Re: [情報] 紅茶店年底開獎取消了嗎?

看板Tech_Job作者 (sabrinana=banana)時間13年前 (2013/02/07 09:48), 編輯推噓1(103)
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※ 引述《jackmarkkimo (貢丸)》之銘言: : ※ 引述《jackmarkkimo (貢丸)》之銘言: : : 標題: Re: [情報] 紅茶店年底開獎取消了嗎? : : 時間: Wed Feb 6 02:14:50 2013 : : 1、 : : 宏達電第一季預估600e或600*84% = 504e (營業額) : : 營利率0.5%~1% : : 所以第一季可賺2.57億到6億之間 : : 員工總數為1萬人以上,每個人只要多發一個月 : : 我們算平均薪水4萬好了,要花4億 : : 所以第一季財報下來會變 虧損1.43億~2億之間 : : 如果你是公司財務長,你會讓這件事發生嗎 可惜大家都不是 畢竟薪水差這麼多嘛:P 再說原本該發也是第四季,拿的是2011年的紅利 請問跟2013第一季財報關系是? : : 2、據我所知,過去年終前多發一筆,都是另外提撥 : : ,因為以前第四季都賺最多,而且早年本來沒有這一筆, : : 是後來公司越來越賺錢,才有的。 : : 提撥一點,財報還可以看,算獎賞員工 : : 但現在已經不是越來越賺錢了,是上面看到未來的挑戰, : : 不把錢拿去行銷,做最後一博不行了 : : 好,就算今年要從去年賺的提撥,但去年第四季賺10億 : : 每人平均一個月,變賺6億,==>去年第四季eps = 0.8元 : : 如果你是公司財務長,你會 可是大家都不是 前面就很多人跟你說了 拿的到分紅的頂多3000~人 不要再扯工廠OP 會來抱怨加時血汗的就在這3000人中 更DETAIL一點 我認識的都是某固態硬碟組的人在靠盃 他們好像特別帶塞? 頂多1000個唄 : : 3、 : : 公司接下來需要這麼多人嗎, : : 如果不再走機海,那為什麼要養這麼多, : : 如果要走機海,公司還有辦法像以前付出這麼高薪嗎 : : 早年進來的,習慣了過去的薪資水準(假設是180) : : 但業界是140(asus), 現在公司沒以前賺的多了, : : 有些人不能接受回到140但付出這麼多的生活 : : 那公司會怎麼做, : : 要嘛裁員~~~不行,勞工局,新聞,政府關切 : : 你是高層你要怎麼做, : : 把最壞的狀況據實以告(像法說會; 未來如果出貨量沒起來, : : 營利率也起不來==> 這不就說未來有可能eps10左右) : : 這時讓有能力出去的自己出去 : : (當然對公司要留的人會用年終那一筆來留住他們心中想留的人) : :用"年中"發的那一筆來留住他們心中想留的人 其實整篇只想回這個 真正厲害看的遠的 都碼去年"號稱年中其實快年底才發"的$$ 拿完那筆就閃了 身邊樣本數>10 不豪洨 想留的 真的有留到嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.220.24.145

02/07 11:14, , 1F
推,身邊也有一個,去年拿完年中就跑了
02/07 11:14, 1F

02/07 11:19, , 2F
這些人才是真的厲害....
02/07 11:19, 2F

02/07 11:20, , 3F
固態硬碟組人數沒破千, 還遠低於1000這個數字
02/07 11:20, 3F

02/07 13:55, , 4F
那是因為從去年三月開始就一堆固態硬碟的跑了...
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