Re: [新聞] hTC5員工爆遭逼簽離職信

看板Tech_Job作者fantasy14 (我可以看見嗎)時間8年前 (2015/09/06 10:47)推噓-2(4推 6噓 7→)

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※ 引述《dolan (杜蘭工程師)》之銘言： : ※ 引述《fantasy14 (我可以看見嗎)》之銘言： : : HTC就是養太多沒實質貢獻的米蟲才會淪落到這樣子 : : 而HTC真正的強者據我所知老早跑到一些外商(Qx) 或是陸商(華x) : : 或是自創公司(Nx) 等等的 : : 大陸現在手機掘起其實機會滿多的 : : 結果HTC現在強的跑掉留下來的都是些米蟲這公司不倒才怪!!! : : 砍掉些米蟲也是利多啦 : : 砍掉那麼多的冗員真是大利多 : : 下禮拜一直奔漲停鎖死..嘿嘿嗄死那些新手空軍 : 抱歉我不贊同你說的話 : 我也對HTC這間公司接觸過 : 對你而言好像公司內只有強者跟米蟲兩種? : 那請問 : 其中製程工程師工作是根據每種不同產品調整設備參數在記錄與撰寫報告提供給上級 : 設備工程師在設備如果異常時依據經驗維修以及保養機台 : 這兩種工作做好跟做差對公司以及生產上差距很大 : 但這兩種工作很容易被挖角嗎? 我只能說不容易更不用說去對岸 : 因為對岸這方面因不同的生產設備跟操作技術 : 所以當地都有培養各自的製程跟設備工程師 : 或是一些廠務工作也許是保養排水管跟停車場點檢 : 那你說這些留下來的人是米蟲? : 那閣下知道人只要超過35-40歲會很難跳槽嗎? : RD跟PM這兩個職業主要會被挖角的原因是技術/邏輯/管理這幾塊 : 可是其他人也許只是我上述的設備/製程/總務/技術員 : 每天早出晚歸的工作 : 在這家公司面臨危機時 : 他們除了一小部分相信會再起的原因 : 很多人是因為房貸/車貸都買在附近 : 對於這家公司會變成今天這樣 : 我只能說大部分因素是上層政策錯誤 : 不要去鬥爭下面那些工作的 : 他們沒有聲音是因為他們不是主管 : 而不是他們默認講真的現在的手雞產業能看的就剩 Apple 韓國雞中國雞 (當初的手機霸主 Nokia Moto已經沒了) Apple打高規路線靠Jobs這個神人讓Apple至今還是手雞業的霸主韓國雞是用整個國家的力量在扶持連CPU 晶圓都自己做整個上中下遊到終端市場一脈打通不成功也難大陸雞不只有自己市場還會做自己的晶片加上挖角抄襲技術一流漸漸蝕襲了中低階的手雞市場其他手雞廠就GG了‥ 現在台灣只剩子龍雞還是在成長中而已 HTC的問題恐怕要Jobs再世去當CEO才能重返農藥吧 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.131.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441507648.A.BFE.html

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Darkbeat18

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kuso0516

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robler

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