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[ Soft_Job ]
討論串[心得] 經驗談…學歷很重要…
共 21 篇文章
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首先，非常感謝樓主分享自身的經歷，讓許多人得以. 參與此討論串，再度喚起這個議題的問題性及重要性. 。小弟於前日深夜看完此討論串，探討學歷與工作利. 害關係，小弟有感而發，進而輾轉難眠。看到如此熱. 烈的討論，不禁讓我深感同受，所以小弟於昨日決定. 也要參與這次的討論串，並且希望這類的議題可以不.
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關於這種話題，100個人會有一百個觀點. 以我大學同學來說，普遍來講有升研所的. 研究所考得越好的，的確所待的公司就越好. 但是有很多女生，大學時期就準備高普考. 當時的公職沒有這麼熱門，現在當了十幾年的公務員. 也許年薪沒有比業界高，但變成了同學之間羡慕的對象！. ＝＝＝＝＝＝＝＝分隔線＝＝＝＝＝
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小弟也來分享一個想法. 我本身是私立(算後段學校)碩士畢. 畢業後在內湖找到研替工作(目前已轉職). 當初剛畢業前進行工作面試的時候.... 大多數公司並沒有強調我的碩士學歷.... 反而是在我的接案經驗...或是程式能力.... 我想...公司要找人.... 主要還是看能力...如果看不出能力才看
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每次看到這種學歷討論文，就覺得恐怖。. 大家好像總是以為學歷與能力(好，我們就討論寫程式能力吧)，只能選邊站。. 其實，我所認識有能力的人，根本不會這樣分吧。. 有經濟考量的人，先出社會，順便在職拿到碩博的，明明就頗多的，尤其是在台北市。. 而且這種人寫程式能力也不差。混個幾年沒什麼學術貢獻也拿到碩
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