Re: [新聞] 太陽花部落客求職 趨勢科技拒面試
※ 引述《atelier (迷戀)》之銘言:
: 台灣是個非常奇怪的地方 充滿歧視偏見
: 明明是勞工又愛為資方想 真是莫名其妙
: 如果有投過外國公司的履歷
: 應該知道 任何會造成歧視和偏見的元素
: 像是身高 體重 照片 種族 政治傾向 宗教信仰 等
: 都是不能出現在履歷表上的
: 很多跨國公司像是IBM 是明文禁止在履歷表揭露這些訊息
: 先看履歷照片品頭論足這回事 事不會發生的
: 當然 這個世界很現實 帥哥正妹就是機會多
: 從姓氏也看得出來你是華裔 日裔 印度裔 等等
: 很多公司也會先偷查 臉書 推特 Linkedin
: 但做這些規範 就是儘量減少歧視造成的機會損失
: 像我這種肥宅才有機會面試
: 實際面談也才能了解這個人 的特質和應對能力
: 台灣為資方保障的機制實在夠多了
: 很多產業的試用期還是六個月耶
: 這種明目張膽的白目回應
: 身為HR主管 和 Hunter真的很失職
: 很多網友覺得熱衷政治 公民運動會影響工作?
: 那熱愛打電動? 熱愛打炮? 其他興趣就不會?
: 這些根本就不能當理由
基本上這個case,有問題的不是政治傾向,就我所知趨勢沒有因為工程師的黨派
傾向刷過人,至少我沒聽過,更不要提辦公室隨便抓就一堆綠的發亮的,
純粹就是政治運動投入的程度影響到面試機會,然後HR英文太爛回信不得體,
獵人頭看都沒看就轉信。
你只看到歧視造成的機會損失,問題對找人的人來說一定要有一個過濾機制
不然主管每天看履歷面試就飽了。
從合理的角度來看,用政黨傾向刷寫程式的不是個好辦法,因為這不影響
一個程式設計師的工作產出,但是花很多時間在政治評論上,除非你能夠證明
自己這些時間不影響正常上班,不然看履歷的通常預設是會影響工作,
因為時間花在哪裡成就就在哪裡,除非你有其他的指標可以參考,不然
我也會找下一位,面試者沒reference的話我怎麼知道他在辦公室的
表現怎麼樣,何況已趨勢的例子來看丟過去的履歷應該是很多,
正常的狀況話找另一位不是不合理的選擇。
這個case只能說HR英文不好又喜歡發英文信...
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Beware of bugs in the above code;
I have only proved it correct, not tried it.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.46.61
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1429364824.A.DF1.html
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我說過,以我對趨勢的了解應該不是他的政黨傾向影響到他的面試機會。
我要寫的話就是該員外務看起來太多不打算找來面談,真不行乾脆寫中文也行。
看起來就是個誤會。
※ 編輯: iincho (220.134.46.61), 04/18/2015 21:53:28
※ 編輯: iincho (220.134.46.61), 04/18/2015 21:54:36
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我是趨勢前員工,以我的經驗來看,詞不達意的可能性比較高。
你當然可以咬那一行英文,但是就我對這間公司的了解,不是故意的。
另外我並不喜歡這間公司,當時算是被逼走的,不過一碼規一碼,
這個case不用這麼敏感。
※ 編輯: iincho (220.134.46.61), 04/18/2015 22:01:23
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那我反過來問,你確定political background指的是政黨傾向嗎?
或者說,你肯定可以排除人資表達錯誤的情況嗎?
前面也有位趨勢的工程師推文表示公司沒有什麼政黨傾向的篩選機制,
是你的推論還是曾經在這間公司待過的人的推論準確的程度高呢?
※ 編輯: iincho (220.134.46.61), 04/18/2015 22:13:21
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趨勢HR有問他要不要回去面試,合理推論起手式是跟他解釋之前的事情是誤會,
不然難道是說"雖然我們不喜歡你的政治傾向但是你還對趨勢有興趣嗎?"
反問你只是想問清楚你是不是覺得這一定是指政黨傾向, 這和你今年有沒有
應徵該公司並不相關,如果你認為這一定是指政黨傾向, 沒有其他可能性
更大的解釋, 我也只能尊重你的看法。
※ 編輯: iincho (220.134.46.61), 04/18/2015 22:27:22
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這個case趨勢回的的確是不得體,甚至可能違法。
我想這個case炸鍋後, 不只對趨勢HR, 對所有公司來講都是個可以學到的教訓
※ 編輯: iincho (220.134.46.61), 04/18/2015 22:48:00
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