Re: [新聞] 反制空服員罷工！長榮確定不發年終

看板Stock作者 (以謹慎態度來面對問題)時間4年前 (2019/06/22 21:23), 編輯推噓77(102推 25噓 242→)
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這次長榮選在機票比較貴的時間點罷工 對公司的業績應該會有比較明顯的影響 不過，以一般民營企業來說 a.旺季業績下滑 b.大環境來看聯準會可能要降息，代表經濟發展趨緩， 員工選在這個時間點罷工，又要求加薪，這個難度不知是高還是低 個人是不反對罷工，但這個時間點要達成似乎難度又高一些 再來看看訴求 參考 https://www.twreporter.org/a/eva-air-flight-attendants-strike https://i.imgur.com/6z8tQhi.jpg
----- 1.操勞加倍、請假難度增加，對空服員負擔太大 i.得到的回應是：「新加坡航空做得到，為什麼你們做不到？」 ii.薪資與津貼時，卻要看齊華航，而不 是比照待遇更優的新航 新航空服員平均月薪是4,500新加坡幣、換算新台幣約10萬元，但 長榮含飛行加給與外站津貼每月約6萬元，「這是我們不能理解的。」 2.工會8大訴求包括 i.「提高日支費（Pe rdiem）且禁搭便車（非本會會員不得適用）」 ii.「東京、北京、金邊、哈爾濱等9航班改 為過夜班」 iii.「開放工會參與會員人評會等懲處機制」 iv.「增設勞工董事」 v.「國定假日 雙倍薪」 vi.「外籍組員派遣名額限制」 vii.「給予工會幹部會務假」 viiii.「變更勞動條件跟工 作規則，須經工會同意」，但陸續談了20次團體協約都不成。 但廖以勤強調，空服員並非貪得無厭，只是面對這麼強硬的資方，即使協商超過20次依舊 毫無進展，這也讓空服員們懷疑「公司真的有想要和員工分享獲利嗎？」所以走上罷工一 途，很多空服員都說，這是最後不得已的決定。 ----- 再來看看EPS 2018：1.5 2017：1.38 2016：0.86 2015：1.69 好像業績成長不是很明顯？ 不過新航有辦法透過頭等艙的優良服務以及航線賺錢，國民所得高，機票能賣高自然薪資也比較高 但台灣人民不太可能負擔新航的機票價格，如果待遇要比照新航，應該人事成本會增加許多，也會突顯在毛利的下滑 不過即使台積電代工算世界前面，如果員工要求到Intel的待遇，如此可能就是製造成本提升，不是毛利就是訂單會下滑，猜測長榮也是如此 比較有機會改善的，應該是看組織內是否管理降低效率的部分提升或許有幫助 但訴求似乎比較偏向增加待遇或休息的部分，是否容易就不確定 但股板還是想問一下股票點 在旺季業績下滑加上大環境經濟可能下滑 如此長榮價格應該比目前低多少 大家覺得呢 ※ 引述《behati (Behati Prinsloo Levine)》之銘言： : 反制空服員罷工！　長榮確定「不發年終、不調薪、3年不給優惠票」 : 1.原文連結： : https://reurl.cc/p0n14 : 2.原文內容： : 記者賴文萱／台北報導 : 長榮航空與空服員爆發勞資爭議，桃園市空服員職業工會自16時發起罷工行動。為因應後 : 續罷工行為，長榮航空總經理孫嘉明表示，長榮航空下午已發出員工內部信，說明在罷工 : 期間的相關福利，並會根據先前對內發布的措施，若罷工導致公司獲利下滑、虧損，在恢 : 復獲利前，將暫停發放年終、年度調薪以及提供員工及其直系親屬的優惠機票，但罷工期 : 間出勤者，不受此限。 : 針對空服員發起突襲罷工，長榮航空下午4點半召開後續因應措施，在空服員福利方面， : 有媒體問及，長榮航空是否會依照先前發給員工的信件，不發年終、不調薪、不給優惠機 : 票等福利，長榮航空總經理孫嘉明表示，一旦罷工發起，就會依照對內公告的措施會來執 : 行。 : 根據先前內部信件內容，長榮航空表示，工會種種傷害公司的行徑及言論，已使5月份以 : 來訂位及載客率明顯下滑，一旦罷工行為發生，可以預期影響更鉅。因此，若罷工導致公 : 司獲利大幅下滑，甚至虧損，基於持續營運與恢復公司競爭能力考量，將暫停年終獎金與 : 年度調薪作業，直至公司恢復獲利為止。 : 因罷工期間公司營運勢必面臨重大影響，有暫停或限縮福利措施的必要，一旦發生罷工長 : 榮航空將依「國際航線員工優待機票福利辦法」第26條「公司得視營業狀況於一定期間或 : 區間停止或限制優待機票之使用」，於罷工首日起3年，暫時停止所有員工及眷屬申請／ : 使用本公司員工優待機票暨聯航優惠機票，以降低優待機票所發生的成本。 : 為鼓勵全體空、地勤員工於罷工期間支援公司，避免損害旅客權益，只要同仁於罷工期間 : 依班別出勤者，及配合公司班表調整者，則不受此限。 : 在罷工發起後，長榮航空也再度發出內部信件說明相關福利措施，其中，對於罷工期間願 : 意出來值勤的空服員，會給予固定獎勵金（一次），事務長20000元、副事務長以下10000 : 元，此外，還會再依空服員本身平均日薪去算，一天能多領1700元至2000元。 : 3.心得/評論： : 果然長榮就是硬，敢罷工就取消所有福利！ : 不發年終不調薪沒優惠票，2618 準備All in : 但為啥知道要罷工最近還一直漲啊 今天還帶量上攻 ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.99.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1561209810.A.F1B.html
推
06/22 21:25, 4年前 , 1F
11塊收
06/22 21:25, 1F
推
06/22 21:29, 4年前 , 2F
少一點公主會不會比較快？
06/22 21:29, 2F
推
06/22 21:30, 4年前 , 3F
這次資方反應感覺是種利多 星期一應該會噴吧
06/22 21:30, 3F
推
06/22 21:31, 4年前 , 4F
讚！資方硬起來~
06/22 21:31, 4F
噓
06/22 21:32, 4年前 , 5F
樓上買幾張？
06/22 21:32, 5F
→
06/22 21:34, 4年前 , 6F
GG跟Intel比 怪怪的吧
06/22 21:34, 6F
推
06/22 21:35, 4年前 , 7F
長榮答應公會要求，股價我覺得可以比照華航，長空；
06/22 21:35, 7F
→
06/22 21:35, 4年前 , 8F
不答應要求，短空長多，13收
06/22 21:35, 8F
推
06/22 21:37, 4年前 , 9F
勞工董事這塊怎不說.董事席次用錢買的，只想輕鬆入
06/22 21:37, 9F
→
06/22 21:37, 4年前 , 10F
主
06/22 21:37, 10F
噓
06/22 21:37, 4年前 , 11F
長榮跟工會每天求償3400萬，股民手中賺飽飽 爽啦
06/22 21:37, 11F
噓
06/22 21:38, 4年前 , 12F
年終呢？為什麼不講?
06/22 21:38, 12F
噓
06/22 21:39, 4年前 , 13F
還在扯公主，台男一堆紳士風度都沒有，ㄜㄒ
06/22 21:39, 13F
噓
06/22 21:40, 4年前 , 14F
沒長榮股票但覺得勞方態度得寸進尺了
06/22 21:40, 14F
推
06/22 21:42, 4年前 , 15F
典型自助餐啊XD
06/22 21:42, 15F
→
06/22 21:43, 4年前 , 16F
2618這幾年董事會大戰 都不知道戰到第幾回合了
06/22 21:43, 16F
→
06/22 21:44, 4年前 , 17F
突然喊著要董事席次 幾派大股東有那麼容易插進去?
