Re: [請益] 主管有比RD爽嗎??

看板Tech_Job作者 (大奶氣質正妹)時間12年前 (2013/03/13 06:34), 編輯推噓18(18推 0噓 20→)
留言38則, 22人參與, 最新討論串12/13 (看更多)
※ 引述《linjackson (linjackson)》之銘言： : ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言： : : 請問大家 : : 主管有比RD爽嗎?? : : 強者我同學當RD, 他說他主管啥都不會 : : 新技術也不學 每天只出一張嘴說 你不做 我再找人來就好了呀^_^ : : 所以請問大家為啥 什麼都不會的主管還可以存活啊!!? 看了回文，有些人覺得當主管就得要拍馬屁或是捧LP， 不過我(經理）從來不做這種事的，或是我即使做了，也不覺得自己在拍馬屁。 我看到底下員工的寶寶來公司，會稱讚說"長得好可愛"，"眉目好秀氣"， 員工們穿了新鞋子，我會誇說這鞋子很好看，很有型之類的， 員工們用心寫報告，我會說這報告可以感覺出你的用心， 對參加尾牙的老闆娘稱讚她很有氣質，衣服很有品味。 聽到不幸的事，例如員工小孩生病，員工打電話跟我請假， 我語氣會很緊張 "阿？天阿？怎麼會這樣？你照顧小孩優先（驚恐的語氣）” 扣除我對老闆娘的稱讚，我對底下員工說這些，這算拍馬屁嗎? 我覺得嘴巴甜是社會必備技能，到哪都受用。 這也是很多工程師所欠缺的，少了人文關懷與素養， 　　即使專業很強，但昇主管就是差了那麼一點點...　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.107.254.44 ※ 編輯: Z9 來自: 180.107.254.44 (03/13 06:39)
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03/13 08:51, , 1F
人文會影響員工離職率嗎
03/13 08:51, 1F
推
03/13 09:31, , 2F
我怎麼覺得你好像搞錯底下員工說得拍馬屁意思？
03/13 09:31, 2F
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03/13 09:35, , 3F
員工離職率是HR才要煩惱的，我部門的離職率算低了
03/13 09:35, 3F
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03/13 09:38, , 4F
不同意 人和雖然很重要 但是指的是不起爭端 而不是迎合
03/13 09:38, 4F
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03/13 09:50, , 5F
我懷疑妳知道什麼是拍馬屁嗎?
03/13 09:50, 5F
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03/13 09:55, , 6F
請問貴部門是RD單位嗎？同部門的同事學歷分佈是？
03/13 09:55, 6F
推
03/13 10:07, , 7F
語氣不要太假,這些多多少少都有加一點分吧...
03/13 10:07, 7F
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03/13 10:20, , 8F
你知道拍馬屁的意思嗎?
03/13 10:20, 8F
推
03/13 10:23, , 9F
扯那麼多，你讓員工可以天天準時下班，他們就會感謝你了
03/13 10:23, 9F
我天天趕員工早下班，基本上他們都比我還早下班 (我是五點半左右回家)
推
03/13 10:47, , 10F
(筆記)
03/13 10:47, 10F
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03/13 10:53, , 11F
不同公司競爭不同……在小公司死賴不走就變主管
03/13 10:53, 11F
我們公司1千多人而已，我底下的員工，有些已經工作了二十多年了 另外，我是科技部門的 ~.~"
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03/13 10:54, , 12F
在大公司靠噓寒問暖想升遷……
03/13 10:54, 12F
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03/13 10:58, , 13F
不吝於關懷跟稱讚 與拍馬屁是兩回事 你搞錯了喔
03/13 10:58, 13F
推
03/13 11:42, , 14F
認同wj1009，公司規模／部門性質...etc，都影響很大
03/13 11:42, 14F
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03/13 11:44, , 15F
小公司不一定喔,封閉的小公司對員工是當工讀生看待的,
03/13 11:44, 15F
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03/13 11:44, , 16F
主管以上都是一家人來的~
03/13 11:44, 16F
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03/13 12:39, , 17F
我懷疑妳知道什麼是拍馬屁嗎?
03/13 12:39, 17F
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03/13 13:02, , 18F
拍馬屁跟打從心底發自內心的稱讚的確不一樣
03/13 13:02, 18F
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03/13 13:02, , 19F
後者是自然而然渾然天成發生的 前者則不一定XD
03/13 13:02, 19F
推
03/13 13:05, , 20F
我想原po內文所舉自身的例子應該是屬於後者
03/13 13:05, 20F
推
03/13 13:32, , 21F
讓員工天天準時下班他們不見得會感謝你...人性是很妙的
03/13 13:32, 21F
推
03/13 13:33, , 22F
這可能又是另外的問題或故事了...
03/13 13:33, 22F
※ 編輯: Z9 來自: 221.224.148.50 (03/13 14:13)
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03/13 13:57, , 23F
你連啥是拍馬屁都不懂吧= =
03/13 13:57, 23F
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03/13 13:58, , 24F
跟下屬哪有啥可以拍的啦.............
03/13 13:58, 24F
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03/13 14:28, , 25F
大奶氣質正妹……大概是速食店經理吧……
03/13 14:28, 25F
就取好玩的，另外，如果是M或KFC，營運總監或是亞太行銷經理應該賺得比我多吧
推
03/13 14:51, , 26F
什麼叫科技部門？MIS？
03/13 14:51, 26F
負責 IT/ MIS /RD /SQA這些部門的頭頭
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03/13 16:19, , 27F
哪家公司這麼好天天準時 可已推薦嗎
03/13 16:19, 27F
※ 編輯: Z9 來自: 221.224.148.50 (03/13 17:25)
推
03/13 18:46, , 28F
推你第二句後半
03/13 18:46, 28F
推
03/13 19:36, , 29F
公司該不會是在大陸吧！
03/13 19:36, 29F
推
03/13 20:37, , 30F
IP是大陸來的沒錯XD
03/13 20:37, 30F
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03/13 21:28, , 31F
原來是大陸的 那裏的職等的確是隨便給的 底下帶個四五個人
03/13 21:28, 31F
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03/13 21:28, , 32F
就可以掛經理
03/13 21:28, 32F
底下還有副理，專員，課長，組長..應該不是您說的四五個吧 底下其中一個小部門，就有十幾個人了，大陸什麼都缺，就是不缺人才(只要你請得起)
推
03/13 22:13, , 33F
原來真的在大陸,準時下班很正常吧?
03/13 22:13, 33F
大陸加班的話，平時和六日要付二倍的時薪，國訂假日三倍 ※ 編輯: Z9 來自: 180.107.254.44 (03/13 23:39)
推
03/14 03:45, , 34F
文不對題
03/14 03:45, 34F
推
03/14 09:30, , 35F
好奇的是，台灣外派大陸當主管，薪水有破150k嗎？
03/14 09:30, 35F
推
03/14 12:43, , 36F
Z9不在廣達了嗎 之前廣達尾牙事件 Z9也有出來罵不是嗎
03/14 12:43, 36F
推
03/14 19:30, , 37F
按他所說，不似待廣達的，廣達有同時管RD/MIS/QA的經理？
03/14 19:30, 37F
我不在廣達拉，如果之前有出來罵是看不過去也一起跟著罵的 ( ′-`)y-～ ※ 編輯: Z9 來自: 114.217.150.62 (03/14 19:44)
推
03/18 22:37, , 38F
claudeliu如果是在問我的話 我在華碩 XDDDDDDD
03/18 22:37, 38F
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