Re: [情報] 紅茶店年底開獎取消了嗎?

看板Tech_Job作者 (貢丸)時間11年前 (2013/02/06 02:14), 編輯推噓3(19推 16噓 31→)
留言66則, 37人參與, 最新討論串11/18 (看更多)
1、 宏達電第一季預估600e或600*84% = 504e (營業額) 營利率0.5%~1% 所以第一季可賺2.57億到6億之間 員工總數為1萬人以上，每個人只要多發一個月 我們算平均薪水4萬好了，要花4億 所以第一季財報下來會變 虧損1.43億~2億之間 如果你是公司財務長，你會讓這件事發生嗎 2、據我所知，過去年終前多發一筆，都是另外提撥 ，因為以前第四季都賺最多，而且早年本來沒有這一筆， 是後來公司越來越賺錢，才有的。 提撥一點，財報還可以看，算獎賞員工 但現在已經不是越來越賺錢了，是上面看到未來的挑戰， 不把錢拿去行銷，做最後一博不行了 好，就算今年要從去年賺的提撥，但去年第四季賺10億 每人平均一個月，變賺6億，==>去年第四季eps = 0.8元 如果你是公司財務長，你會 3、 公司接下來需要這麼多人嗎， 如果不再走機海，那為什麼要養這麼多， 如果要走機海，公司還有辦法像以前付出這麼高薪嗎 早年進來的，習慣了過去的薪資水準(假設是180) 但業界是140(asus), 現在公司沒以前賺的多了， 有些人不能接受回到140但付出這麼多的生活 那公司會怎麼做， 要嘛裁員~~~不行，勞工局，新聞，政府關切 你是高層你要怎麼做， 把最壞的狀況據實以告(像法說會; 未來如果出貨量沒起來， 營利率也起不來==> 這不就說未來有可能eps10左右) 這時讓有能力出去的自己出去 (當然對公司要留的人會用年終那一筆來留住他們心中想留的人) 4. 公司已經由過去提18%當年中(不是年終)分紅，變成去年12% (Asus 我記得是8%), 我想現在就是要看M7了，看能不能衝出來了 PS:預估今年年中員工分紅總數 照去年的話 12% *160億(eps 20) = 19.2億 照過去高標 18% * 160E = 28.8億 2012年中的分紅總數是70億 只能說宏達電目前從天上回到凡間，能不能再回天上 大家自行判斷了~~~ ※ 引述《ji3ji3ji3 (我 很 帥)》之銘言： : 不要吵啦 2/8號中午見真章 : 先安心工作吧~ 等2/8號後要吵再來 : 要有信心 : ※ 引述《a875979 (@@)》之銘言： : : 這一系列的文 : : 都是我在htc的朋友............................ : : 有幾位是真正在htc上班的啊 : : 不要再造遙了 : : 八卦是反指標 : : 有沒有科技業也快反指標了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.95.95
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02/06 02:22, , 1F
咦? 他們今年看討論只有14個月 , 這樣哪來140??
02/06 02:22, 1F
推
02/06 02:35, , 2F
營利率1% 幹也太低了吧 郭董都贏他
02/06 02:35, 2F
→
02/06 02:36, , 3F
郭董都有三毛
02/06 02:36, 3F
推
02/06 02:50, , 4F
一樓，年終之外還有分紅獎金啊
02/06 02:50, 4F
→
02/06 02:55, , 5F
但這一兩年進去的 應該都0吧? 055 和今年剛好0
02/06 02:55, 5F
噓
02/06 04:39, , 6F
營利率 1%? 多念書少嘴砲
02/06 04:39, 6F
推
02/06 07:16, , 7F
分析的不錯 不過鄉民就只會 公司賺錢都是員工努力,賠錢高層
02/06 07:16, 7F
→
02/06 07:17, , 8F
的錯 發錢應該 資方管你去死 賠錢也要給我發
02/06 07:17, 8F
推
02/06 07:21, , 9F
中肯但不中聽，紅茶的慣寶寶們面對回到人間的現實吧！
02/06 07:21, 9F
推
02/06 07:30, , 10F
不會算就不要算...只有3000人有分紅...不是1萬人
02/06 07:30, 10F
推
02/06 07:34, , 11F
另外提撥年底是因為費用化股票發得少又綁約，所以用現
02/06 07:34, 11F
→
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金補...不是因為第4季賺比較多...
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推
02/06 07:37, , 13F
140這個數字讓我笑了...加上9月的紅分紅是實拿120不到..
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02/06 07:37, , 14F
.這還沒課稅
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推
02/06 07:49, , 15F
勞方:好，我不奢求分紅，給我加班費總得了吧
02/06 07:49, 15F
→
02/06 07:50, , 16F
資方:這種增加公司費用的事，你是財務長你會做嗎？
02/06 07:50, 16F
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02/06 07:51, , 17F
不錯喔，還沒上位就很替公司想
02/06 07:51, 17F
推
02/06 08:05, , 18F
科科,阿不是蝴蝶機正夯
02/06 08:05, 18F
噓
02/06 08:13, , 19F
講的頭頭是道, 可惜全是一堆嘴炮
02/06 08:13, 19F
推
02/06 08:13, , 20F
誰管什麼財報阿，公司又不是我家的，錢拿來再說
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02/06 08:14, , 21F
ASUS 140? 就算有人 140, 那也是有愛的賺給沒愛的
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02/06 08:14, , 22F
眾所皆知 ASUS 哪個事業部有愛哪個事業部沒愛
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噓
02/06 08:18, , 23F
htc 180? asus140?...MTK都不一定了。你看得起了
02/06 08:18, 23F
噓
02/06 09:09, , 24F
不發$工時還超過12小時,這樣的情況只是讓高手閃人而已
02/06 09:09, 24F
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02/06 09:09, , 25F
你是公司財務長會讓公司完全留不住有能力的人嗎?
