Re: [心得] 為什麼我非常鼓勵年輕人去參與startup?

看板Soft_Job作者 (芸)時間8年前 (2015/11/05 14:41), 8年前編輯推噓7(7018)
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我說說我這個菜逼八工作一年半來的經驗吧,我做純軟,GG的別來電我QQ。 我之前加入了一個6個人的公司,做電影院售票系統的,主管人很好很有野心, 也願意導入新東西EX:git 但是小公司就是要打雜,我後來受不了修售票機+砍我福利就跑了, 不然其實那邊有一個很強的同事,他對OOP很有一套,我到現在還是不確定 何時該用static何時該用nonstatic。 離開以後我來到一家大概有三百人的公司(我隨便估的,雙連教會我們包了三層樓。) 進來前跟我說我們要幫日月光導入ERP,我還以為撈到寶了。 結果網頁的部分根本不是主力,整天就是在maintain舊東西,隨便拉一拉就好, 比上一家還沒挑戰性,高層根本不懂技術,整天只會轉要如何有執行力的信。 完全不想想如何我們才能擺脫每年滿意度倒數前三的窘境。 更糟的是我們家的ERP還是用java的Applet,這東西不是要淘汰了嗎? 而且我覺得他們應該不是用java寫出來的,應該是用某種工具(PL\SQL?)做出來的。 我只能說大公司小公司、能讓你成長的就是好公司。 大公司也是會因為歷史包袱技術一直停滯不前,你看看露天的資安, 就知道大公司技術進步只是個笑話。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.30.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1446705663.A.E06.html

11/05 14:50, , 1F
我朋友之前也在startup 也是用Java 開發 結果老闆付不出
11/05 14:50, 1F

11/05 14:50, , 2F
員工薪水 正在打官司……
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11/05 14:56, , 3F
能給好薪水的就是好公司 ^.<
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11/05 14:58, , 4F
3樓這樣也太慘了吧orz
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11/05 15:00, , 5F
...我是只給優渥的薪水,不是能給薪水就很好..
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11/05 15:00, , 6F
11/05 15:00, 6F

11/05 15:02, , 7F
喔喔 不是「給好」薪水 而是給「好薪水」 XDDDD
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11/05 15:07, , 8F
能收到錢的就是好公司 剩下干我屁事...
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11/05 15:43, , 9F
導入git算優點嗎?一堆大公司都在用git呀
11/05 15:43, 9F
你可以翻翻前面的文章,有多少大公司不願意導入git。 ※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 11/05/2015 15:48:12

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GG,小m都在git了
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新開發工具、套件、流程才能說是優點,版控穩跟順手比新
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重要
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GG不一樣啊,你看GG有三星競爭。露天只有一個廢到笑的對手yahoo拍賣。 ※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 11/05/2015 16:52:40

11/05 17:47, , 13F
老實說 在台灣的現況 大公司不願意推新東西的真的比較多
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11/05 17:48, , 14F
大公司有很多種的.... 但多數資訊單位還是只能搞一千零一招
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11/05 17:51, , 15F
人少學習成本少啊, 教5個人跟教200個人是不同的狀況
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11/05 17:52, , 16F
背後拖的系統規模越小能改動的幅度就越大
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11/05 17:55, , 17F
當你說著的好方法到那個位子才會知道這決定其實很困難
11/05 17:55, 17F

11/05 18:08, , 18F
沒人要你一次導入,分段引進啊
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打雜 XDDD
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11/05 20:27, , 20F
有公司用SVN...不過總比資料夾備份法好啦XD
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11/05 22:07, , 21F
用 SVN 也沒什麼不好吧,起碼懂得版控
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11/05 22:40, , 22F
沒關係,多去幾次爛的就會選到好的
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11/05 22:40, , 23F
說真的跟大小無關,是你怎麼選公司有關
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11/05 22:40, , 24F
對新人來講知道公司用甚麼技術流程和觀念比公司
11/05 22:40, 24F

11/05 22:41, , 25F
做甚麼case有意義多了,別以為做大case會輪到你
11/05 22:41, 25F
文章代碼(AID): #1MEld_u6 (Soft_Job)
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