Re: [討論] 想要薪資面議的資方在想什麼

看板Soft_Job作者 (超級白)時間8年前 (2015/12/26 00:47), 編輯推噓15(16126)
留言43則, 21人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《Snoopyahoo (史努比阿虎)》之銘言: : 最後其實我也知道這個問題會在夠強之後自動被解決, : 畢竟這一行真的是太缺人了, : 如果夠能力,一堆 hunter 捧著錢來找你, : 會煩惱這些代表你的時間還不夠值錢, : 不過我想能讓初心者們有個更好的起跑點和更友善的環境, 試試看幾個做法 1. 在資方詢問你的開價時堅持不透露。 2. 用一些話術像是「我覺得你們公司前景不錯,你要錄用我的話我可以算你便宜一點」 3. 當然絕對不能在面試時就談價格,要說「你們先多比較幾個人,確定再通知我」 4. 在面試完幾個公司後等通知。收到價錢後,將最高的轉達給其他開價較低的 問問看要不要加價。 5. 在談好月薪後,再要一個月的上班獎金,理由是彌補換工作損失的年終獎金。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.75.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1451062044.A.64E.html

12/26 02:18, , 1F
第五點的發想不錯!!
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12/26 09:21, , 2F
第5點除非你是被挖角,否則在台灣不用幻想這個
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12/26 09:23, , 3F
有夢最美喔!!
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12/26 09:40, , 4F
我不覺得這5點make sense只會讓人家不想用你
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1-4資方都用過 勞方用就被說奇怪?
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12/26 10:11, , 6F
我站在一個用人主管觀點回應,1-4我都會謝謝不聯絡,
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你可能感謝卡都收不到。5反而稍微可以聊聊看,不過通
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常本薪已經提高了就會讓對方自行取捨。
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勞方當然可以用 除非你超強 不然資方才不甩你
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1~4有點假掰阿!面試表現的好,直接開高一點也無妨
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資方覺得你不錯,通常都會再去跟高層談談你的價碼
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在台灣能這麼搞的大概只有jserv等級吧
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鬼島最不缺的就是奴性高但能力又好的工程師了
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慣老闆有滿滿的奴才可以挑 誰要挑一個不好使喚的?
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這就在酸資方手法啊XDDDD
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哈哈哈
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反神串呀
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真的是反串?有幾個點,我反不過來...像5,資方會說
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錄用你,我先扣你一個月薪資當保證金以彌補我訓練你
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入手的作業損失?
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1到4就是資方會做的事情沒錯
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5資方案例就比較像是試用期壓低薪水 期滿再看看
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除了5你還有哪"幾個"點反不過來啊?
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2,「我覺得你這員工資質不錯,如果你願意加入敝公司
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,我可以考慮給你較高的薪資」?若反過來是這樣,沒
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什麼問題啊?
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「你願意簽下這份合約,我可以給你較高的薪水」
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換成這樣才對吧...
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神反串阿 沒看到有人上鉤囉?哈
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12/26 18:07, , 30F
純噓樓上
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12/27 00:37, , 31F
你真無聊耶,認真討論很難嗎
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老實說..., 我只有用過5, 至於問價碼我都直接說我要的,
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12/27 12:48, , 33F
沒搞那麼複雜。
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12/27 12:52, , 34F
畢竟行情就是那樣,誰先說其實差不了多少。
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12/27 13:20, , 35F
所以樓上原PO寫此文原意並無反串之意,是一些神(經
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)人把事情想複雜了,對吧?
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出發點是沒有要反串啦 單純模擬一下不想報價格該怎麼做
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。看來結果是殊途同歸。
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同樣的話 資方講起來理所當然 勞方就被當成神經病
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沒錯,同樣的話資方講起來完全是另一回事
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12/27 22:47, , 41F
很認同這篇的做法
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12/28 13:11, , 42F
這篇明明就在酸資方 XD 還少列了 面試遲到 面試官有事隨便
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12/28 13:11, , 43F
找人頂替 這些都可以改勞方版本阿 ~~~ XD
12/28 13:11, 43F
文章代碼(AID): #1MVNCSPE (Soft_Job)
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