02/06 09:09, 25F
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02/06 09:21, , 26F
財務長的工作不是只要負責讓財報漂亮就好嗎
02/06 09:21, 26F
噓
02/06 09:40, , 27F
重點來了 你覺得eps真的有可能只有1嗎？ 這謊也說的太誇張了
02/06 09:40, 27F
噓
02/06 09:48, , 28F
蝴蝶機都缺貨了 這假不了 因為它們沒本錢玩這種飢餓戰術
02/06 09:48, 28F
推
02/06 10:00, , 29F
在費用化前就有年底這一筆了，當時股票是兩張以上才綁。
02/06 10:00, 29F
→
02/06 10:34, , 30F
以前股票是＞=2張才綁.年底那比在股票分紅費用化前幾年就
02/06 10:34, 30F
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02/06 10:34, , 31F
有了。
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筆。
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02/06 10:36, , 33F
且分紅人數約 3000人。
02/06 10:36, 33F
推
02/06 10:41, , 34F
蝴蝶缺貨也可能是生產量太少
02/06 10:41, 34F
→
02/06 10:41, , 35F
兩三個月後生產出來了,各家新手機也都出來了...
02/06 10:41, 35F
推
02/06 10:48, , 36F
蝴蝶缺貨不是賣太好 是缺料
02/06 10:48, 36F
噓
02/06 11:13, , 37F
這篇沒噓爆？資方走X
02/06 11:13, 37F
噓
02/06 11:15, , 38F
不發分紅的時候就說看一季EPS/ 發的少就說去年沒賺錢EPS不好?
02/06 11:15, 38F
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02/06 11:16, , 39F
那怎麼不看去年一整年EPS20所以應該發多? 分紅不就是獎勵整年
02/06 11:16, 39F
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02/06 12:37, , 40F
沒加班費還要人加班? 這才沒天理吧
02/06 12:37, 40F
噓
02/06 12:39, , 41F
你誰阿 宏達的財務吧
02/06 12:39, 41F
噓
02/06 12:41, , 42F
所以年終分紅跟今年第一季的eps有關？
02/06 12:41, 42F
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02/06 12:42, , 43F
老闆是薪水小偷,分紅不是都說好了,而且分的是去年賺的
02/06 12:42, 43F
噓
02/06 12:43, , 44F
那平常要人做到接近凌晨 該給的加班費要不要算一下
02/06 12:43, 44F
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02/06 12:45, , 45F
把王x紅和大頭的股利所得拿出一點出來分阿!
02/06 12:45, 45F
推
02/06 13:02, , 46F
推～那薪水也不要發 財報會更漂亮 營業費用更低 EPS更高
02/06 13:02, 46F
推
02/06 13:06, , 47F
這篇說的中肯啊
02/06 13:06, 47F
噓
02/06 13:18, , 48F
一點都不中肯 奴工 年終分紅跟未來的eps沒關係好嗎？
02/06 13:18, 48F
噓
02/06 13:39, , 49F
廢話喔，整年都賺錢，年底賺少一顛就不爽發，爛公司
02/06 13:39, 49F
噓
02/06 13:51, , 50F
路過幫踹，理由同上
02/06 13:51, 50F
→
02/06 14:25, , 51F
把錢拿去行銷？做出來的成品是？
02/06 14:25, 51F
推
02/06 15:40, , 52F
資方打手
02/06 15:40, 52F
推
02/06 16:06, , 53F
所以今年第一季eps跟去年分紅到底有何關係? 為何間接人
02/06 16:06, 53F
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02/06 16:06, , 54F
員算進分紅人數裡?
02/06 16:06, 54F
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02/06 18:34, , 55F
把錢拿去買新聞版面炒股價...阿是賣多好
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02/06 22:32, , 56F
勞方:好，我不奢求分紅，給我加班費總得了吧
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02/06 22:33, , 57F
路過幫踹
02/06 22:33, 57F
噓
02/06 23:06, , 58F
不懂裝懂
02/06 23:06, 58F
推
02/07 00:10, , 59F
這篇說得很有道理啊，為什麼大家噓成這樣？
02/07 00:10, 59F
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02/07 03:28, , 60F
樓上透漏了這邊沒多少人看得懂財報和公司財務....@@
02/07 03:28, 60F
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02/07 03:29, , 61F
第一段的分析簡直笑話...又不是在談季獎金
02/07 03:29, 61F
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02/07 09:46, , 62F
前兩段就莫名其妙，獎金算哪一季是這樣算的
02/07 09:46, 62F
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02/07 09:52, , 63F
看了一下簡報，eps20，Q4只佔0.6，WTF!
02/07 09:52, 63F
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02/07 10:20, , 64F
更正，0.6是淨利6億，eps是1.21(好低
02/07 10:20, 64F
推
02/07 12:27, , 65F
原PO有種不食人間煙火的感覺
02/07 12:27, 65F
噓
02/07 13:13, , 66F
就不要原po的公司也把這招學起來 到時候再來看原po哭哭
02/07 13:13, 66F
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