Re: [請益] 關於上海前端的薪水水準

看板Soft_Job作者littlethe (東周流浪漢)時間9年前 (2016/04/18 02:09)推噓4(4推 0噓 16→)

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※ 引述《dragontail (尾巴是萌要素)》之銘言： : 如題先簡單自我介紹一下 : 27y 國立科大學士畢工作經驗2年半 : 會設計專精前端後端略懂作品累積蠻多的 : 之前待在設計公司目前在廣告公司 : 然後前一陣子有位前同事 : 跟他們老闆推薦我就覺得我蠻適合他們的需求 : 最近剛好他們老闆來台北出差想要約我聊聊 : 想要請問各位大大 : 上海的薪資物價都不太熟爬文好像都是以當地人為主 : 那台灣人去上海工作薪資的部分該怎麼開呢?(目前年薪約80) : 另外還有什麼需要注意的地方嗎感謝各位薪水部份,我只能說眾說紛紜, 從8000到20000都有人在講, 每個人說法落差非常的大, 不像台灣比較有個底, 我也沒辦法和你說倒底"平均"的點是落在那裡, 我個人也沒有到處打聽他人薪水的僻好, 我只覺得薪水這種東西對得起自己就好, 每個人能力機運不同不用太過比較, 以我自己找大陸工作的經驗來說, 我建議先拿台灣薪水1.5倍去談看看, 等到了大陸, 如果你薪水覺得不夠, 你再看看要不要跳槽, 這是個跳板的觀念, 比起台灣,大陸比較能接受跳槽或挖腳, 但你也不要太期待你的薪水一定會比當地人高, 畢竟現在上海找台灣人去工作, 有很多是因為台灣人比較便宜, 如果是這種狀況,薪水不會高的, 我相信你是有能力的, 但有好工作也是要有運氣的, 沒運氣的話就算了, 還有幾點要再注意: 1.稅前稅後的收入,一定要先弄清楚,不過這個離開台灣工作都要知道的 2.最好包住,現在上海房價飆得很高,租金很貴,有包住可能每個月就省了1萬台幣 3.要問自己有沒有想在大陸長期發展?如果沒有,你只是想撈個錢就走的話, 你可以直接開2倍薪水沒關系,反正沒錄取對你也沒差, 如果是想長期發展,那就先求有再求好,先登陸就比較重要了, 薪水若開得比對方理想高太多的話,對方容易直接放棄不和你談了 4.工作證強烈建議要有,會很多公司不給工作證,這是傷害你的權益, 還有公司會裝死說沒工作證或不需要工作證, 我是認為薪水可以低些,但工作證要有,能合法就合法, 如果你和公司發生什麼揪紛,工作證是你的護身符 5.我非常認真的覺得,大陸工作的最大好處,並不是薪水比台灣高, 而是加班是有償的,台灣太流行逼人無償加班了, 這也是我決定不在台灣的主因, 但也因為如此文化, 台資公司,或台灣幹部,就很容易把台灣的無償加班文化帶到大陸來, 他們也大概會想說,反正你也是台灣人,無償加班你是可以接受的, 所以能找陸資公司,或是給陸藉幹部帶, 我認為好的機率會高一些, 台灣人越少的公司越好, 最好全公司只有你一位台灣人, 加班情況,加班費一定要弄清楚, 這裡加班費是1.5倍到2倍當然也不是台資不能去, 如果台資開的薪水夠高的話, 還是可以去的 6.如果你真的來上海了,歡迎找我吧,我能說的我就儘量說了 -- 讀萬卷書,不如行萬里路,我就是四海為家的流浪漢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.158.30.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1460916578.A.067.html

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