Re: [討論] 關於新人程式設計 師
以上的討論都是站在「老人」的立場
但聰明的老闆還是會找新人進來。
讓老人成為不可取代的人
老闆花的錢一定比請個新人還高
所以老闆一定會花小錢找新人
講難聽一點就是「備胎」。
另外，這也是老闆花錢請「管理職」最大的用處
新人有問題應該去找「主管」
而不是問老人(未來的對手)，老人沒有義務要幫你
回到主題
如果主管沒有指派老人協助新人
老人對新人沒有任何的義務
※ 引述《areyo (沒有名字的怪物)》之銘言：
: 嗯!!感謝各位的高見!!
: 的確新人沒人帶，一定死翹翹!
: 但是如果不培養新人 相信台灣軟體業應該會跟足球一樣
: 完全會是個沙漠
: 但相對的基本能力還是得要有
: 我覺得是 邏輯觀念比較難訓練吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.73.221.254
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討論串 (同標題文章)