[討論] 如果讓下屬加沒錢給的班
最近面試一下公司的主管職位。在二面被問：如果公司要經常加班，而且
沒有加班工資，你怎么去要求下屬配合？
我還是第一次遇到這樣的公司。雖然以前就職過的公司里也有沒加班工資的。
但是我基本上把任務的時間安排得比較寬裕，所以基本上不用加班。偶爾由于
特殊狀況需要加班的，比如伺服器Crash啦，大家都能理解和配合。
我自己就反對加班，更何況是沒錢給的班。自然我的回答也言不由衷了。
我只能說督促下屬在工作時間完成工作，盡量避免加班。做好工作安排，隨時
準備應對下屬離職，避免由于一個人離職而使項目停頓。
顯然對方對我的回答不滿意。
各位怎么看？
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