Re: [請益] 跟主管談的薪資與人資說的不同

看板Tech_Job作者 (甜蜜幸福的一坨屎)時間9年前 (2016/07/11 07:22), 9年前編輯推噓94(105推 11噓 191→)
留言307則, 102人參與, 最新討論串2/8 (看更多)
你才N-2而已 小魯我遇過更誇張的勒...... 當初我在台中某個做隱形眼鏡的大公司 （台灣人在大陸投資回台） 剛開始是應徵「製造組長」缺 說啥有35k 那因為剛在建廠 所以我就跟國外技師一起建廠、接機、寫sop、寫文件......... 結果領到26k 主管說因為試用期是副組長缺 然後過了試用期後說：因為產線還沒生產，沒有生產獎金 然後我就......硬了 不過因為建廠是個歷練 我在那邊待了6.7個月吧 國外技師回去了，我文件也寫完了，才離職... 不過我離職前，把我所有建立的文書資料都砍了...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.1.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1468192962.A.B17.html
推
07/11 07:23, , 1F
公司常常花大錢省錢小錢
07/11 07:23, 1F
噓
07/11 07:31, , 2F
我很少噓人 不滿意薪水可離職 但用報復心態非常不可取
07/11 07:31, 2F
→
07/11 07:31, , 3F
這類型的人 不論多優秀對公司都是潛在的危機
07/11 07:31, 3F
嗯謝謝你 這種類型的主管也是毒瘤而已 這種公司不待也罷 離職前，該交的3Q文件、sop我都寫完送Q審查 我刪除的檔案是我自己多做的 為了日後管理人員、管理無塵室做的 那既然是我自己做的文件 我離職了，為什麼要留給他們？ 他們不仁我不義 剛好而已 況且文件管理、人員管控、表單整理都是依管理者習慣而訂 既然接下來的管理者沒有要求 我又何必把自己建的資料庫留下來？ 難不成他們不會用，還要打給我喔？ ※ 編輯: c1823akimo (101.13.1.177), 07/11/2016 07:39:38
推
07/11 07:36, , 4F
樓上，有需要奴成這樣嗎？
07/11 07:36, 4F
推
07/11 07:39, , 5F
都已經離職要到公司報道了，薪水任老闆砍，
07/11 07:39, 5F
→
07/11 07:41, , 6F
這一開始就沒道理，還敢說不爽不要做
07/11 07:41, 6F
推
07/11 07:48, , 7F
如果是你在公司做的文件，是屬於公司資產
07/11 07:48, 7F
推
07/11 07:51, , 8F
樓上，一個沒有誠信的公司，你卻站在公司的立場講誠信？
07/11 07:51, 8F
推
07/11 07:54, , 9F
我很少推文，但原Po其實處理的不錯
07/11 07:54, 9F
推
07/11 07:55, , 10F
幹得好
07/11 07:55, 10F
推
07/11 07:56, , 11F
支持
07/11 07:56, 11F
推
07/11 08:03, , 12F
大陸人是format 硬碟，原po遜了
07/11 08:03, 12F
推
07/11 08:07, , 13F
推原po 有的人就不知道在奴什麼
07/11 08:07, 13F
推
07/11 08:11, , 14F
推
07/11 08:11, 14F
推
07/11 08:16, , 15F
這違法了吧，但你高興就好
07/11 08:16, 15F
推
07/11 08:16, , 16F
本來就是砍光啊 該給的給了 不該多給的 何必給 這種公司
07/11 08:16, 16F
→
07/11 08:16, , 17F
剛好而已啦 又沒留坑了
07/11 08:16, 17F
推
07/11 08:23, , 18F
我遇過85000變77000的，媽的你在開我玩笑嗎？
07/11 08:23, 18F
推
07/11 08:25, , 19F
不錯
07/11 08:25, 19F
推
07/11 08:28, , 20F
你可以報到當天發現薪水不對直接離職，最後那個動作真
07/11 08:28, 20F
→
07/11 08:28, , 21F
的是自找麻煩，遇到公司要搞你的話，你光是跑法院就飽
07/11 08:28, 21F
→
07/11 08:28, , 22F
了
07/11 08:28, 22F
推
07/11 08:30, , 23F
我只是照常理說啊......想刪也能刪
07/11 08:30, 23F
→
07/11 08:34, , 24F
若公司沒交接清單，是公司沒交接sop. 原PO不給文件也
07/11 08:34, 24F
→
07/11 08:34, , 25F
沒人知道。
07/11 08:34, 25F
→
07/11 08:35, , 26F
你可以收集公司違反勞基法的資料去檢舉，或是告公司背
07/11 08:35, 26F
→
07/11 08:35, , 27F
信造成你的損失，而不是自己把把柄送上看對方想不想告
07/11 08:35, 27F
→
07/11 08:35, , 28F
你
07/11 08:35, 28F
→
07/11 08:37, , 29F
即將離職員工的電腦一般都有監控，刪除或複製檔案都有
07/11 08:37, 29F
→
07/11 08:37, , 30F
紀錄
07/11 08:37, 30F
推
07/11 08:40, , 31F
樓上想太多，又不是版控，一般公司沒人會做那個紀錄，
07/11 08:40, 31F
→
07/11 08:40, , 32F
也不會查
07/11 08:40, 32F
推
07/11 08:49, , 33F
看這篇文章釣出多少奴隸！
07/11 08:49, 33F
噓
07/11 08:52, , 34F
這跟本不是滿意不滿意薪水的問題吧
07/11 08:52, 34F
→
07/11 08:54, , 35F
用嘴巴喊的薪水把人騙進去，公司可以在意員工誠信問題，員
07/11 08:54, 35F
→
07/11 08:54, , 36F
工不能質疑公司的誠信？
07/11 08:54, 36F
→
07/11 08:57, , 37F
系統正常上傳資料 原始檔沒有說要交接啊XD
07/11 08:57, 37F
推
07/11 09:00, , 38F
幹得好！
07/11 09:00, 38F
還有 229 則推文
→
07/11 19:09, , 268F
又不是把公司機密或特殊檔案刪除
07/11 19:09, 268F
→
07/11 19:10, , 269F
還是那些噓文者工作8小時 完完全全奉獻給公司?
