Re: [心得] 經驗談…學歷很重要…
先講結論
如果你熱愛技術,而且你一直在鑽研,那麼學歷可以不重要
如果你只要找個工作,那學歷該死的很重要
我覺得這個問題要反過來問
憑什麼要人家用你?
恩....這樣問還不夠好,更好的問法應該是
怎麼讓對方在求職者之中挑到你?
於是這個故事從「如何找工作」,變成「如何揣摩上意(與HR意)」
你得想想,在大量的畢業生之中,人家憑什麼覺得你特別
不幸的是,同樣是「資訊業」這個大帽子,下面其實混雜著大量完全不同文化風格的公司
甚至同公司有不同文化風格的部門。不同的文化渴望的人、事、物並不相同。
我自己大略(注意,是大略)會把公司分成兩種
一種是很多人知道 OSDC/COSCUP/Google IO/其他類似大拜拜的(且稱左派)
一種是沒人知道 [中略] 等大拜拜的(且稱右派)
左派裏面熱血人多,右派裏面只是要個工作的人多
很妙的是我一直覺得左派雖然比較「厲害」,但通常右派的生意比較好且公司穩定
不論左派右派,他們都想找有能力的人,只是左派右派眼中的能力完全是兩回事
左派對技術戰鬥力的要求會比較高,學歷可能是二線甚至三線要求
右派就是比學歷,比關係,比證照,甚至是比業務知識(例如汽車生產流程)
如果你要應徵左派,而你又有夠強的技術底(或作品),那麼學歷可以不重要
如果你要應徵右派,學歷很可能是篩選的第一道關卡
所以總會有人說學歷沒這麼關鍵,也總會有人說學歷不好就只能吃屎
他們都對,只是立足點不同
A 公司徵開發者的應試資格不包含會寫程式,而以是否為員工子女與學歷做第一道篩選
B 公司搶案子的手段是請客戶去查某個帳號在 AOSP 的 commit log
A 公司跟 B 公司出來的人告訴你的當然會是兩回事。
問題是,你想去那種風格的地方?
這個問題會決定你要如何表現你的「出眾」
選右派的,花兩年去刷個學歷,但是不要刷到博士以免因為學歷太高被踢掉
最好去考個證照,反正有考古題,嚇人很容易
選左派的,有膽可以花半年假裝在找工作但實際上每天都龜在書本跟電腦之中鑽研程式
當然也可以考證照,不過大家都知道只要背題目就能拿證照,嚇不到人
最好是寫個技術心得 Blog,然後寫些有趣的 web service,應徵的時候當作品展示
當然,一邊刷學歷一邊精進程式技術(而非D3技術)的人更接近人生的贏家
不過以我之見這比起刷學妹成功的還是差了三重天
是說講到學歷。我覺得很有趣的地方是
大家都喜歡拿「大學/專科畢業生」跟「研究所畢業生」做比較
可是我總覺得不對,應該要拿「兩年後的大學/專科畢業生」跟「研究所畢業生」比較吧
如果把這兩年份的光陰與學費讓你自由發揮,你能幹什麼?
我覺得這也是個很值得問的問題
不過這可能又會順便扯到如何安家平上怒的問題就是了
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◆ From: 219.69.96.21
※ 編輯: Hiigara 來自: 219.69.96.21 (08/05 11:35)
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