Re: [心得] 為什麼我非常鼓勵年輕人去參與startup？

看板Soft_Job作者capita (小明)時間8年前 (2015/11/04 19:26)推噓12(12推 0噓 16→)

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startup 適合的是需要發展空間的強者，如果不是強者，也至少要是強者找你去，才比較有機會成功。畢業就出來創業的學生團隊基本上都是地雷，當然如果帶頭的很強很有想法遠見，或是背景深厚，那麼另當別論。退休出來創業的也幾乎都是地雷，保守沒衝勁，只想吃老東家關係的案子佔了絕大多數，三年後還是原地踏步甚至老闆自己回鍋把其他人丟下的一大堆。沒有業務或被單一業務吃死的 startup 也不用去了，最後為了業務失去尊嚴希望和健康，裁掉大部分人併入別人公司的，是最常見的結局。拿到利基市場正要深化和擴張的 startup 可以去，但往往有大頭症，你想進去，他們還不想收呢，而且跨不過下一個發展階段的很多，最好深入了解對方的商業計劃再做考量，別被他們近期的高度成長唬住了。新創公司如果有不錯的成長，在業界不是 nobody, 跳槽到大公司其實不是什麼問題，甚至還滿受到歡迎的，有時會被幻想成戰力驚人的神人，並沒有傳說中的那麼慘。近年各種創投競賽和活動很多，多數 startup 都有滿滿的獲獎資歷，好像馬上就要一飛沖天了，但那都是假象，那只是讓 startup 在下一步籌資時，能省下一些時間，東西做不出來，業務沒有跟上，還是一樣沒用。還有老闆如果不是本業的話，最好要有當 founder/cofounder 的實力和待遇，這樣不是不行，但往往老闆只懂得業務和籌資，不懂怎麼帶團隊，若團隊沒有好好組織起來，到時就會是很可惜的研發跟不上業務的狀況，還是一樣失敗。就這樣，隨便說說，簡單的一點經驗談。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.168.0.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1446636387.A.C66.html

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其實公司真的成功的話，這樣也非常賺了，而且這樣真的比較穩。一個稍微極端的例子，我一個同學去 MS, Windows 3.1 都上市了才去，如今早就退休住豪宅開跑車了。我的同學朋友們搞創業的一大堆，但現在發展最為順利的，都是這種去稍微有些成功，但知名度還僅限於某個利基市場的新創企業。如果是自己看到一個新市場，覺得非常看好這條路，自己能力也很不錯，要是有資本的話甚至想自己創業，這種就可以去找個新創團隊一起努力。若不是這樣的話，我會勸人多想一想。大多數人對 startup 的觀念，都太侷限於參加創始團隊當 cofounder，但這是有很高風險的，沒有強烈信念只是想獲取世俗成功的話，很容易遇到挫折就放棄了，這對彼此都很不好。 ※ 編輯: capita (218.168.0.116), 11/04/2015 22:12:10

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