[請益] 這資訊業對於忠誠度的看重
請問各位
小弟最近想跳槽公司也找好了
不過想起某某作者很愛講的話
大意就是你在某公司要呆到完全熟透人事物
至少也要兩三年的時間
所以他意思大概就是不要輕易跳槽
要有加薪30%以上再考慮
而且某些公司或獵人頭也會看你之前公司呆的久不久
這次跳槽是只有加薪20%
第一份工作只有半年
目前是一年半
下一份工作大概預計做一年半或兩年半再跳(當然加薪有20%以上才考慮)
不曉得這行業真的會那麼看重忠誠度嗎?
因為我一直覺得資訊業一向都是賣方市場
有實力的人自然就可以跟老闆喊價
也因為一直缺人所以有實力的話老闆應該沒啥跟妳討價還價的空間
不曉得我的認知跟各位前輩實際職場上遇到的情況差多少呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.9.159
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1442244142.A.05E.html
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因為我是看某某人的經歷
可能他以前就是屬於苦幹實幹型的
現在是當PM年薪百萬
所以就一直奉勸其他人一定要在原公司幹到熟透絕不輕易跳槽
我只是很好奇這到底是他自己個案還是真的會看忠誠度(當然我是不覺得會)
※ 編輯: e4366 (114.44.9.159), 09/14/2015 23:36:28
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