[心得] 原來這就是大公司...

看板Tech_Job作者 (elvis)時間11年前 (2013/03/17 23:38), 編輯推噓48(48推 0噓 54→)
留言102則, 62人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
今天跟目前還在某知名電腦代工廠任職的朋友聊天， 得知了個十分驚人的消息... 就是他被裁員了= = 而被裁的過程跟理由實在是讓人有夠傻眼， 我朋友他本來就是個個性很直接的人， 在之前我就知道他跟他主管並沒有很對盤， 不過因為其實那家公司給的福利也不錯， 再加上他在其他部門也有很多還滿要好的朋友， 所以不知不覺他也在裡面待滿久的了(沒想說要跳槽甚麼的)， 可是在今年他們公司因為去年在人事方面過於擴張， 導致人事成本過高的狀況下， 他們今年開始人事凍結， 然後開始裁員... 原本他以為名單上不會有他(因為還有滿多事情都要他做的)， 結果在這個月的某天他被主管找去談話了， 他跟一個在公司也工作了很久的人(也跟主管不太對盤的)被納入裁掉的名單中... 給他的理由是他在公司已經工作滿久的了， 出去的履歷已經滿好看的， 所以不怕找不到工作(這是甚麼鬼理由阿)， 其它留下來的人， 都是比較新的人... 聽到這裡就已經覺得很誇張了， 後來他跟我說跟他們同個部門但是不同課的有個進來剛滿半年， 本來也在這波裁員的名單中， 但是最後沒被裁掉， 而另外兩個一個進來一年多， 另一個進來快一年的被裁掉... 最傻眼的是那個進來半年多的一個案子都沒接過， 做個簡單的東西做一整天的， 上班在玩常常消失得沒被裁掉， 一天到晚忙著看案子的被裁掉.... 後來在我追問下朋友才說那個做剛滿半年的， 跟長官們的關係都還滿好的， 據說常會跟主管聊天@@ 聽了他這個故事後， 充分了解到在那家公司裡懂得報人家大腿的人才是王道， 傻傻做事情的才是呆子... 好險我這個朋友能力很不錯， 最近找到外商公司的工作了， 早點離開也好! 他那個主管在這樣下去真的不行... 經過這次以後， 讓曾經想進這間大公司的我徹底的心死， 這樣的公司文化， 實在是讓我不予置評... 等等就去把所有 我在104上儲存的這家公司的職缺全部刪掉... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.137.246.20X
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03/17 23:40, , 1F
某動畫黃色角色的公司對吧
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推
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P? Q? C?
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P....
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小智的最愛那個?
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推
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P本來就一堆這樣部門都沒再做事啦 不負責任猜測BU5嗎
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推
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小英？
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推
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那家不是持續在徵人嗎?
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推 noneme1:這間本來就不是甚麼好 選擇 03/17 23:46
推
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離開也好 這種廢物主管不值得跟
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P事什麼啦不知道QQ
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會放電那個？
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想知道得站內信吧，板上不方便說太多...
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※ 編輯: elvisam5435 來自: 114.137.246.20 (03/17 23:54)
推
03/17 23:53, , 12F
任何公司都一樣,做人比做事重要,再會做事不會做人也是枉然
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※ 編輯: elvisam5435 來自: 114.137.246.20 (03/17 23:55)
推
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近期有裁員很多的就仁寶和小英
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還有比卡邱
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推
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跟主管不對盤 愛唱反調.....這個到哪裡都容易被裁,,
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推
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請問有上市嗎？ 我想要避開這種沒管理的爛公司
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推
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給樓上一個建議 目前台灣代工廠都是這種生態
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你避開了 就是沒代工廠的工作了
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※ 編輯: elvisam5435 來自: 114.137.246.20 (03/18 00:03)
推
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我是主管，也不想要管不動的
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推
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這在哪都一樣 作事難 作人更難
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推
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抱大腿不是哪裡都依樣嗎?
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是上市公司，該做的事都會做不代表管不動...
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推
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會放電的最近不是很賺嗎 怎麼還裁?
