Re: [請益] 主管有比RD爽嗎??

看板Tech_Job作者 (bow)時間12年前 (2013/03/11 02:31), 編輯推噓1(1011)
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※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言: : 請問大家 : 主管有比RD爽嗎?? : 強者我同學當RD, 他說他主管啥都不會 : 新技術也不學 每天只出一張嘴說 你不做 我再找人來就好了呀^_^ : 所以請問大家為啥 什麼都不會的主管還可以存活啊!!? 常常會覺得主管弱是理所當然的 假設主管花1/2時間在跟底下的人溝通, 另1/2的時間是在跟上面的人溝通 假設主管底下有10個人, 那他只花了1/20的時間在了解強者你同學的進度與工作細節, 如果剛好他在領域又沒這麼熟悉,掌握度可能5成都不到. 這時候強者你同學就會覺得主管很廢: "這麼老是在問腦殘問題? 怎麼老是走來走去一直開會不知道在幹嘛???" 等到他有一天開始管理人, 開始被任命要做不熟悉的任務時, 開始也意識到自己怎麼老是在開會時,就知道其中甘苦了. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.188.128

03/11 07:33, , 1F
推這篇,我是小菜鳥一隻,之前當兵是部隊中的管理職XD
03/11 07:33, 1F

03/11 07:34, , 2F
在管理階層要思考的層面複雜許多
03/11 07:34, 2F

03/11 07:49, , 3F
部隊的管理職就不用拿出來提了.....
03/11 07:49, 3F

03/11 09:21, , 4F
看過很多拼命叫囂搶當主管的人,當到主管後,讓公司大賠錢~
03/11 09:21, 4F

03/11 09:27, , 5F
軍隊起碼要到中校,才比較算是像民間單位的主管
03/11 09:27, 5F

03/11 09:27, , 6F
少校大概是資深工程師
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03/11 09:32, , 7F
至於主管爽不爽,70%取決於底下工程師強不強
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03/11 10:39, , 8F
出一張嘴的要爽 靠得是夠強的部下幫他抬轎
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03/11 10:41, , 9F
出一張嘴的會做不下去 往往都是用嘴巴做不出東西來
03/11 10:41, 9F

03/11 11:55, , 10F
你說的非常有道理
03/11 11:55, 10F

03/11 11:56, , 11F
少校大概相當於副理或專案副理了吧 就最基層的主管
03/11 11:56, 11F

03/12 09:06, , 12F
部隊的管理職就不用拿出來提了
03/12 09:06, 12F
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