[討論] 程式被主管指派他人對外發表!消失

看板Soft_Job作者時間8年前 (2015/08/23 20:02), 編輯推噓35(39推 4噓 81→)
留言124則, 56人參與, 最新討論串1/8 (看更多)
前提是我寫了一套測試自動化的程式,從架構,流程,幾萬行的CODE,都是由我一 個人獨力完成,總共花費了好幾個月的時間去實作. 但是在上週我被分配到繁忙的任務在忙得焦頭爛額之際,聽到其他軟體部門閒聊得知 我做的程式被主管指派部門其他人發表和架設,得知的當下我心裡的不爽,因為這件事 是在我未被告知完全不知情的情況下發生,所以我周五去找主管理論,但是一直被主管 扯說我平常哪邊表現不好指派的人表現比我好(心理OS: XXX!這是我做的產品耶),談了 2次共四小時,都是我問A他回B狀況最後當然不了了之,到今天我還是覺得很憤慨,這種 感覺對我來說就像是我生了一個小孩,被強行抱走還被改姓!請問版上的大大我該怎麼 做以及自保!? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.231.92 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1440331374.A.6E8.html
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08/23 20:11, , 1F
你寫的程式就是屬於你的嗎？
08/23 20:11, 1F
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08/23 20:15, , 2F
你在公司工作寫的程式本來就屬於公司...
08/23 20:15, 2F
推
08/23 20:21, , 3F
你生小孩公司有參與?
08/23 20:21, 3F
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08/23 20:21, , 4F
沒差 改不動之後要找你維護裝死就好了
08/23 20:21, 4F
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08/23 20:22, , 5F
只要寫不用維護的感覺是很棒的
08/23 20:22, 5F
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08/23 20:23, , 6F
所以這貢獻算誰的@@?
08/23 20:23, 6F
推
08/23 20:24, , 7F
原po當然有很大的貢獻,但產品是公司的,公司想怎樣就怎樣
08/23 20:24, 7F
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08/23 20:24, , 8F
不然不要領公司的薪水呀
08/23 20:24, 8F
推
08/23 20:32, , 9F
有沒有掛你的名有差嗎...? 又不是說上架app store
08/23 20:32, 9F
推
08/23 20:38, , 10F
不爽就走人阿 先看薪水有沒有少給吧
08/23 20:38, 10F
推
08/23 20:43, , 11F
法律是這樣子，你上班時間在公司寫的東西算公司的
08/23 20:43, 11F
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08/23 20:44, , 12F
如果你是SOHO那你寫的東西算自己的，發包的人有的是使用權
08/23 20:44, 12F
推
08/23 20:44, , 13F
感覺就是被搶功勞 怎麼上面的人好像沒差?
08/23 20:44, 13F
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08/23 20:44, , 14F
以上兩者如果合約有另外寫的話，照合約走。
08/23 20:44, 14F
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08/23 20:45, , 15F
每天正常過日子就好 其他人花時間啃你的程式反而更累
08/23 20:45, 15F
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08/23 20:46, , 16F
如果是功勞問題的話..... 你記住你的主管，然後以後挖只有
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08/23 20:47, , 17F
你自己之道怎麼運作，怎麼解BUG的洞給他跳就好
08/23 20:47, 17F
推
08/23 20:47, , 18F
你當初簽合約時應該有智慧財產著作權相關的項目，基本上
08/23 20:47, 18F
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08/23 20:47, , 19F
都是照合約走。
08/23 20:47, 19F
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08/23 20:50, , 20F
所以在台灣功勞被搶只能挖BUG給給主管摟?
08/23 20:50, 20F
推
08/23 20:52, , 21F
下次記得就好，留一手或什麼的
08/23 20:52, 21F
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08/23 20:55, , 22F
主管要搞你有啥辦法？有更高的靠嗎？
08/23 20:55, 22F
推
08/23 21:03, , 23F
放開心胸，當要維護沒人就知道了
08/23 21:03, 23F
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08/23 21:04, , 24F
看隊友強弱決定怎麼做吧 亂挖洞小心搞臭自己
08/23 21:04, 24F
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08/23 21:08, , 25F
怎麼大家的感覺就是認了, 都沒人會生氣的阿, 修養這麼好
08/23 21:08, 25F
推
08/23 21:10, , 26F
你生氣相當有理 照理說不能這樣吞忍下去
08/23 21:10, 26F
推
08/23 21:11, , 27F
要看發表是在什麼場合，寫程式跟發表是兩回事
08/23 21:11, 27F
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08/23 21:12, , 28F
假設底下坐著上千人，你也要講得出來
08/23 21:12, 28F
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08/23 21:12, , 29F
忽然想到幾個月前還是去年日本有個LED藍光之父的報導
08/23 21:12, 29F
噓
08/23 21:14, , 30F
你以為iphone是賈伯斯自己做出來的?
08/23 21:14, 30F
推
08/23 21:14, , 31F
know how是你的比較重要...這是學不來的
08/23 21:14, 31F
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08/23 21:14, , 32F
離職是對自己比較不好的作法, 不過我提不出好主意
08/23 21:14, 32F
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08/23 21:16, , 33F
在公司寫程式不管你是不是獨立完成 都是公司產品
08/23 21:16, 33F
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08/23 21:17, , 34F
有什麼好奇怪的 大多數產品都不是工程師來發表
08/23 21:17, 34F
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08/23 21:18, , 35F
不理解在那邊講留一手的那些人 有搞清楚自己定位?