07/11 19:10, 269F
→
07/11 19:11, , 270F
沒有任何上班時間聊天或著滑滑手機處理一下私人事務?
07/11 19:11, 270F
→
07/11 19:12, , 271F
原PO已經說了 那些是多準備的
07/11 19:12, 271F
推
07/11 19:17, , 272F
2樓想法真他媽的奴
07/11 19:17, 272F
推
07/11 19:24, , 273F
大家別吵了，下次都別刪了，放一堆垃圾資料塞爆就沒問題了
07/11 19:24, 273F
→
07/11 19:24, , 274F
這樣還有爭議嗎？
07/11 19:24, 274F
→
07/11 19:26, , 275F
違法咧 那你在公司上PTT發的廢文砍了也違法喔
07/11 19:26, 275F
推
07/11 19:31, , 276F
噓文真是老闆的好幫手
07/11 19:31, 276F
→
07/11 19:34, , 277F
很多人都是那種加班放空划手機吃便當的，說了一口道德經
07/11 19:34, 277F
推
07/11 19:41, , 278F
原po賣麥哦
07/11 19:41, 278F
推
07/11 19:49, , 279F
就是要這樣啊
07/11 19:49, 279F
推
07/11 20:23, , 280F
妳真可憐耶
07/11 20:23, 280F
推
07/11 20:55, , 281F
呵慣老闆聘僱時講好35k結果給26k一堆奴才喊沒違法
07/11 20:55, 281F
→
07/11 20:56, , 282F
原po交接外雜項檔案,未報備就刪除就一堆人靠夭違法?
07/11 20:56, 282F
→
07/11 20:56, , 283F
只能說斯德哥爾摩症真恐怖 一堆奴到汪汪叫的
07/11 20:56, 283F
推
07/11 21:32, , 284F
推原po 是有慣老闆偽裝的奴隸吧
07/11 21:32, 284F
→
07/11 21:38, , 285F
外也會刪，沒對簿公堂就不錯了，幹嘛這麼奴
07/11 21:38, 285F
→
07/11 21:40, , 286F
上法院?大不了原po加告公司薪水與offer不符 背信罪
07/11 21:40, 286F
→
07/11 21:41, , 287F
到時候就看是誰哭著求和解 看也知道這是鳥公司 才不
07/11 21:41, 287F
→
07/11 21:42, , 288F
可能有多少銀彈訴訟耗多久, 不然哪會給主管職26k??
07/11 21:42, 288F
→
07/11 21:42, , 289F
組長
07/11 21:42, 289F
推
07/11 22:17, , 290F
照文章說法他應該沒交給公司吧？
07/11 22:17, 290F
推
07/11 22:28, , 291F
把多準備的刪掉沒什麼問題吧！
07/11 22:28, 291F
→
07/11 22:28, , 292F
公司自已先沒誠信....有的是多奴丫
07/11 22:28, 292F
→
07/11 22:41, , 293F
即便self reference在有制度的公司一定有備份。
07/11 22:41, 293F
→
07/11 22:42, , 294F
沒制度的公司，想抓也無從抓起。
07/11 22:42, 294F
→
07/11 23:00, , 295F
沒升級win10就對公司很不錯了
07/11 23:00, 295F
噓
07/12 00:01, , 296F
奴性和態度是二回事
07/12 00:01, 296F
推
07/12 01:06, , 297F
怕他喔 反正我寫的報告和筆記連我自己也看不懂
07/12 01:06, 297F
→
07/12 01:06, , 298F
更不用講老板和要來交接的人了 XD
07/12 01:06, 298F
推
07/12 01:24, , 299F
有奴隸思維的人還真的不少.....
07/12 01:24, 299F
→
07/12 01:43, , 300F
支持原po,別人不義我不仁只是剛好
07/12 01:43, 300F
→
07/12 01:43, , 301F
當然不要被人發現最重要，名聲還是要顧
07/12 01:43, 301F
推
07/12 02:22, , 302F
你都不跟我講誠信了,還要求別人態度? 吃屎比較快啦
07/12 02:22, 302F
→
07/12 02:23, , 303F
交接時沒說要給, 他刪掉你才在靠夭就是你家的事啊
07/12 02:23, 303F
推
07/12 06:58, , 304F
GJ
07/12 06:58, 304F
推
07/12 22:02, , 305F
結論就是報復公司很好 但不要說出來 小心公司監控
07/12 22:02, 305F
推
07/14 13:24, , 306F
公司有誠信就不怕員工報復阿?怎麼會是問題? 呵呵
07/14 13:24, 306F
推
07/21 07:40, , 307F
自己寫的又是沒有揭露過的文件 根本沒問題啊
07/21 07:40, 307F
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