討論串[請益] 這資訊業對於忠誠度的看重
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推噓36(36推 0噓 14→)留言50則,0人參與, 最新作者lovdkkkk (dk)時間10年前 (2015/09/16 12:34), 10年前編輯資訊
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關於 Reference Check / reputation 一點自己的想法。. 業界很小,可能吧。. 但是不需因此就努力在不喜歡的地方多待一兩年,. 以獲得該公司對你的 reputation。. 因為能接觸的人很多、能做的事很多、擁有能用的管道很多,. 你可以用很多種方式、從很多地方得到各種 r
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推噓5(5推 0噓 1→)留言6則,0人參與, 最新作者e4366 (做最好的自己)時間10年前 (2015/09/16 00:20), 編輯資訊
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說真的. 錢對我來說一定不是首要考慮. 實在是因為目前的情況興趣跟發展性都沒有才只看錢. 之前在某個地方駐點跟內部的員工混得很熟幾乎快跟正職沒兩樣. 該單位有些問題我也有提出我的解決方案. 但得到什麼?. 「做那個有績效嗎」. 「幹麻那麼認真呢」. 「以前都這樣做幹麻沒事找事做」. 試問這種情況下的
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推噓6(6推 0噓 5→)留言11則,0人參與, 最新作者lovdkkkk (dk)時間10年前 (2015/09/15 12:02), 10年前編輯資訊
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基本上,我之前就是像你說的這種做法。. 對制度有意見,先寫了信去,. 信件往來十幾封,談了三四次有吧,. 沒有任何改變。. (不是什麼大事,就加班最少給個補休這樣). 然後是薪資慢慢跟不上職責,. 也是約主管聊,等了兩週,完全沒有談的空間。. (新公司職責剩不到一半,薪資還更高,我想不是我搞錯什麼。
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推噓1(1推 0噓 5→)留言6則,0人參與, 最新作者Ting1024 (無)時間10年前 (2015/09/15 11:19), 編輯資訊
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一間公司那麼大,就可以剛好碰到認識的人可以問?. A部門跟隔壁部門都不一定會認識了,讓你問到是運氣好。. 而且也有可能他是個人才,敵對公司不想讓你們輕易用到,. 故意講壞話,. 哪能當真?. 如果這個員工很爛,我會故意把他說的很好,讓你們. 收起來用,引狼入室看你們以後有的痛了。:D. --.

推噓5(5推 0噓 8→)留言13則,0人參與, 最新作者femlro (Asset OverFlow)時間10年前 (2015/09/15 10:56), 10年前編輯資訊
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GOOGLE員工-->超忠誠. 台廠-------->都叛徒. 原因:忠誠是因為背叛的代價不夠. 我解釋完了. 剩下自己想QQ. 台灣老闆的忠誠度,幫你翻譯忠誠度(COSTDOWN). 拿點股票出來發都還比較實際...... --. Every man for himself and God aga
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