了
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希望是如此，這對原相是好事
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面試時感覺到的氣氛，通常就是公司的整體風氣
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台北IC設計有哪些好外商能跳啊 每次都說外商外商多好多好
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但就不知道是哪家
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右邊很挑人,研替沒有夠強的可能幾年都不補人
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跳什麼外商用LinkedIn多少可以查到一點
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外商部分可能會再查查 (畢竟是有耳聞,不算直接認識) 不過聽說給的可能不如M 可能就圓個能回家鄉服務的夢想吧 但也有更多好像因為年薪的關係繼續留M淘金的
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左邊是穩穩賺,不過右邊新人年薪>120又5點半下班..好好考慮
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是ISP team嗎
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不能同意 guest0079 更多了 說得真好
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選右邊，早下班。左邊軟韌體打雜的事超多，又是WCT，很操的
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原相演算法出來不用怕換不到好工作 另外原相的工時還蠻正常
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謝謝大家的熱烈回覆, 我再提供給我朋友參考
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原相沒記錯的話簽約金給完會給限制型股票
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右邊應該沒有這麼晚下班吧 (有也是其他部門)
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右邊還會挑實驗室，跟N相比有過之而無不及...
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10/15 14:29, , 62F
拿到紙本才是真的!!!
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原相pay應該不只贏80%豬屎屋喔同學在裡面賺的很
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推
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幫原相講個話 我以前在原相演算法 大概贏99%豬屎屋
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推
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那剩下的1%是聯發科嗎？XD
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推
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所以80%算是很含蓄了
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這年頭過得去的豬屎屋不多了
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有認識右邊的真的過得很爽 加簽約金年薪不會輸M 很少加班
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研替待個3年 CP值爆表
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原相，或是再找其他更有意願也與CV相關的公司
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不要為了MTK的名聲或是多一點點錢去沒興趣的部門
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有興趣做演算法就從現在好好累積 台北很多相關職缺
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原相的話待到沒簽約金就差不多可以考慮離開
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10/16 23:03, , 74F
看好右邊付完權利金後明年分紅暴增
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不過新人建議去Ｍ見識一下
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※ 編輯: Kitchenman (140.112.175.129), 10/17/2016 17:17:42
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10/18 15:20, , 76F
這兩間在台北都有辦公室,但在總部總是比較好
10/18 15:20, 76F
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