03/18 00:08, 23F
※ 編輯: elvisam5435 來自: 114.137.246.20 (03/18 00:14)
推
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仁寶也有裁?...我最近才剛接到Offer....= =
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推
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大公司不都是這樣嗎 ? 裁員標準在主管...這就是人蔘TOT
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推
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裁員補人很正常啊 砍老人 補新人 Costdown~~
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不是聽說最近某手機代工廠 血尿集團的 也要實施一清專案了?
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推
03/18 00:21, , 28F
皮卡~
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推
03/18 00:25, , 29F
滿多公司都這樣，看能力取捨的主管不多.....有無上市沒差
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推
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去年人事過度擴張，那很有可能是字母前面的那個
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不過大公司有很多就是抱大腿才會升的~
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推
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NB代工五虎應該都有過裁員紀錄吧
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推
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裁員砍老人省的才多啊...
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推
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每家公司都有這種主管 你去哪都一樣
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還有 28 則推文
推
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和碩GG囉，FIH也要GG囉
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推
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傻傻做事情的才是呆子<---這是真的. 會做人就可以了.
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所以大部分公司,上層會抱大腿的特別多,會做事的很少.
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腦袋都這樣了,你想期待台商怎樣?真外商,很多文化真的不一樣.
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結論: 做人>>>>做事. 自己看著辦吧.
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跟什麼商沒有關係,跟動物行為有關,別把社會想的太完美
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03/18 09:24, , 69F
看你不順眼當然是裁你
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推
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哪間也不寫 . 不對盤又老當然先裁你啊,不然花錢找罪受
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推
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看P去年的總營收跟淨利比...就不難想像了~
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你當主管是白癡嗎
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不對盤又老 >>> 會做事,這就是競爭力啊.
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個人認為那個主管就是白痴...
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還有再重伸一次，想知道請站內信，板上板規有規定不
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可以明確指出哪家公司吧...
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這和主管比較有關係, 小公司也是有這種主管
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推
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小公司也是有這樣的主管，爛主管真的到處都是...
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尾牙搞的很盛大，然後年後開始裁員
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這其實跟公司規模無關了 跟"人"比較有關
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如果你是老闆 你難道不喜歡底下的人抱你大腿?
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要是我是老闆，抱大腿的先砍吧..
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推
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小公司更慘吧XDXD
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看你文章就知道你當主官一定比主官還機車
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主管有些真的很廢~但他就是主管~別太看不起主管想法
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今天你下屬是動不動就嗆或直言的~~你會喜歡??我不信
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抱大腿的先砍?
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有些頑石就是一輩子當基層的思想 點不通的
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推
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一直說做人，總要有人會做事，不然事是要給鬼做嗎？
03/18 19:30, 90F
推
03/18 21:01, , 91F
能力有比別人強很多嗎？沒有的話當然砍你
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03/18 22:48, , 92F
人家好待也是主管，不聽話是自己的問題吧
03/18 22:48, 92F
推
03/18 23:34, , 93F
我很想知道你幾歲
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03/19 00:00, , 94F
何止大公司 小公司裁員更沒制度
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03/19 00:19, , 95F
我覺得主管不白癡阿，當然要砍沒生產力的人
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如果拿掉強者，部門績效還要不要
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03/19 00:21, , 97F
如果原po朋友實力堅強不管有沒有拍馬屁主管都要你不要走
03/19 00:21, 97F
推
03/19 01:06, , 98F
樓上好嗆喔~~~希望你不是拍馬屁的那個XDD
03/19 01:06, 98F
推
03/20 00:53, , 99F
被裁至少還有資遣費，又跳到外商，老實說還蠻爽的！
03/20 00:53, 99F
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03/20 12:41, , 100F
和主管不對盤不等於不拍馬屁之類的，應該有其他因素
03/20 12:41, 100F
推
03/20 22:49, , 101F
功高震主 +比主管強=立即砍掉
03/20 22:49, 101F
推
03/23 00:43, , 102F
護航主管的人好像很多，該不會都是對號入座的....
03/23 00:43, 102F
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