08/23 21:18, 35F
推
08/23 21:20, , 36F
就算是公司的 但[工作表現]算誰的? 是原po的還是主管的? 這
08/23 21:20, 36F
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08/23 21:20, , 37F
主管在沒有事先告知po的情況下挪用人家的表現 該不會有剽竊
08/23 21:20, 37F
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08/23 21:21, , 38F
別人功勞之嫌吧??
08/23 21:21, 38F
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08/23 21:21, , 39F
原po不能依此為籌碼 取回該屬於自己的物質報酬嗎? 為什麼要
08/23 21:21, 39F
還有 45 則推文
噓
08/24 08:39, , 85F
鬼島軟體業真可悲，連最基本的尊重都沒有
08/24 08:39, 85F
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08/24 09:09, , 86F
我也遇過一次，生出來的孩子被國王的人整碗拿去…
08/24 09:09, 86F
推
08/24 09:10, , 87F
你爭的點應該是掛名吧？那個就算了吧 倒是code有留下來吧
08/24 09:10, 87F
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這比較重要阿
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08/24 10:32, , 89F
在公司寫的東西當然是公司財產，如果是覺得不告知很不尊
08/24 10:32, 89F
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08/24 10:33, , 90F
重人，可以抗議甚至離職明志。在理上公司沒錯，在道義上
08/24 10:33, 90F
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08/24 10:33, , 91F
人情上做的有點糟糕，我的話會走人:p
08/24 10:33, 91F
推
08/24 11:30, , 92F
一切都合法，但是觀感不佳
08/24 11:30, 92F
推
08/24 11:31, , 93F
嗯，只會coding要在一般公司裡發光發熱不容易
08/24 11:31, 93F
→
08/24 11:31, , 94F
工程師，要再往上，除非你像我在沒什麼競爭的環境
08/24 11:31, 94F
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08/24 11:32, , 95F
不然真的要多點技能，如簡報，跨部門溝通以及懂主管想什麼
08/24 11:32, 95F
推
08/24 13:58, , 96F
一定會不爽的 但有可能你口條or簡報能力沒那麼人好
08/24 13:58, 96F
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08/24 13:59, , 97F
再來就是她才是你主管比較prefer他
08/24 13:59, 97F
推
08/24 14:02, , 98F
新台幣有進口袋就好 沒的話......
08/24 14:02, 98F
推
08/24 14:38, , 99F
看薪水吧 拿到才是真的
08/24 14:38, 99F
推
08/24 17:35, , 100F
從推文看來~ 好多人奴性好重啊!
08/24 17:35, 100F
推
08/24 19:21, , 101F
樓上開公司的時後記得合約上註明產品開發不屬於公司
08/24 19:21, 101F
推
08/24 21:17, , 102F
一定會不爽 只是公司也沒錯 你也不能怎麼樣
08/24 21:17, 102F
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08/24 22:22, , 103F
歪了 公司請你來就是寫CODE 不懂?code是你的?
08/24 22:22, 103F
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08/24 22:24, , 104F
你覺得是你的 你就在家裡寫就好 再拿出來賣錢
08/24 22:24, 104F
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08/24 22:28, , 105F
感覺你不在業界,真的會拿來說的是 競業條款吧?
08/24 22:28, 105F
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08/24 22:28, , 106F
這還比較有爭論的地方咧
08/24 22:28, 106F
推
08/25 00:34, , 107F
這種情況看過也遇過頗多次了, 產品是公司的沒錯
08/25 00:34, 107F
→
08/25 00:34, , 108F
但要看之後有沒有其他回饋到你身上(薪資或title)
08/25 00:34, 108F
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08/25 00:35, , 109F
或是被你主管拿去分給別人或自己了?
08/25 00:35, 109F
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08/25 00:36, , 110F
這種文化下，覆製與貼上比你的能力重要多了
08/25 00:36, 110F
→
08/25 00:38, , 111F
不過之前有這種情況的現在都很慘,還有一間倒了
08/25 00:38, 111F
噓
08/25 07:37, , 112F
紅明顯。支持你，不懂尊重人的公司給推文的奴去吧！
08/25 07:37, 112F
推
08/25 07:39, , 113F
拍拍
08/25 07:39, 113F
推
08/25 11:19, , 114F
我是覺得孩子抱走沒差的人。基因不全總是要回來治療qq
08/25 11:19, 114F
推
08/25 14:29, , 115F
你主管沒錯 但回答你的方式讓我覺得...你們之間關係應該不好
08/25 14:29, 115F
推
08/25 15:44, , 116F
離開吧 當作一次經驗 找下一個更高薪的工作
08/25 15:44, 116F
推
08/25 21:06, , 117F
辛苦了
08/25 21:06, 117F
推
08/25 23:31, , 118F
覺得離開公司也寫得出來的話就自己出來開公司呀
08/25 23:31, 118F
→
08/25 23:31, , 119F
搞不好之後會感謝公司推了你一把
08/25 23:31, 119F
推
08/26 11:55, , 120F
這麼厲害 薪水應該很高吧 如果沒有可以擺爛藏BUG...
08/26 11:55, 120F
→
08/26 12:35, , 121F
....
08/26 12:35, 121F
推
08/26 18:43, , 122F
拍拍 但我支持你 尤其是鬼島你沒得到應有的報酬與尊重
08/26 18:43, 122F
→
08/27 22:45, , 123F
基本上給我錢，孩子你儘管抱走 :P
08/27 22:45, 123F
推
08/28 07:37, , 124F
資產是公司的,腦袋仍在你頭上. 小孩被抱走,但仍保有子宮!
08/28 07:37, 124F
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