Re: [標的] Google.US 鮑爾爺爺的隱憂

看板Stock作者 (Channel Coding)時間1年前 (2023/02/13 00:40), 1年前編輯推噓19(23推 4噓 49→)
留言76則, 30人參與, 1年前最新討論串5/6 (看更多)
除了上面幾個隱憂之外 長期來說最重要的是Google的 工程師為主文化在崩解 Google之所以能有許多優秀員工來自於之前的自由和多樣性人才(Talents)以及不裁員文化 因此內部風氣跟Amazon 完全是光譜的兩端 Amazon內部瘋狂PIP Hire-for-Fire有毒文化 造就許多專案都是短期和互相搶credit用 這些有毒文化造就Alexa AI裡面有許多專案還 大量在使用rule-base solution 程式碼一堆地雷 網路上都戲稱屎山 也因此這波在 AI競爭上 Amazon基本上已經落後很多 從去年開始Google開始推了新的業績考量標準GRAD (Google Reviews and Development) 這種會導致一種末位淘汰賽競爭 也就是會引導出員工精力不在放在長期改善品質 而是想盡辦法讓自己看起來比其他同事優秀 這也是上面Amazon所面臨的漸漸養出有毒文化 據說內部有超過47%不同意GRAD業績評分考量 更別說這波光是SCI (Support Check-in) 名單 網路上看到的消息都不是根據performance 而是根據你是菜鳥員工 上面經理就隨便把這些新進員工放進改善名單 只因為上面給了quota 因此各種心寒的亞馬遜故事也活生生的在Google這邊慢慢看到 而這波裁員也是 各種隨機裁員 這種靠"帳面上" 績效來壓員工改善效率 就會走向Amazon老路 每個人都不會在以利他心態做工程師文化 而是以幹掉同事為主 (Google良好的工程師文化 其中一個就是利他的文件設計 內部示範代碼等等) 當年微軟就是搞KPI 人才績效評定 搞到裡面鬥爭一堆 才在2013拿掉績效考核 Google目前來說還不到危險 要買股票也是可以買 但至少長期來看內部優秀工程師文化 正在慢慢的消去 更別說以前不裁員的名聲 讓許多願意放棄Meta/Amazon 天價包裹 跑來Google的人 也大概都會被勸退了 也才會有人戲稱 如果用績效考核來看 Google CEO跟微軟和Meta的相比較應該要拿一個NI 我個人也認同Zuckerberg這幾個操作 至少有在大刀闊斧改革(像是減少中高層Manger數量 增加更多IC)都比Pichai不作為好 這波AI發表會 公關部門沒檢查Bard的答案正確與否 所有決定都可看出是CEO倉促決定 接下來Google的權威是不是會被其他公司慢慢的在挑戰 可以再慢慢觀察 以及產業是否要聚焦 還是要走以前散花落葉模式 比方還在進行的元宇宙佈局 (對照微軟All in AI 砍掉自家AR/VR)和無人駕駛產業 Waymo每年燒掉10億美元 (L4/L5自駕目前來說是一個遙遙無期的路) Fibit/Pixel Watch 產品性重疊性高 因此我會觀望Google股價 直到他掉到85以下 我才會開始買入 同時開始觀察微軟 目前看到MS的藍圖是比較有專一性 (也就是All in AI 生產工具和服務) 但未來事 誰也說不準 因此還是老話一句 99AMD 99TSLA 99NVDA 嗚嗚嗚嗚 -- 有空再分享迪士尼的觀察好了 迪士尼Iger開始downplay串流 之前串流所造成成本大洞 (參考之前發文) 在這波Re-org和裁員可以看出Iger的新規劃了(包含考慮賣Hulu).... ※ 引述《xie29 (xie29)》之銘言： : ※ 引述《chopinmozart (aha)》之銘言： : : 是這樣啦 : : 我個人覺得谷哥這幾天大跌 : : 實在是委屈了股價 : : 現在谷歌只是在一個聊天機器人產品被打一巴掌 : : 但谷歌旗下如YouTube gmail map : : 等重量級業務 : : 全球越活用數達十億 : : 這累積的training data 根本輾壓任何AI產業 : : 況且現在AI 的實際變革 : : 就有點像AWS 當初稱霸雲一樣 : : AI 沒大家想的那麼厲害 : : 充其量就是一個會聊天的升級版AWS : : 所以谷歌跌那麼多 : : 實在委屈了 : 抱歉手機發文排版可能不好 : Google主要的廣告收入還是來自Google search和YouTube，至於gmail、map就別想了吧。 : ChatGPT的出現導致Google下跌不是因爲這個AI可以馬上幹掉Google search，下跌的原因是因爲現在稍微有點資本的公司都可以試著去撬動Google search的廣告收入。 : 就拿微軟來說好了，Bing才佔微軟營收不到5%吧，但他有機會拿這不到5%去跟google的9x%對賭，輸了對微軟的影響很小，但只要開始搶到google更多市佔，就代表原先google search的使用者習慣漸漸被撬動了，光想到這個Google就挫青屎了..更別提現在chatGPT就是在風口浪尖上，可以想像到時候Bing正式整合chatGPT後會有多少人去嚐鮮，短期對Google的影響肯定不會多大，但認真想想就知道其實chatGPT的出現對Google的動搖還是很大的… : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.103.163.64 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1676220001.A.323.html ※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 00:40:32 ※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 00:42:16
推
02/13 00:43, 1年前 , 1F
推 謝謝分享肌
02/13 00:43, 1F
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 00:48:47
推
02/13 00:46, 1年前 , 2F
好編碼
02/13 00:46, 2F
→
02/13 00:50, 1年前 , 3F
感謝分享
02/13 00:50, 3F
→
02/13 00:51, 1年前 , 4F
劈柴上來後除了瘋狂招人沒有其他建樹
02/13 00:51, 4F
→
02/13 00:52, 1年前 , 5F
在他下去之前最好不要入手
02/13 00:52, 5F
→
02/13 00:53, 1年前 , 6F
看來亞麻最有名的hire to fire也快到狗家了
02/13 00:53, 6F
→
02/13 00:54, 1年前 , 7F
每年要求火人的公司都會出現hire to fire
02/13 00:54, 7F
→
02/13 00:56, 1年前 , 8F
狗家現在不能辦綠卡，人才會漸漸流失
02/13 00:56, 8F
→
02/13 00:58, 1年前 , 9F
狗家的股價應該還沒有到底
02/13 00:58, 9F
推
02/13 01:02, 1年前 , 10F
推推 謝謝大大分享
02/13 01:02, 10F
噓
02/13 01:08, 1年前 , 11F
fitbit和Pixel watch就同一個部門 沒整合問題
02/13 01:08, 11F
這部分我的確沒去確認 我只看到有人抱怨Pixel可以使用fibit社群帳號 造成fibit 定位不明 兩者產品重疊性過高 且派系不同人馬 ※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 01:12:12
→
02/13 01:17, 1年前 , 12F
intel我記得就類似的系統
02/13 01:17, 12F
推
02/13 01:21, 1年前 , 13F
推個
02/13 01:21, 13F
推
02/13 01:23, 1年前 , 14F
Pichai不是不作為,而是拼命招人build empire
02/13 01:23, 14F
→
02/13 01:24, 1年前 , 15F
底下一堆people manager組成共犯結構
02/13 01:24, 15F
→
02/13 01:25, 1年前 , 16F
管理階層一堆出錯都是底層扛底層財源
02/13 01:25, 16F
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 01:27:48
推
02/13 01:29, 1年前 , 17F
G這波Bard的操作感覺真的緊張了
02/13 01:29, 17F
推
02/13 02:11, 1年前 , 18F
G在ai也深耕很久了 很多tool都是他做的 還是擋不住
