Re: [心得] 原來這就是大公司...

看板Tech_Job作者moonshade (一隻歐拉貓)時間12年前 (2013/03/18 13:10)推噓2(2推 0噓 9→)

留言11則, 5人參與討論串3/4 (看更多)

裁員通常是這樣，上面的主管下來，告訴你，上面決定你的部門裁兩個人，你提兩個人出來。就是這樣，那請問你是主管，你怎麼決定裁人? 如果是我，能力不好不對盤當然是首選，如果沒有一定是不對盤的優先，能力是其次基本上跟主管不對盤不管你在哪個企業那個國家都一定是被輾走的首選，因為主管最重要的是執行力，有不對盤的人他的執行力一定被打折，通常這個不對盤的人一定會說，都是主管不聽他的話，那換個角度講就是他不適合這個主管，更甚至說他不適合這家公司，你要說主管獨裁或是公司文化獨裁都沒有用，因為這些東西不會因為員工而改變，如果不想走那就照主管和公司要求的做就對了，不然就換家公司... 其實也要檢討自己為何不能說服上級，向上管理也很重要 ※ 引述《elvisam5435 (elvis)》之銘言： [恕刪] : 然後開始裁員... : 原本他以為名單上不會有他(因為還有滿多事情都要他做的)， : 結果在這個月的某天他被主管找去談話了， : 他跟一個在公司也工作了很久的人(也跟主管不太對盤的)被納入裁掉的名單中... : 給他的理由是他在公司已經工作滿久的了， : 出去的履歷已經滿好看的， : 所以不怕找不到工作(這是甚麼鬼理由阿)， : 其它留下來的人， : 都是比較新的人... : 聽到這裡就已經覺得很誇張了， : 後來他跟我說跟他們同個部門但是不同課的有個進來剛滿半年， : 本來也在這波裁員的名單中， : 但是最後沒被裁掉， : 而另外兩個一個進來一年多， : 另一個進來快一年的被裁掉... : 最傻眼的是那個進來半年多的一個案子都沒接過， : 做個簡單的東西做一整天的， : 上班在玩常常消失得沒被裁掉， : 一天到晚忙著看案子的被裁掉.... : 後來在我追問下朋友才說那個做剛滿半年的， : 跟長官們的關係都還滿好的， : 據說常會跟主管聊天@@ : 聽了他這個故事後， : 充分了解到在那家公司裡懂得報人家大腿的人才是王道， : 傻傻做事情的才是呆子... : 好險我這個朋友能力很不錯， : 最近找到外商公司的工作了， : 早點離開也好! : 他那個主管在這樣下去真的不行... : 經過這次以後， : 讓曾經想進這間大公司的我徹底的心死， : 這樣的公司文化， : 實在是讓我不予置評... : 等等就去把所有 : 我在104上儲存的這家公司的職缺全部刪掉... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 198.182.56.5 ※ 編輯: moonshade 來自: 198.182.56.5 (03/18 13:11)

→

WenliYang

03/18 13:11, , 1^F

03/18 13:11, 1^F

→

wynton

03/18 16:20, , 2^F

03/18 16:20, 2^F

推

jepniek7

03/18 16:22, , 3^F

03/18 16:22, 3^F