Re: [情報] 紅茶店年底開獎取消了嗎?

看板Tech_Job作者dog5566 (狗五六)時間11年前 (2013/02/07 01:28)推噓36(37推 1噓 10→)

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很有道理阿可是關我屁事喔我工程師只是執行層只需要關心我整年忙個要死, 結果到底能不能得到應有的報酬你這邏輯讓我想到我以前公司的那些長官老是喜歡在那邊靠北我們基層沒有長官們的高度, 看不到長官們的視野很好阿很好阿我用長官的視野來看事情, 長官用老闆的視野來看事情, 那他X的誰來用我的視野幫我看阿不然我去fab拉一個OP上來幫我看好了什麼如果我是財務長, 如果我是高層莫名其妙你哪天付我高層的薪水再來跟我講這些 Sorry 講到這個不知不覺就激動起來了不是針對你, 是因為想到以前那些人的臉 ※ 引述《jackmarkkimo (貢丸)》之銘言： : 1、 : 宏達電第一季預估600e或600*84% = 504e (營業額) : 營利率0.5%~1% : 所以第一季可賺2.57億到6億之間 : 員工總數為1萬人以上，每個人只要多發一個月 : 我們算平均薪水4萬好了，要花4億 : 所以第一季財報下來會變虧損1.43億~2億之間 : 如果你是公司財務長，你會讓這件事發生嗎 : 2、據我所知，過去年終前多發一筆，都是另外提撥 : ，因為以前第四季都賺最多，而且早年本來沒有這一筆， : 是後來公司越來越賺錢，才有的。 : 提撥一點，財報還可以看，算獎賞員工 : 但現在已經不是越來越賺錢了，是上面看到未來的挑戰， : 不把錢拿去行銷，做最後一博不行了 : 好，就算今年要從去年賺的提撥，但去年第四季賺10億 : 每人平均一個月，變賺6億，==>去年第四季eps = 0.8元 : 如果你是公司財務長，你會 : 3、 : 公司接下來需要這麼多人嗎， : 如果不再走機海，那為什麼要養這麼多， : 如果要走機海，公司還有辦法像以前付出這麼高薪嗎 : 早年進來的，習慣了過去的薪資水準(假設是180) : 但業界是140(asus), 現在公司沒以前賺的多了， : 有些人不能接受回到140但付出這麼多的生活 : 那公司會怎麼做， : 要嘛裁員~~~不行，勞工局，新聞，政府關切 : 你是高層你要怎麼做， : 把最壞的狀況據實以告(像法說會; 未來如果出貨量沒起來， : 營利率也起不來==> 這不就說未來有可能eps10左右) : 這時讓有能力出去的自己出去 : (當然對公司要留的人會用年終那一筆來留住他們心中想留的人) : 4. 公司已經由過去提18%當年中(不是年終)分紅，變成去年12% : (Asus 我記得是8%), : 我想現在就是要看M7了，看能不能衝出來了 : PS:預估今年年中員工分紅總數 : 照去年的話 12% *160億(eps 20) = 19.2億 : 照過去高標 18% * 160E = 28.8億 : 2012年中的分紅總數是70億 : 只能說宏達電目前從天上回到凡間，能不能再回天上 : 大家自行判斷了~~~ : ※ 引述《ji3ji3ji3 (我很帥)》之銘言： : : 不要吵啦 2/8號中午見真章 : : 先安心工作吧~ 等2/8號後要吵再來 : : 要有信心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.57.69.248 ※ 編輯: dog5566 來自: 61.57.69.248 (02/07 01:31)

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amhs

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noonOut

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royshih0418

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