Re: [新聞] 太陽花部落客求職 趨勢科技拒面試
姑且不管不想面試的理由跟政治背景有關
我覺得對求職者而言，願意乖乖說理由是件好事
假設今天趨勢的處理方式是:
雖然我不想用你，但還是把你找去填一堆的基本資料
然後問問過去經歷 問問八卦
問完後就直接說...錄用的事情要跟老闆討論
最後一個無聲無息卡(因為一開始根本就不想錄用)...
這樣是會比較好嗎?
直接說出哪邊不好還能讓求職者知道該怎麼改進與是否之後乾脆放棄
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