Re: [心得] 原來這就是大公司...

看板Tech_Job作者 (阿健..男)時間11年前 (2013/03/18 00:57), 編輯推噓11(11推 0噓 27→)
留言38則, 21人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
我猜包含原PO在內的這幾位仁兄應該資歷都不深吧!! 裁員作法跟公司規模其實哪有啥絕對關係，今天要裁員就是幾種狀況 一是裁員高薪且可取代的，二是裁員那些績效不好的(好不好是由老闆定義) 三就是裁員那些不聽話、指揮不動的人....而一到三並沒有絕對的優先順序 完全看最大老闆是怎麼決定的，有些甚至是總經理裁完他人才發現自己也要走路.. 走到哪家公司都是如此，除非你有不可取代性(可能嗎?) 外商更是如此!! 工作越久你會看到越多的黑暗面，你這麼震驚表示你資歷尚淺啊!! ※ 引述《elvisam5435 (elvis)》之銘言： : 今天跟目前還在某知名電腦代工廠任職的朋友聊天， : 得知了個十分驚人的消息... : 就是他被裁員了= = : 而被裁的過程跟理由實在是讓人有夠傻眼， : 我朋友他本來就是個個性很直接的人， : 在之前我就知道他跟他主管並沒有很對盤， : 不過因為其實那家公司給的福利也不錯， : 再加上他在其他部門也有很多還滿要好的朋友， : 所以不知不覺他也在裡面待滿久的了(沒想說要跳槽甚麼的)， : 可是在今年他們公司因為去年在人事方面過於擴張， : 導致人事成本過高的狀況下， : 他們今年開始人事凍結， : 然後開始裁員... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.175.227
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03/18 00:59, , 1F
確實如此啊 所以四大碩士漸漸不想進科技業 是有原因的..
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台灣苛妓業感覺已經慢慢像攤死水 然後漸漸乾掉.....
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推
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一樓意思是說其他產業的裁員不是這樣?
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當然不是 各種科系都想考公務員或進國營啊
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03/18 01:24, , 5F
1F大哥太以偏概全了吧... 想考公務又不是因為這原因＝ ＝
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推
03/18 01:27, , 6F
各種科系? 那跟科技業有什麼關係...
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正常....外商裁更兇...不過我們CEO回鍋4次了.....
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每次都是高價裁掉它...又神奇的高價請回來...
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台商好處是....沒戰力的也可能可以待著
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外商是你沒用就掰了...但平常的薪水很不錯
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不要管一樓的理由 現階段就是全民拚國考 很悲哀...
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一般來說都是直接計算你的貢獻度...很數字化的...
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但是待過外商的多數比較容易再跳外商...因為可以說是即戰力
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推
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之前在跳樓公司就是這樣 應該說大公司大部分都這樣
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反正大公司人多 單位主管常會利用機會掃除異己
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這篇正解
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不如說,不正常當正常. 有救嗎?
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要麻自己開公司，不然就聽話，傻傻做~
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工作時候記住一句話：
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主管說的話，黑就是白，白就是黑
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哪有啥黑暗的 物競天擇阿 這樣就覺得黑暗表示你資歷尚淺
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泛公務更慘阿 一堆考不上的傻子還在誤眾生喔 業界自由多
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沒錯,公務員一樣,跟對人升的快,得罪方丈,考績永遠吃乙
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推
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所以政府單位的競爭力...聰明點,期望公司不如投資自己.
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想加班的 , 就繼續加班 , 會拍馬屁的, 永遠比你升得快.
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推
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十分同意A大你的話，的確是資歷太淺了我..
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03/18 12:40, , 27F
如果像A大提到的例子 被裁掉後還可隨時回鍋 那可能還OK
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推
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職場上一堆「高薪且可取代的老人」
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同意樓上的話!好好培養自己實力取代這些老人吧!
03/18 15:48, 29F
推
03/18 18:59, , 30F
有些推文真的是... 難怪台灣科技產業爛成這樣
03/18 18:59, 30F
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03/18 20:27, , 31F
有實力的 老人也不會被你取代 會說這話的也是資歷尚淺 。
03/18 20:27, 31F
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就算你有強烈的不可取代性 只要裁了你公司不會倒 你還是
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03/18 20:27, , 33F
照樣掰掰
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03/18 20:52, , 34F
本身已經要出來,最近遇到超多工程師想出來創業
03/18 20:52, 34F
推
03/19 00:46, , 35F
有強烈的不可取代性 那被正常資遣有差嗎？ 跳槽不是更好？
03/19 00:46, 35F
推
03/19 00:58, , 36F
我猜A大就是E大說的主管~~
03/19 00:58, 36F
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03/20 12:43, , 37F
這篇沒錯，但這不算黑暗面。只是合理的常態。
03/20 12:43, 37F
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03/23 22:58, , 38F
合理的常態不算黑暗面= =
03/23 22:58, 38F
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