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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 主管說不用做的事 但他忘了
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分享一下個人經驗. 我這邊是直接對老闆,每天開會匯報進度. 案例1:. A功能昨天老闆說要加上去. 昨天的老闆:沒經驗的人才會這樣設計,你這樣弄我怎麼使用,等等散會馬上拿掉. 我:這地方拿掉會有XXX問題. 昨天的老闆:哪會有這問題,反正你拿掉就對了. 今天的老闆:你把這東西改掉是要怎樣判斷XXX.
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你這個 case 是訓練用的所以比較特別一點,. 你應該在主管講不用作的時候就可能請他訂正文件,. 或是在事前拿到其他人會看到的文件點一次你的功能。. 主管講的話得要旁徵博引,確定他講到有做到才算數,. 至少出場前先找他驗收一次所有功能確定沒有掉東西,. 剩下的才好交待,我覺得你事前準備太少。. -
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拍拍. 習慣就好了,工作上的任何事記得留軌跡. 這是保護自已,如果真的出事,你可以找更高層據理力爭。. 請養成習慣吧. 如果你簡報上寫著. XXX功能:(x月x日主管進行變更-暫停開發). 加上工作日誌有寫上這項,就沒問題。. 另外,你當時處理沒錯,真的沒必要去辯解。. --. 「股市原意,乃讓集資
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