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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 主管有比RD爽嗎??
共 13 篇文章
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我是覺得你學習也學錯了地方。 曹操袁紹孫權，少時跟公子哥沒有兩樣。. 曹操是屬於常侍政治集團的一份子，只是他略顯清流。家裡有錢跟少時做官給他累. 積不少政治資本。. 劉備才是真正平民從行伍出身，從步卒跟野戰，投靠過公孫瓚、陶謙、曹操、袁紹劉表. 等，相當於他參加過這麼多的公司組織一步一步的建立自己的
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看了回文，有些人覺得當主管就得要拍馬屁或是捧LP，. 不過我(經理）從來不做這種事的，或是我即使做了，也不覺得自己在拍馬屁。. 我看到底下員工的寶寶來公司，會稱讚說"長得好可愛"，"眉目好秀氣"，. 員工們穿了新鞋子，我會誇說這鞋子很好看，很有型之類的，. 員工們用心寫報告，我會說這報告可以感覺出你
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主管其實不是很好當，說真的要會演戲，工程師只要把事情做好，很強的工程師. 升上主管，最後都適應不良，因為他無法容忍屬下比他爛，什麼都不會的主管. 也不可能存活。主管會拍馬屁而你不會，因為強的人覺得不屑拍馬屁，認為. 自己什麼都懂，我認為工作到目前為止只有一種人不會被取代，就是自己開公司當老. 板，不
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管理階層最重要的功能就是妥善分配工作份量給每個人. 讓大家可在正常工時內完成分內的工作 而專案也可如期完成. 假使有主管為了邀功而安排不合理的專案時程 又壓迫底下的員工超時加班來完成. 如果你的主管是這樣欺上瞞下的作風 又不給合理的加班報償. 身為員工的各位就有必要集體對這樣的主管施加壓力 集體準時
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