02/13 02:11, 18F
→
02/13 02:11, 1年前 , 19F
天才的一擊
02/13 02:11, 19F
推
02/13 03:20, 1年前 , 20F
劈柴的作為通常都是follower思維 看到別人做出什麼
02/13 03:20, 20F
→
02/13 03:20, 1年前 , 21F
就想複製一個
02/13 03:20, 21F
→
02/13 03:48, 1年前 , 22F
印度人的思維就是每年開新專案拉高KPI，然後虎頭蛇
02/13 03:48, 22F
→
02/13 03:48, 1年前 , 23F
尾最後不了了之，推新產品取代舊產品拿一堆bonus
02/13 03:48, 23F
→
02/13 03:50, 1年前 , 24F
劈柴就沒有創意也不懂管理，只有嘴砲唬人厲害
02/13 03:50, 24F
→
02/13 03:52, 1年前 , 25F
狗家可能會是下一個GE或Intel，帝國崩塌
02/13 03:52, 25F
→
02/13 04:05, 1年前 , 26F
這一定是G家員工 大大救我 我的RSU還沒賣完 QQ
02/13 04:05, 26F
推
02/13 04:57, 1年前 , 27F
很多人到谷歌之後就當自己退休了 比起來谷歌更像是
02/13 04:57, 27F
→
02/13 04:57, 1年前 , 28F
一所大學而不是公司
02/13 04:57, 28F
→
02/13 05:15, 1年前 , 29F
Google是真的太爽 Amazon也確實太toxic
02/13 05:15, 29F
推
02/13 06:33, 1年前 , 30F
公司大 就沒辦法隨性管理
02/13 06:33, 30F
→
02/13 06:53, 1年前 , 31F
風水輪流轉。都是印度人，差真多
02/13 06:53, 31F
→
02/13 06:56, 1年前 , 32F
該不會最後又要讓創辦人回鍋吧
02/13 06:56, 32F
→
02/13 07:56, 1年前 , 33F
google平均年薪美國50萬鎂台灣500萬不用幫他們擔心
02/13 07:56, 33F
→
02/13 07:57, 1年前 , 34F
在裡面上班5年美國買矽谷豪宅台灣買信義聯勤
02/13 07:57, 34F
推
02/13 07:59, 1年前 , 35F
想請教一下 為何Amazon可以享有那麼高的本益比?
02/13 07:59, 35F
→
02/13 08:08, 1年前 , 36F
狗家這幾年大招聘以後 recruitment系統問題也很大
02/13 08:08, 36F
推
02/13 08:08, 1年前 , 37F
亞麻不論雲端運算還是線上購物都是世界第一，本益比
02/13 08:08, 37F
→
02/13 08:08, 1年前 , 38F
高不為過
02/13 08:08, 38F
→
02/13 08:08, 1年前 , 39F
過去狗家的recruiter多數評價都蠻正面的 結果這兩年
02/13 08:08, 39F
→
02/13 08:09, 1年前 , 40F
稀爛到不行 外加這幾年薪資暴漲各種low ball
02/13 08:09, 40F
→
02/13 08:09, 1年前 , 41F
有去面試過就知道 他們現在用一堆制式評量分數 但在
02/13 08:09, 41F
→
02/13 08:10, 1年前 , 42F
過去兩年人數需求暴增情況下 根本無法好好評量
02/13 08:10, 42F
→
02/13 08:10, 1年前 , 43F
還不如發問卷給應試者填一填回傳算了
02/13 08:10, 43F
推
02/13 08:13, 1年前 , 44F
講好聽是自由自在鼓勵創業的工程師文化 講難聽一點
02/13 08:13, 44F
→
02/13 08:13, 1年前 , 45F
就是放任沒有人在管
02/13 08:13, 45F
→
02/13 08:13, 1年前 , 46F
鼓勵創業
02/13 08:13, 46F
→
02/13 08:14, 1年前 , 47F
創意XD
02/13 08:14, 47F
噓
02/13 08:15, 1年前 , 48F
樓上，應該是發面試來衝業績吧xD 明明就沒有缺了還
02/13 08:15, 48F