06/22 21:44, 17F
推
06/22 21:46, 4年前 , 18F
八卦是台積有些待遇真的不輸i，裡頭很多是i跳槽的
06/22 21:46, 18F
→
06/22 21:47, 4年前 , 19F
你可以不支持 但不要言語霸凌
06/22 21:47, 19F
推
06/22 21:49, 4年前 , 20F
看禮拜一外資會不會繼續倒貨..希望能12元以下收
06/22 21:49, 20F
推
06/22 21:51, 4年前 , 21F
具體不支持罷工的行為大概也只有繼續搭長榮航空
06/22 21:51, 21F
推
06/22 22:02, 4年前 , 22F
intel美國新人八萬鎂也 台積有？？？
06/22 22:02, 22F
推
06/22 22:03, 4年前 , 23F
年終4個月怎不貼 還想帶風向?
06/22 22:03, 23F
推
06/22 22:14, 4年前 , 24F
有請懂產業的出來
06/22 22:14, 24F
→
06/22 22:17, 4年前 , 25F
自助餐好吃
06/22 22:17, 25F
推
06/22 22:18, 4年前 , 26F
要董事席次，不先買股票，怎麼覺的怪怪的
06/22 22:18, 26F
推
06/22 22:19, 4年前 , 27F
董事席次 自己公會不團結 買多一點就有董事啦
06/22 22:19, 27F
→
06/22 22:20, 4年前 , 28F
年終和每年調薪怎麼都不跟華航比看看
06/22 22:20, 28F
推
06/22 22:21, 4年前 , 29F
新航機票沒有比較貴 商務艙常常特價 反而長榮商務從
06/22 22:21, 29F
→
06/22 22:21, 4年前 , 30F
來沒有特價過
06/22 22:21, 30F
推
06/22 22:21, 4年前 , 31F
出社會那麼久了還在看月薪根本有意誤導，要看年收入
06/22 22:21, 31F
推
06/22 22:26, 4年前 , 32F
數字錯一堆，是不是該桶
06/22 22:26, 32F
推
06/22 22:27, 4年前 , 33F
新加坡的物價表示：台灣人真好騙
06/22 22:27, 33F
推
06/22 22:27, 4年前 , 34F
台積部份被挖回來的年薪不輸intel啊
06/22 22:27, 34F
噓
06/22 22:29, 4年前 , 35F
華航的150是從60加上去的,當初也是拿長榮有90來講
06/22 22:29, 35F
推
06/22 22:29, 4年前 , 36F
加上四個月年終跟兩地物價比不覺得新航有比較優渥
06/22 22:29, 36F
推
06/22 22:31, 4年前 , 37F
員工想分享公司獲利 除了加薪/獎金/津貼這些由別人
06/22 22:31, 37F
→
06/22 22:31, 4年前 , 38F
決定的數字之外 最有力的行動應該是自己買股啊...
06/22 22:31, 38F
推
06/22 22:32, 4年前 , 39F
美國税很高，考慮稅後收入gg應該超爽
06/22 22:32, 39F
還有 290 則推文
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06/23 13:12, 4年前 , 330F
酸民沒常識不打緊，不懂就google嘛，連skytrax最佳
06/23 13:12, 330F
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06/23 13:12, 4年前 , 331F
航空的評核標準都搞不懂，也可以說的“嘴角全沫”
06/23 13:12, 331F
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06/23 13:12, 4年前 , 332F
，還有人講請名模就穩拿全球第一? 不長進到這種程
06/23 13:12, 332F
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06/23 13:12, 4年前 , 333F
度，我也實在佩服
06/23 13:12, 333F
→
06/23 13:34, 4年前 , 334F
樓上，所以給薪水是照國際評比來給嗎？名模是比喻看
06/23 13:34, 334F
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06/23 13:34, 4年前 , 335F
不懂理解就算了，不然你要代換成五星級飯店服務也可
06/23 13:34, 335F
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06/23 13:34, 4年前 , 336F
以，但問題一般人搭長榮又不單純是評比吧
06/23 13:34, 336F
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06/23 13:34, 4年前 , 337F
挑釁別人又不會因此而讓人認同XD
06/23 13:34, 337F
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06/23 13:36, 4年前 , 338F
Skytrax、Airlineratings以及JACDEC到底在評啥，還
06/23 13:36, 338F
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06/23 13:36, 4年前 , 339F
有新航、國泰、長榮和華航的水平在哪，有興趣可以
06/23 13:36, 339F
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06/23 13:36, 4年前 , 340F
自己去看一下。
06/23 13:36, 340F
→
06/23 13:37, 4年前 , 341F
服務好要求更高薪水，是有啥問題，難道文華東方服
06/23 13:37, 341F
→
06/23 13:37, 4年前 , 342F
務生會跟你汽車旅館櫃檯，領同樣薪水？
06/23 13:37, 342F
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06/23 13:39, 4年前 , 343F
自己鬼扯空服員改請名模，辨輸就指控他人先挑釁(？
06/23 13:39, 343F
→
06/23 13:39, 4年前 , 344F
)，佩服佩服！
06/23 13:39, 344F
→
06/23 13:43, 4年前 , 345F
名模是看身高、比儀態，甚至台風要穩健，跟空服員
06/23 13:43, 345F
→
06/23 13:43, 4年前 , 346F
“靠服務分優劣”哪點相關？這也能瞎扯在一塊兒...
