[請益] 跟主管談的薪資與人資說的不同

看板Tech_Job作者 (訪客)時間8年前 (2016/07/11 03:49), 8年前編輯推噓25(25推 0噓 34→)
留言59則, 39人參與, 最新討論串1/8 (看更多)
各位大哥、大姐你們好。 我是剛退伍在找工作的新鮮人，遇到的狀況如同標題。 事情經過： 在面試時有跟主管談好薪資，當時主管表示至少會給我底薪N，但過了一週接到人資向我 核薪的電話，人資表示底薪只有N-2。 N=主管當初說的價錢(不是新人價) 此工作對我來說算前幾志願的公司，我當下也不敢說什麼，所以就跟人資表示沒問題，會 正常報到。 問題： 1.這樣被砍價是常態嗎？ 2.如果已經跟人資確認了，我的薪資就沒有更動的機會嗎？ 補充： 我還沒收到紙本offer，人資只是先打電話來跟我確認薪資與地址，準備要寄紙本offer給 我，也確認報到日期了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.240.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1468180196.A.B70.html
推
07/11 03:51, , 1F
可能試用期過後會加回去
07/11 03:51, 1F
對耶！當初都沒有說到試用期的部分。 謝謝您的幫忙。 ※ 編輯: nano5421 (118.166.240.56), 07/11/2016 03:55:47
推
07/11 04:01, , 2F
不要自己亂猜 試用期是人資說的嗎? 問清楚吧
07/11 04:01, 2F
人資沒有跟我說到試用期的部分，只有單純核心跟確認報到時間。 謝謝您的幫忙。 ※ 編輯: nano5421 (118.166.240.56), 07/11/2016 04:04:32
→
07/11 06:55, , 3F
是核薪，不是核心啊…
07/11 06:55, 3F
已改
推
07/11 06:58, , 4F
同二樓 我也新鮮人 但主管跟人資是核相同薪資 也沒試用
07/11 06:58, 4F
→
07/11 06:58, , 5F
期問題
07/11 06:58, 5F
了解了，感謝。
推
07/11 07:14, , 6F
-2應該是伙食費吧，主管講全薪，底薪當然是N-2400
07/11 07:14, 6F
原本是說供餐。
推
07/11 07:36, , 7F
未開先猜全勤2000
07/11 07:36, 7F
→
07/11 07:36, , 8F
把你當白癡
07/11 07:36, 8F
討論時全勤是另外算的，全勤1k。
推
07/11 07:46, , 9F
別亂說，底薪有加伙食費路過
07/11 07:46, 9F
推
07/11 08:04, , 10F
可以拒絕
07/11 08:04, 10F
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07/11 08:14, , 11F
不要想太多 你就是被耍了
07/11 08:14, 11F
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07/11 08:19, , 12F
伙食津貼？
07/11 08:19, 12F
我記得是有供餐。
推
07/11 08:49, , 13F
你太沒種了 要問呀
07/11 08:49, 13F
之前爬文的時候好像有看到跟人資討價還價被取消offer的問，我會怕…
推
07/11 08:56, , 14F
上版問會比你直接問HR清楚嗎
07/11 08:56, 14F
我會怕，所以想問問看大家。
推
07/11 08:57, , 15F
不然人資跟你確認的目的是?
07/11 08:57, 15F
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07/11 08:57, , 16F
不是說主管給你多少,人資這邊就要核多少.會評估
07/11 08:57, 16F
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07/11 08:58, , 17F
薪水不滿意..你可以反映或不報到阿
07/11 08:58, 17F
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07/11 09:02, , 18F
還是以拿到的offer為準,別傻傻腦補試用期什麼的
07/11 09:02, 18F
了解了，感謝。
推
07/11 09:02, , 19F
直接問啦 說不定只是搞錯 別亂黑人家
07/11 09:02, 19F
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07/11 09:04, , 20F
看你說沒問題還以為是給成N+2
07/11 09:04, 20F
了解了，感謝。
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07/11 09:13, , 21F
你可以直接寫 mail 問人資你的薪資結構，和過試用期會加嗎?
