Re: [心得] 台灣人真的適合開軟體公司嗎？
※ 引述《semop (semop)》之銘言：
: 甚至可以說在業界五年經驗以下的，除了做 coding 奴工之外就什麼都不會，
: 還要一個一個考慮他們的未來發展和成長，跟帶小孩沒兩樣，他們還未必滿意。
: 除了每個畢業生出來都會帶一個研究專題，自以為可以憑此成就什麼之外，
: 這些人能有什麼用，當然一年出幾十個強者還是有的，
: 但起碼有三分之一是 open source 狂信徒，
: 這些人只想把 GNU 全套開發工具和 Linux 引入公司，外加一切都要 open source.
: 最重要的是，這些人不磨個幾年，可以說沒一個懂得照顧客戶的需求。
: 其實還不就是不專業，不是技術上的不專業，而是生產和銷售體系的不專業，
: 教育界不懂，業界不做，學生們只會幻想 open source, 那還有什麼好說的。
Open Source 只是手段.
不是目標.
如果你的產業本來就是適合用 Open Source
那選擇的 Tool 就應該用 Open Source.
找對工具是第一步.
台灣純軟體產業起不來的原因很簡單, 給不起高薪嘛.
電子業壓榨員工還會釣一根紅蘿蔔(股票紅利),
純軟體給得起的有幾家?
電子業軟體 RD 雖然比 ASIC 賤價, 但是碩士畢都有 40K
有經驗的領到 70K~80K 沒有問題, 這個還是國內的價格
另外, 台灣廠商的思維和市場和國外不太一樣, 做出來的事
情就不太一樣.
像是台灣習慣於 Cost Down, 要 Cost Down 就是要用 Open Source
用 Open Source 並不是免費, 常常要付出更多的代價
所以就壓榨員工達成目標.
國外因為能賺的錢多多, 付一筆買 Service 弄好 Total Solution.
這樣就可以達到壓榨員工賣產品的目地.
這就是幾種 Bussiness Model
低價 -> 台灣研發 -> Open Source -> 大陸製造
中價 -> 買 Service -> 台灣整合 -> 大陸製造
高價 -> 買 Service -> 國外(美國, 日本, 歐洲)整合 -> 大陸製造
至於生產和銷售體系的問題, 我個人認為
如果沒有在矽谷待個一陣子, 應該很難理解人家怎麼玩的.
國內再怎麼推都是系統廠, 有 brand 的就那二家. 要拱還要一段很長的路
不知道去搞山寨機說不定比較有機會.
國內不專業很合理, 畢竟環境不一樣, 你不能要求台灣出來的每個
都精通英文吧 :)
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