Re: [討論] 如果讓下屬加沒錢給的班
※ 引述《richardhesid (張騫)》之銘言：
: 最近面試一下公司的主管職位。在二面被問：如果公司要經常加班，而且
: 沒有加班工資，你怎么去要求下屬配合？
: 我還是第一次遇到這樣的公司。雖然以前就職過的公司里也有沒加班工資的。
: 但是我基本上把任務的時間安排得比較寬裕，所以基本上不用加班。偶爾由于
: 特殊狀況需要加班的，比如伺服器Crash啦，大家都能理解和配合。
: 我自己就反對加班，更何況是沒錢給的班。自然我的回答也言不由衷了。
: 我只能說督促下屬在工作時間完成工作，盡量避免加班。做好工作安排，隨時
: 準備應對下屬離職，避免由于一個人離職而使項目停頓。
: 顯然對方對我的回答不滿意。
: 各位怎么看？
這題是要看你有沒有培養成幹部的潛質(黑心程度是否及格)
(文長，感想抒發)
我前一份工作就是這樣，很爛的業務(老闆)接進來很爛的生意
麻布不仁的 PM(也是個身不由己的倒楣鬼) 配合老闆演出，用PPT畫一張很唬爛的時間軸
身為部門老闆的我就必須在每個人都已經積了30多天假的情況下
吞下一個怎麼看都要半年但是只給三個月做的案子
在這當中還會隨時有舊客戶雞雞掰掰屎屎尿尿的需求進來
額外增加我們的負擔
我的工作就是不斷的告訴同事: 這也是沒辦法的事，這個案子做完下個案子開始之前
我會扛起來，爭取讓你們先補休
我也是能擋就擋，我給 PM 的訊息是如果插件弄到必須要凹同事周末加班
就代表它很急，急到會排擠已經排好的事情，包括我的人禮拜一要第一時間補休
通常如果同事被凹到周末兩天都不能來加班，禮拜一我都會希望他們補修
專案結束，下一個案子還在潛運作的時間我也會排休
(誰不是人生父母養的，有的人周末才能見一下男朋友
有的人放假要回外縣市跟家人團聚，連周末都凹成這樣我實在是沒辦法)
但是這家公司案子越來越誇張，案子排到我明顯無法兌現給底下的承諾
從一開始拉時程就把周末通通都拉進去，根本沒給 Buffer
然後插件還是照樣硬插進來
因為我還有點良心，再加上怎麼看這些案子都一定垮
扛了一陣子之後，我選擇管他媽的，不繼續當老闆的黑手
現在我離開了，少賺一點至少覺得自己活得像個人
不用再看著年輕人打電話跟家人抱歉，不能去喝喜酒
不用再看同事的老婆周末帶著小孩來陪爸爸加班
也不用再聽同事打電話來跟我說小孩生病他不回家處理真的不行了
我心裡覺得舒服很多
※ 編輯: wellkom 來自: 76.95.254.225 (06/27 15:31)
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