07/11 09:13, 21F
請問是mail婉轉說：薪資跟跟主管討論的有差，請問是試用期結束後會加嗎？ 不知道這樣問好不好。
→
07/11 09:13, , 22F
這些都是可以問的~~~
07/11 09:13, 22F
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07/11 09:20, , 23F
如果是小公司，面談主管說的數字應該是沒問題
07/11 09:20, 23F
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07/11 09:21, , 24F
如果是大公司，公司會有一套計算模式，會以人資核算為主
07/11 09:21, 24F
是大公司，感謝。
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07/11 09:31, , 25F
當然是HR說的為主...有疑慮就再去問問吧
07/11 09:31, 25F
推
07/11 09:31, , 26F
就伙食津貼吧
07/11 09:31, 26F
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07/11 09:34, , 27F
-2 是HR的績效 如果不接受就直接說 再找一份工作
07/11 09:34, 27F
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07/11 09:43, , 28F
可能性很多 總之要問清楚 一個月少2k也是一筆錢
07/11 09:43, 28F
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07/11 09:57, , 29F
印象中勞基法沒有所謂試用期
07/11 09:57, 29F
※ 編輯: nano5421 (118.166.240.56), 07/11/2016 10:00:34
→
07/11 10:01, , 30F
不滿意，幹嘛不跟公司反應
07/11 10:01, 30F
※ 編輯: nano5421 (118.166.240.56), 07/11/2016 10:25:15
推
07/11 10:43, , 31F
主管未必有核薪的權利啊
07/11 10:43, 31F
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07/11 10:54, , 32F
別自己補腦..有問題就問人資
07/11 10:54, 32F
→
07/11 11:21, , 33F
直接問清楚問HR或主管都可以 千萬別學1F靠幻想來安慰自己
07/11 11:21, 33F
推
07/11 11:24, , 34F
不敢問也是正常的，現在公司都不作聲默默陰人。
07/11 11:24, 34F
推
07/11 11:29, , 35F
等等,你應該有ˋ拿到offer吧,數字跟你領到不一樣?
07/11 11:29, 35F
推
07/11 11:33, , 36F
他的意思是主管面試的時候談好薪水，結果一周後HR要來發
07/11 11:33, 36F
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07/11 11:34, , 37F
offer前的確認，薪水被砍了，原po怕反映後丟工作，所以
07/11 11:34, 37F
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07/11 11:34, , 38F
答應了。
07/11 11:34, 38F
推
07/11 11:47, , 39F
就不要去了阿 不問清楚我不會去拉
07/11 11:47, 39F
→
07/11 12:11, , 40F
有人是原本談N結果人事加到N+25k的嗎？
07/11 12:11, 40F
推
07/11 13:24, , 41F
這個直接問人資吧
07/11 13:24, 41F
推
07/11 13:27, , 42F
直接一點問啦，這不會影響錄取。
07/11 13:27, 42F
→
07/11 14:49, , 43F
試用期是你自己在想的，現在很多公司直接就是給實際薪
07/11 14:49, 43F
→
07/11 14:50, , 44F
水了
07/11 14:50, 44F
推
07/11 15:01, , 45F
直接問人資
07/11 15:01, 45F
推
07/11 17:34, , 46F
被偷尻伙食費2400走了
07/11 17:34, 46F
→
07/11 17:35, , 47F
其實社會打滾就知道這是人資砍價手法之一,底薪全薪基本上
07/11 17:35, 47F
→
07/11 17:36, , 48F
就是差一個伙食費,主管影響例如果大的話就堅持N底薪即可
07/11 17:36, 48F
→
07/11 17:37, , 49F
當然人資和你主管PK後~~如果你主管退讓改口當初講錯...
07/11 17:37, 49F
→
07/11 17:37, , 50F
你又很想這工作就吞了吧 XD
07/11 17:37, 50F
→
07/11 17:45, , 51F
跟人資拚到底..主管大多只愛當好人..有時是兩方的結怨程度
07/11 17:45, 51F
推
07/11 18:36, , 52F
人資跟你講的通常是全薪，只要他沒額外說明的話
07/11 18:36, 52F
推
07/11 18:53, , 53F
人資講的比較準喔!有疑問還是直接問了吧，大公司的人資就
07/11 18:53, 53F
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07/11 18:53, , 54F
只有你報到前跟準備要離職時才會遇到啦，沒什麼好尷尬的!
07/11 18:53, 54F
推
07/11 19:27, , 55F
大公司還會有新人訓，團康活動......
07/11 19:27, 55F
推
07/11 22:27, , 56F
第一時間要問清楚 有時只是人資那邊一點小疏失你不好意思問
07/11 22:27, 56F
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07/11 22:29, , 57F
以後難道不會為了這個耿耿於懷作越久虧越多
07/11 22:29, 57F
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07/11 22:30, , 58F
大公司要用人 不會差那兩千塊 調整個伙食費勞健保甚麼的
07/11 22:30, 58F
→
07/11 22:30, , 59F
還不是輕輕鬆鬆把錢扣回去了
07/11 22:30, 59F
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