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討論串[討論] 想要薪資面議的資方在想什麼
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Re: [討論] 想要薪資面議的資方在想什麼
推噓15(16推 1噓 26→)留言43則，0人參與, 最新作者superpai (超級白)時間10年前 (2015/12/26 00:47), 編輯資訊
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試試看幾個做法. 1. 在資方詢問你的開價時堅持不透露。. 2. 用一些話術像是「我覺得你們公司前景不錯，你要錄用我的話我可以算你便宜一點」3. 當然絕對不能在面試時就談價格，要說「你們先多比較幾個人，確定再通知我」. 4. 在面試完幾個公司後等通知。收到價錢後，將最高的轉達給其他開價較低的. 問問
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[討論] 想要薪資面議的資方在想什麼
推噓18(18推 0噓 47→)留言65則，0人參與, 最新作者Snoopyahoo (史努比阿虎)時間10年前 (2015/12/25 23:32), 10年前編輯資訊
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嗨！大家。. 有個議題一直很想跟身為軟體工作者的大家討論，. 當看到徵才條件上寫「薪資面議」時會有什麼感覺？. 假如大部份的時候都讓人感覺不好，為什麼徵才方要做這種事呢？. 不一定要有多明確或多 fancy 的數字，. 但至少要讓求才方知道最低薪資會有多少吧？. 不然面試半天才講一個在搞笑的薪資，真
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