→
02/13 08:15, 1年前 , 49F
一直找你來面試 過了之後跟你說現在沒有缺欸 要自己
02/13 08:15, 49F
→
02/13 08:15, 1年前 , 50F
找哦…
02/13 08:15, 50F
→
02/13 08:15, 1年前 , 51F
Google就是這種工程師文化 工匠精神 太過陶醉在技
02/13 08:15, 51F
→
02/13 08:15, 1年前 , 52F
術 而在商業模式上結合不足
02/13 08:15, 52F
推
02/13 08:15, 1年前 , 53F
按到 推回來
02/13 08:15, 53F
推
02/13 08:16, 1年前 , 54F
NV如果是被套在高點 只能說沒救 上一波就是被炒出來
02/13 08:16, 54F
→
02/13 08:16, 1年前 , 55F
的 現在沒人跟你炒虛擬幣 顯卡當然沒人跟你搶 NV的
02/13 08:16, 55F
→
02/13 08:16, 1年前 , 56F
營收自然不會好 股價當然只會更慘
02/13 08:16, 56F
→
02/13 08:17, 1年前 , 57F
而且現在還是靠新卡在撐話題順便撐股價 有在觀察就
02/13 08:17, 57F
→
02/13 08:18, 1年前 , 58F
知道 顯卡的售價已經一直有撐不住的趨勢了
02/13 08:18, 58F
→
02/13 08:18, 1年前 , 59F
到底有多少人會買一張兩三四五萬的顯卡來玩遊戲
02/13 08:18, 59F
→
02/13 08:19, 1年前 , 60F
等等黨! 勝利!
02/13 08:19, 60F
推
02/13 08:19, 1年前 , 61F
不錯
02/13 08:19, 61F
推
02/13 08:20, 1年前 , 62F
特! 也一樣 他就靠話題炒起來的 等到炒不起話題
02/13 08:20, 62F
→
02/13 08:20, 1年前 , 63F
跟其他車廠競爭...那他的股票就不值現在這個價
02/13 08:20, 63F
→
02/13 08:28, 1年前 , 64F
有Offer阿 只是整體經驗很糟糕 Hiring Committee
02/13 08:28, 64F
→
02/13 08:28, 1年前 , 65F
制度你以前hire人數量少可用 多起來根本就是搞笑
02/13 08:28, 65F
推
02/13 08:30, 1年前 , 66F
NV的話還有AI可以期待吧，CUDA現正統治生態
02/13 08:30, 66F
噓
02/13 08:47, 1年前 , 67F
股價跌一些就講的好像狗家要倒了一樣也太好笑了ㄅ
02/13 08:47, 67F
→
02/13 08:48, 1年前 , 68F
有工作過的人應該都知道每間公司都有他的問題ㄅ
02/13 08:48, 68F
推
02/13 09:01, 1年前 , 69F
推
02/13 09:01, 69F
推
02/13 09:07, 1年前 , 70F
dos01在供三小
02/13 09:07, 70F
推
02/13 09:31, 1年前 , 71F
新聞不是說砍一堆中年工程師嗎
02/13 09:31, 71F
→
02/13 10:14, 1年前 , 72F
人過30即中年
02/13 10:14, 72F
推
02/13 10:21, 1年前 , 73F
NVDA已經漲一倍了 還要救…
02/13 10:21, 73F
→
02/13 10:58, 1年前 , 74F
謝謝分享
02/13 10:58, 74F
噓
02/13 12:19, 1年前 , 75F
你要不要看看他從多少跌下來
02/13 12:19, 75F
推
02/13 12:56, 1年前 , 76F
NV之後再說 一切等下一次的情人節3/14就知道了
02/13 12:56, 76F
‣ 更多 LDPC 的文章
文章代碼(AID): #1ZwHPXCZ (Stock)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 5 之 6 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共6篇)
‣ 更多 LDPC 的文章
文章代碼(AID): #1ZwHPXCZ (Stock)