Re: [請益] 跟主管談的薪資與人資說的不同

看板Tech_Job作者 (30分滅一國的匈奴)時間8年前 (2016/07/11 11:33), 編輯推噓4(404)
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給新人的一些建議: 1.不管應徵什麼工作,指本/電子文件 offer一定要到手 2.應徵工作內容和工作時間/加班費一定要問清楚,如果不肯講的公司真的不要去 3.如果在薪水中惡搞,那這種公司不用想了 4.面試時若用人主管只會對你傻笑的人,我想,碰到問題開小差的機率蠻高的。 如果一家公司連開個offer都要跟你說我沒辦法開,憑什麼用人? -- 這個城市不在城市 你需要好好在這個城市好好表現自己 表現自己的新力量 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.87.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1468208034.A.77B.html

07/11 11:36, , 1F
面試個工作比玩Black Jack還累人
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07/11 11:41, , 2F
一樓的回答讓我笑了XD
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07/11 11:49, , 3F
鄉長耶...
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07/11 11:50, , 4F
第四點感同身受…完全沒錯啊
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07/11 11:51, , 5F
近來不是擦賽 難道是來度假的?
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有的公司書面上的東西也敢反悔
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07/11 14:38, , 7F
有的公司不要臉連書面也可以反悔 不代表書面證明就不重要
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你總不能說法律也有人不遵守 所以就不需要法律
07/11 14:38, 8F
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