Re: [徵才] 資工專題指導人

看板Soft_Job作者 (mondeo)時間13年前 (2010/07/31 10:14), 編輯推噓3(304)
留言7則, 5人參與, 最新討論串8/11 (看更多)
大家似乎對於原po的言論太直接了, 也對他的徵才文太認真了 .... 我和大家的角度有所不同 我反而希望原po能順利畢業 更希望這種類型的畢業生越多越好 這種訓練不札實的資工畢業生越多 這類職場新人和業界老鳥的差距就越大 老闆越徵不到人 老鳥就越不用擔心"新人換舊人"的危險 原po...加油喔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.169.121.104

07/31 18:20, , 1F
你好壞
07/31 18:20, 1F

07/31 18:40, , 2F
只能說這種想法太不實際了~物競天擇雖然會淘汰弱者~卻也會
07/31 18:40, 2F

07/31 18:42, , 3F
讓生存下來的人維持一個足以生存的標準能力~而這種人會越
07/31 18:42, 3F

07/31 18:43, , 4F
來越多~因為之前看來嚴苛的能力已經普遍、基本化了...
07/31 18:43, 4F

08/01 09:34, , 5F
Good !
08/01 09:34, 5F

08/01 11:53, , 6F
就怕有些老板還是想裁掉貴的老鳥 賭賭便宜菜鳥能否學起來
08/01 11:53, 6F

08/02 08:17, , 7F
傻傻的 真要換老闆也是把你換掉才知道爛 然後繼續換而已
08/02 08:17, 7F
文章代碼(AID): #1CKuSWsj (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1CKuSWsj (Soft_Job)