Re: [新聞] 郭董轟財部:分紅費用化 留不住人

看板Tech_Job作者 (我家有乳牛貓)時間12年前 (2013/06/27 20:23), 編輯推噓9(1126)
留言19則, 15人參與, 最新討論串5/7 (看更多)
就算當年沒實施分紅費用化 難道"四大慘業"就救得起來?? 只想炒股票賺快錢 只買技術不肯投資的慣老闆掌握的爛公司 難道會因為政策不同 而有救?? 今天板上最夯的台GG 一年投資多少錢在研發上燒? 才能有今天獨霸晶圓代工的局面? 不要什麼都推到分紅費用化 也許分紅費用化對一些人才收入的確是有衝擊 不過真正實力強的人才 還是能找到自己的出路.... 但是廢材也不會因為拿了股票就變成人才 然後拯救基本面營運不佳的公司... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.161.69

06/27 20:32, , 1F
一起GG吧
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06/27 20:34, , 2F
真正實力強的人才,找到的出路就是「離開鬼島」
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06/27 20:52, , 3F
真正實力強的人才,找到的出路就是「離開鬼島」
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06/27 20:53, , 4F
你大概不知道一個真正的人才能養活幾個普通人吧...
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06/27 20:53, , 5F
而這些人才都走光光後,科技業就差不多了。
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06/27 21:31, , 6F
真正強的都往外商,陸商跑了, 跑不了的也找CP值高的待了
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06/27 21:36, , 7F
真正實力強的人才,找到的出路就是「離開鬼島」
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06/27 21:57, , 8F
中肯,中國可以出高薪,為何郭不行?就是想凹勞工
06/27 21:57, 8F

06/27 21:59, , 9F
真正實力強的人才,找到的出路就是「離開鬼島」!
06/27 21:59, 9F

06/27 22:04, , 10F
這才是問題阿~~ 台灣企業主的短視近利一直都被忽視
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06/27 22:05, , 11F
搞得好像企業不賺錢是員工的責任
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06/27 22:31, , 12F
真正實力的人才= = 這句話跟沒有不景氣只有不爭氣有啥差ZZ
06/27 22:31, 12F

06/27 22:32, , 13F
總歸一句檢討自己@@" 科科 寫這麼多做啥
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06/27 23:26, , 14F
出路也只剩出國了吧 = =
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06/27 23:38, , 15F
所以說你還在台灣嘛 XD
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06/27 23:46, , 16F
結果也只剩代工
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拿了很多股票會變很多錢的廢材阿
06/28 00:35, 17F

06/28 05:03, , 18F
問題是GG沒在發2X張+2X萬了阿~! 我稅還繳更多咧~!
06/28 05:03, 18F

06/28 14:44, , 19F
人才沒了分紅就變廢才了, 你說, 這是不是禁藥?
06/28 14:44, 19F
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