06/23 13:43, 346F
噓
06/23 13:58, 4年前 , 347F
說人家見不得別人薪水高就是酸民的，你又知道你口
06/23 13:58, 347F
→
06/23 13:58, 4年前 , 348F
中所謂的酸民的背景和薪水了？
06/23 13:58, 348F
噓
06/23 14:00, 4年前 , 349F
批評的就都是比那些空服員薪水低見不得別人好的？
06/23 14:00, 349F
→
06/23 14:00, 4年前 , 350F
很愛自以為的捉對廝殺二分法
06/23 14:00, 350F
噓
06/23 14:06, 4年前 , 351F
K大講出我心裡話了 笑人酸民見不得人好 又知道他人
06/23 14:06, 351F
→
06/23 14:06, 4年前 , 352F
背景了XD
06/23 14:06, 352F
推
06/23 14:17, 4年前 , 353F
協商直播那天，記者問計算方式有包含年終嗎，還回
06/23 14:17, 353F
→
06/23 14:17, 4年前 , 354F
答有耶
06/23 14:17, 354F
→
06/23 14:18, 4年前 , 355F
自己的數據都不知道，可憐
06/23 14:18, 355F
推
06/23 14:43, 4年前 , 356F
沒股份憑什麼要當董事？那我十幾張可以當什麼？
06/23 14:43, 356F
推
06/23 14:50, 4年前 , 357F
當奈米戶XD
06/23 14:50, 357F
推
06/23 17:06, 4年前 , 358F
我只想知道以上有誰買長榮股票的???
06/23 17:06, 358F
→
06/23 17:14, 4年前 , 359F
2618股東12萬人 10張以下大概10萬人
06/23 17:14, 359F
→
06/23 17:14, 4年前 , 360F
10幾張大概 第一萬大 股東這樣 (X
06/23 17:14, 360F
→
06/23 17:26, 4年前 , 361F
還真的有，可是長榮這幾年都沒甚麼賺錢...
06/23 17:26, 361F
→
06/23 17:27, 4年前 , 362F
有人知道為什麼嗎?我是沒買長榮沒研究
06/23 17:27, 362F
噓
06/23 17:29, 4年前 , 363F
先噓 工會提供的對照表 ，年終怎沒提，時間計算不同
06/23 17:29, 363F
→
06/23 17:29, 4年前 , 364F
也沒提
06/23 17:29, 364F
推
06/23 23:35, 4年前 , 365F
工會要董事席位很簡單 工會成員大家集資買股就有了
06/23 23:35, 365F
→
06/24 09:40, 4年前 , 366F
台灣勞工有的真的喜歡當狗
06/24 09:40, 366F
噓
06/24 09:52, 4年前 , 367F
好公司會更好，爛公司會更爛，希望資方強硬一些。也
06/24 09:52, 367F
→
06/24 09:52, 4年前 , 368F
在這波抗議中更新自己需求的員工，汰弱留強。
06/24 09:52, 368F
推
06/25 09:35, 4年前 , 369F
資方走狗出來吠囉
06/25 09:35, 369F
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